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1、工作室规章制度一、总则1.工作室是实现校园所学知识与社会公司项目实践无缝连结的平台，以培育学生求真求实、德技双馨拥有实践和知识的高技术人材为主旨。为保证工作室的高效运行，规范工作室的管理，创建一个文明、和睦、整齐的办公环境，保护正常的工作次序，提高工作效率，利于工作室各项工作的展开，特制定本制度。2. 工作室是每个成员共同保护的空间，各成员应做到踊跃配合，严于律己，规范履行各项规章制度，恪守各项工作室管理制度，并为工作室的建设贡献力量。二、组织机构1、工作室横向各部门分支构造，蓝色字体为部门部长。图1工作室各部门构造图2、工作室纵向现有项目管理层构造图（会跟着项目的增添或减少进行人员的改动）图
2、2工作室现有项目管理层三、管理制度（一）忠于职责1. 工作室成员严格恪守考勤制度，做到不迟到不早走不逃课，依据值日排表，准时履行。2. 成员之间做好监察提示，使得工作成员遵章守纪，保持优秀的工作状态。3. 如若特别状况向有关工作人员告假。（二）行为举止1. 工作时间不得在工作室高声吵闹、嘻嘻打闹、聚堆聊天。2. 工作室禁止抽烟、喝酒（三）环境整齐1. 禁止随处吐痰、乱丢纸屑。2. 个人所属的桌椅、设施等由各使用人自行洁净。3. 严格恪守值日表上值日人员对工作室进行洁净。（四）安全守则防火宅、防偷窃、防破坏、防隐患事故的发生，是每个成员的义务。最后走开的成员需实时封闭电源，锁好门窗。除工作室管理
3、人员以外不得擅自配取钥匙，一经发现严肃办理。（五）工作时间安排周一到周四8:40-11:30；13:30-16:30；19:00-20:30周五8:40-11:30四、查核查核分为四个部分：考勤（25%）、值日（5%）、项目评定（50%）、总结评定（20%），除此以外还有额外奖赏一项，此项将直接加在期末总评，但须由自己或许其部门部长向管理层申报。考勤：每周末将考勤表宣布一次，一个月整理一次月总结。考勤将对周一到周五各个时间段进行统计，由相应的行政部达成。告假：一学期可告假四次（上午、下午、夜晚）不扣分，高出四次每次扣1分。可提前告假也能够在过后一天以内补告假。早走、迟到：一次扣一分。迟到标准，
4、在规准时间的10分钟内未到者属于迟到；早走标准，凡是未准时间提早走离工作室者属于早走。逃课：一次扣五分。逃课标准，在规准时间的30分钟内未到者而且没有向行政部负责人告假属于逃课办理。值日：依据值日表严格恪守：16:30-17:00值日人员一定达成扫地拖地的值日劳动。20:30当日值日负责人检查每个人能否将自己的桌椅摆好，并做记录交由第二天值日负责人。每个人每日结束后不可以将自己的桌椅摆齐累计一周3次及以上罚扫一周。不履行者或不遵从负责人合理的安排扣总评0.5分，5分封顶；如如有事可找此外一名同学顶替或互换并一定向负责人报备，无报备则罚扫一周。若不接受处罚扣总评0.5分，少勤一天多加一周，少勤两
5、天多加两周以此类推。项目评定：一个月一次月总结，得出一个详细分数（满分100，及格60，不及格59以下），部门部长对其成员进行查核（主要以Tower作为参照），查核的内容分为工作的质、量和时，将于次月10号以前交由项目负责人抽查审查。，并作记录。总结评定：在学期末对整个学期的工作成就和内容、收获做个三分钟总结。形式可以是视频、PPT、Iebook、H5等不限，登台展现，并由负责人进行打分。额外奖赏：设置此模块，为的是鼓舞学生不停提高自我，或许为工作室贡献自己的力量。分为以下三个模块：1、踊跃参加各项竞赛校级竞赛可折现成项目分2、静静贡献a)学期末关于静静付出的各位部门部长或工作人员赐予总评2-5分鼓舞。b)在平常达成任务之余对工作室建设做贡献的或特别事物值得赞誉的，可由别人或许自己申报给负责人，负责人将审查后相应的总分加1-5分鼓舞。3、学业突出如若某位成员表现优秀（超额达成任务、任务质量超高、提出可行性建议等）可向项目负责人申报加分（负责人酌情在总分加1-5分）。五、附件1.2016-2017学年第二学期工作室月查核总汇表2.2016-2017学年第二学期工作室考勤表3.2016-2017学年第二学期期末总结评分表二零一七年三月十七日XX 工作室
