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1、后勤保障工作计划一、工作思路_年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修
2、、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水、电正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。_年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)认真学习和_教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提
3、高服务质量。(2)认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。2.加强校产管理，健全校产电子、纸质档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。(4)规范健全校舍档案3.做好后勤常规服务工作(1)开学初做好教材、副本的领取和发放，办公用品的采购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检
4、查水电是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。(2)落实班级财产承包制。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，学校组织维修。(3)落实其他学校财产管理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按学校财产管理办法处理，自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。(4)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。学校组织不定期
5、检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。4.做好校园的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。(2)绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪_次，每学期_次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪_次，每学期_次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(4)树木的修剪、杀虫，每年_次，每学期_次。5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时
6、处理各部位。本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作情况将作为后勤人员绩效考核依据。6、努力改善办公、教学、生活条件1、加强厕所改造工程的施工监督，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备_月底完成。2、规划学校运动场，硬化道路。3、_月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。4、启动学校运动场立项工作，力争_年底投入使用。5、继续做好标准化建设各项工作。具体工作安排_月份：1、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。3、做好收费公示，票据准备工作。4、进行校园安全大检查和消杀工作。5、启动厕所改造工程，确保工程质量，
7、加快进度。6、解决学校的下水排放问题。7、完成食堂标改工程，确保达标取证。_月份：1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。3、加强对食堂的管理工作，提高饭菜质量和服务水平。4、召开一次后勤人员工作会。5、规划学校运动场。6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。7、配合德育处落实假期值班、门卫、车辆管理，确保校园安全。_月份：1、继续完成厕所改造尾期工作。2、检查前期各项工作的落实情况。3、对校园内水、电进行全面检修4、平整运动场，确保学校运动会顺利召开。5、做好防洪物资储备，疏通学校排水渠道。五、_月份：1
8、、做好食堂卫生监督，确保暑期不出现食品卫生问题。2、配合教学处完成中考的筹备工作。3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。4、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。七、_月份1、暑期对学校进行全面维修。2、下学期所需物品的采购。3、教室调整和开学前的准备。4、教室、教工宿舍电路改造。九、_月份：1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责;2、加强对食堂管理工作，消除存在的各种安全隐患。_月份：1、进行校园安全普查工作，特别是配合宿管进行宿舍安全检查。2、配合德育处做好冬季运动会筹备工作。_月份：1、协助教导处搞好期末考试工作。2、做好学期结束工作。3、总结学校后勤工作。元月份：1
9、、清理校产。2、做好寒假校园安全保卫工作。3、完成后勤人员绩效考核工作。4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。后勤保障工作计划（二）为进一步做好公司后勤保障工作，今天早些时候，公司召集全体员工开了一个短暂的会议，就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力，同时，在一年的工作中也发现了许多不足的地方，和感谢大家在工作中提出的宝贵意见，今后我们一定会做的更好。一、工作中的问题与明年的工作重点。后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进
10、一步加以完善和改进。1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够，员工接受工作和领导安排工作不清晰；工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。2、工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。3、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。4、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度调查，往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。5、与其他部门还不能
11、做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷”的情况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。针对以上问题，后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部_年总体工作重点如下：1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步细化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。5、全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。总之，后勤部_年依然面临着诸多的问题，对此，后勤部将认真总结_年经验教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障能力和运行水平。第7页共7页
