律师管理手册

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.3、民事诉讼代理;4、行政诉讼代理;5、国家赔偿的诉讼代理;6、非诉讼讼法律事事务代理理;7、公证证证明;8、请求给给付赡养养费、抚抚育费、抚抚养费的的法律事事项;9、因公受受伤害而而请求赔赔偿的法法律事项项;10、盲、聋聋、哑人人和其他他残疾人人,未成成年人,老老年人追追索侵权权赔偿的的法律事项项;11、请求求发放抚抚恤金、救救济金的的法律事事项;12、刑事事和国家家赔偿的的法律事事项。第七条法法律援助助程序1、法院指指定辩护护的,本本所或办办公室由由法院

2、所所在地的的法律援援助机构构统一接接受指派派。2、其他诉诉讼的法法律援助助,申请请人应当当向有管管辖权的的法院所所在地的的法律援援助机构构申请,由由本所或或办公室室统一接接受指派派。3、非诉讼讼的法律律援助,申申请应当当向住所所或工作作单位所所在地的的法律援援助机构构申请,由由本所或或办公室室统一接接受指派派。第八条应应当支付付的费用用受援助人由由于援助助案件或或事项获获得解决决,而取取得较大大利益的的,应当当向提供供法律援援助的本本所或办办公室支支付必要要的服务务费用。第九条承承办律师师的义务务法律援助事事项的承承办律师师应当履履行下列列义务:、尽职尽尽责,依依法为受受援助人人提供法法律服务

3、务。、接受指指派后,无无正当理理由不得得拒绝、终终止、拖拖延、敷敷衍和疏疏漏承办办法律援援助事项项。、疏于履履行法律律援助义义务,造造成受援援助人重重大损失失的,应应当接受受司法行行政机关关的处罚罚。第十条解解释本办法执行行中的问问题,由由合伙人人会议执执委会负负责解释释。第十一条细则业务部门可可以根据据实际情情况,制制定实施施细则。律师事务所所保密制制度第一条本本所系一一家依法法成立并并持续经经营之律律师事务务所,依依法拥有有自己的的商业秘秘密和其其他秘密密。本所所秘密关关系到本本所权利利和利益益,为保保守本所所秘密,维维护本所所全体人人员的利利益,特特制定本本制度。本本所全体体工作人人员在

4、任任职期间间都有保保守本所所秘密的的义务。第二条任任职期间间指工作作人员在在本所工工作的期期间。任任职期间间包括工工作人员员在正常常工作时时间以外外加班时时间,而而无论加加班场所所是否在在本所工工作场所所内。第三条保保密范围围1、本所合合伙人研研究决定定的重大大业务中中的秘密密事项。2、本所尚尚未付诸诸实施的的经营项项目、规规范、战战略以及及经营决决策。3、本所内内部掌握握的合同同、协议议、意见见书等。4、本所财财务预决决算报告告及各类类财务报报表、统统计报表表。5、本所掌掌握的尚尚未进入入市场、尚尚未公开开的各类类信息。6、本所的的人事档档案、工工资、劳劳务收入入及资料料。7、其他经经合伙人

5、人会议确确定应当当保密的的事项。8、一般性性决定、决决议、通通告、通通知、行行政管理理资料等等内部文文件不属属于保密密范围。第四条本本所秘密密的密级级分为:绝密、机机密与秘秘密三级级1、本所开开拓、经经营的业业务项目目,直接接影响本本所权利利和利益益的重要要决策文文件资料料为绝密密级。2、本所的的规划、财财务报表表、统计计资料、重重要会议议记录和和本所经经营情况况为机密密级。3、本所的的人事档档案、合合同、协协议、律律师意见见书、正正在办理理或已办办理的律律师业务务案卷材材料和尚尚未进入入市场或或尚未公公开的各各类信息息为秘密密级。第五条对对于密级级文件、资资料和软软盘等物物品必须须采取以以下

6、保密密措施:1、属于本本所绝密密级的文文件、资资料和其其他物品品的制作作、收发发、传递递、使用用、复制制、摘抄抄、保存存和销毁毁,须经经所有合合伙人同同意并批批准,并并由合伙伙人会议议指定或或委托专专人执行行;机密密级的由由部门放放宽合伙伙人同意意并批准准,并由由合伙人人会议指指定或委委托专人人执行;秘密级级的由专专职管理理人员负负责执行行。2、非经合合伙会议议或主管管部门合合伙人同同意并批批准,不不得复制制和摘抄抄。3、收发、传传递和外外出携带带由指定定人员完完成,并并采取必必要的安安全措施施。4、在设备备完善的的保险装装置中保保存。5、在对外外交往与与合作中中需要提提供本所所秘密事事项的,

7、应应当事先先经主管管部门合合伙人批批准。6、不准在在私人交交往中泄泄露本所所秘密。7、不准在在公共场场所谈论论本所秘秘密。8、如发现现本所秘秘密可能能被泄露露或已经经被泄露露时,应应及时采采取有效效措施防防止其被被泄露或或被进一一步泄露露,并及及时通报报合伙人人,合伙伙人接到到报告立立即作出出处理。9、工作人人员从本本所离职职后,仍仍应按照照本制度度的规定定对其在在本所任任职期间间接触、知知悉的密密级信息息承担保保密义务务,直至至上述密密级信息息由本所所公开或或实际上上已经公公开时止止。10、本制制度没有有规定或或规定不不明确时时,工作作人员应应本着谨谨慎、诚诚实的原原则,采采取任何何必要合合

8、理的措措施保守守其知悉悉的本所所密级信信息。第六条 如果违违反以上上条款,应应按照相相关法律律法规承承担相应应责任。第七条 本制度度经本所所合伙人人会议通通过后生生效,自自发布之之日起实实施。第八条 本制度度由本所所合伙人人会议负负责解释释。保密制度附附件: 律律师事务务所保密密承诺书书为了保守律律师事务务所的商商业秘密密,维护护事务所所的利益益,本人人保证并并承诺:(1)本人人在事务务所实习习或工作作期间,遵遵守本所所的保密密制度,非非经合伙伙人同意意并批准准的材料料,决不不复制或或摘抄。收收发、传传递和外外出携带带资料一一定需经经合伙人人同意后后办理。(2)本人人对在事事务所实实习或工工作

9、中所所知悉或或获得的的有关本本所的业业务项目目、业务务内容等等,无论论在事务务所学习习、工作作或离开开事务所所两年内内,绝不不以其他他任何方方式泄露露本所秘秘密。如有违反上上述事项项,本人人愿意依依法承担担相应的的责任。保证人: 年年 月月 日日律师事务所所业务学学习、培培训科研研管理方方法第一条 目的和和依据为提高本所所及其成成员整体体综合实实力,提提高本所所律师的的业务素素质,根根据中中华人民民共和国国律师法法的规定定,结合合本所的的实际情情况,制制定本办办法。第二条 适用范范围本所和办公公室的全全体律师师、秘书书和行政政人员的的业务学学习、培培训和科科研工作作,均适适用本办办法。第三条

10、主管机机构本所金融、证证券、公公司等业业务部门门负责其其业务部部门的业业务学习习、培训训和科研研工作。本所义务部部门4年以上上资深律律师负责责本部门门律师的的业务学学习、培培训和科科研工作作。本所秘书、行行政人员员的业务务学习、培培训、科科研工作作,由业业务部门门负责,由由行政主主管组织织实施。第四条 计划与与实施本所业务部部门应当当根据业业务主导导方向、业业务种类类和基本本工作量量以及律律师的业业务素质质现状,制制定年度度业务学学习范围围、培训训方向、科科研课题题等工作作计划和和实施方方案。各业务部门门应当根根据业务务部门的的工作计计划和方方案,组组织、落落实和实实施。第五条 业务学学习律师

11、的业务务学习,每每周应当当保证一一次,每每天2小小时至33小时,学学习内容容可以是是新法律律、法规规、行政政规章;典型案案例分析析;主题题理论研研讨;新新业务介介绍。第六条 业务培培训本所律师应应当接受受所在地地律师协协会组织织的业务务培训;参加本本业务部部门委派派的证券券、企业业产权界界定、税税务代理理、股份份制改造造等专项项业务资资格培训训。本所积极支支持律师师、秘书书自费参参加的相相关业务务培训和和本科生生、硕士士生、第第二学位位的学位位培训、第七条 业务科科研本所业务部部门应当当与常年年法律顾顾问单位位开展常常规业务务、新业业务、疑疑难业务务的科研研合作工工作,定定期联合合召开研研讨会

12、,互互派工作作人员学学习和交交流,联联合承办办具体业务务。第八条 基本任任务本所律师每每年应当当撰写咨咨询性文文章3篇篇,业务务论文11篇,发发表于金金融时报报、中国城乡金融报、中国证券报、中国法制报、中国律师报、金融与法律等专业性报纸和刊物。本所专业委委员、业业务部门门的主要要负责人人应当积积极督促促律师完完成,律律师没有有完成上上述基本本任务的的,每少少写一篇篇,业务务部门可可以扣减减当月工工资1000元,年年终考核核工作是是不予晋晋级。每每多写一一篇论文文,业务务部门可可以奖励励2000元至5500元元。第九条 解释本办法执行行中的具具体问题题,由本本所合伙伙人会议议执委会会负责解解释。

13、第十条 制定细细则本所业务部部门可以以根据本本办法,制制定具体体实施细细则。律师事务所所公章管管理办法法律师事务所所公章是是对内、对对外代表表事务所所的法人人标志和和象征,为为此事务务所必须须加强对对公章的的保管与与使用的的管理。以以本所合合伙人会会议决定定,特制制定如下下公章管管理办法法:一、公章保保管1、合伙人人会议授授权事务务所公章章由行政政主管专专人负责责管理。行行政主管管应将事事务所公公章严格格保管,如如出现公公章丢失失等情形形,事务务所将追追究行政政主管的的相应责责任。2、行政主主管应将将公章存存放于加加锁柜内内。3、公章不不得带出出事务所所办公区区。确因因特殊需需要,须须经事务务

14、所主任任或执行行主任书书面批准准,并由由公章管管理人与与经办人人同行方方可。二、公章的的使用1、公章使使用必须须交由行行政主管管办理并并由行政政主管对对使用情情况进行行流水登登记。登登记内容容包括:日期、文文件份数数、经办办人、批批准人。2、不允许许签发空空白介绍绍信、律律师函、调调查信函函、证明明、法律律顾问合合同、委委托代理理合同、法法律意见见书、会会见证明明等,确确因需要要时,须须有文字字说明用用途并经经事务所所主任或或执行主主任书面面批准后后,方可可盖章。3、符合下下列情况况之一者者,公章章管理人人员应予予盖章(1)已登登记,并并按规定定内容填填写好的的相关文文书。(2)律师师业务方方

15、面已由由部门合合伙人批批准。(3)行政政管理方方面已由由事务所所主任或或执行主主任批准准的事项项。4、公章管管理人员员应严格格按照本本办法的的规定使使用公章章,不得得违反或或利用工工作之便便擅自使使用公章章。5、凡违反反本规定定使用公公章或主主任、执执行主任任、部门门合伙人人擅自批批准使用用公章造造成不良良影响或或损失时时,相关关责任人人除依法法应承担担相应法法律责任任外,本本所合伙伙人会议议有权视视情节轻轻重对相相关责任任人进行行相应的的处罚。三、本制度度由律师师事务所所合伙人人会议于于 年 月 日通过过并实施施。四、本制度度由律师师事务所所合伙人人会议行行使解释释、修改改的权利利。律师事务所所文书档档案管理理制度一、总则第一条 为加强强本所文文书档案案管理工工作,特特制定本本制度。第二条 归档的的文件、案案卷必须须按年度度立卷。本本年度的的文书档档案必须须在次年年的三月月底前完完成归档档工作。第三条 本所各各合伙人人、律师师及助理

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