银行员工内控合规心得体会

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1、农行合规文化在我心 为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识,建立良好的道德诚信标准,增强内部会计控制及风险防范能力,创立农业银行良好的合规文化。阿克苏兵团支行按照省行的统一部署,结合本行实际情况,从七月份至十一月份,在全行范围内开展“从我做起,合规文化专题教育学习活动。开展这次教育学习活动的目的,就是要帮助我们树立正确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高我们业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制会计风险的能力,切实标准操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革开展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。 我们此次

2、教育学习活动分为组织学习和自己学习两个阶段进行。组织学习阶段的活动内容包括:一是学习相关制度。组织员工采取集中学习的方式,对相关文件、制度、规章进行学习,学习内容以业务操作标准为主,做好学习记录和笔记。二是对照制度进行自查整改。通过组织学习,结合“内控管理标准年和案件治理“回头看检查、合规文化教育活动,深入排查会计业务风险点,查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开研讨会。在十一月组织一次关于内控合规文化的研讨会,包括:对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究,提出内部控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认真梳理,除尘滤布,查找分析现行制度中存在与业务开展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题,提出完善意见。自己学习阶段活动内容包括:一是做好学习笔记。围绕本次活动的学习内容,深入做好笔记。二是稳固学习成果。写一篇不少于1000字的学习心得,总之,在学习中,我们了解了很多关于内控合规的重要性,以及如何去做,受益匪浅,感谢行领导给我们这次学习的时机,让我们能够更少的犯错误,更多的创造价值。

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