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1、2023年大学生社团工作方案书2023年大学生社团工作方案书。新学期，新开场，新目的。新的学期，青志队将继续在校团委老师的领导和指引下，以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步解放思想，培养创新意识，加强效劳品牌宣传，建立学习型、管理型干_伍，本着“立足学校，效劳社会”的理念效劳同学，效劳学校，效劳社会，宣扬志愿者精神，促进卫校校园文明精神建立.为使青志队的工作更有方案、有步骤地开展和完成，创始青志队工作新场面，在总结上学期青志队工作，结合青志队实际，并综合各部门意见建议的根底上，将本学期青志队工作方案拟定如下：一、进一步完善青志队内部组织管理制度，标准会员管理，建立一支纪律严明，职责
2、清楚的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。(1)、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，标准会议记录。(2)、制定落实值班制度，合理分配安排好值班人员工作。(3)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档;做好效劳队各项活动的方案书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。(4)、加强各部门间的沟通，进步组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较明晰的理解。(5)、加强效劳队财务管理，全面启动经费报销工作，做好票据的管理和财务记录，承受监视，做到经费收支的透明化、公开化。(6)、改良工作方式，制定更加完善的效劳认证方法，方案在
3、设置一个青志队专用信箱，用于每次活动效劳登记表的搜集、承受会员监视、倾听会员意见建议，集思广益，把青志队的工作做得更好。(7)、强调日常工作的总结积累，着手出版青志队工作手册，便于以后工作的开展。(8)、建立成员档案数据库，争取让会员都有统一的标志(如会员章、会员证、着装等)，增强他们对青志队的认同感和荣誉感。二、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立校青志队形象，进步效劳队知名度和社会影响力。(1)、积极筹备成立大会事宜，力争在九月中下旬成功举行成立大会，邀请校领导参加，向学校宣告志愿者效劳队的成立。(2)、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此
4、契机开展一系列活动，提升效劳队的效劳程度。(3)、建立、维护好板报，依托网络宣传平台，改良宣传工作形式，打造我们的管理特色，让更多的人认识青志队、理解青志队、向往青志队(4)、及时、全面地做好活动的宣传，总结，通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息，并保持与校播送站、微笑报等宣传媒介的良好合作关系，保证宣传报道形式的多样化。(5)、组织开展各校志愿者联谊会，组织一次结合志愿活动，从而与他们建立联络，借鉴他们的珍贵经历，扩大青志队的社会影响力，为以后开展类似的合作活动打下根底。三、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽的努力培养好、选拔好青志队
5、后备军，为青志队的长足、良好开展选好得力的接班人。(1)、各部门要精心培养接班人，全力做好08届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青志队内部建立，提升队员素质，带好08实习队员，增强他们的凝聚力和战斗力。(2)、做好换届交接工作。本学期，应逐渐放手让07届成员接手青志队的日常工作，引导他们做好角色的转变，提供给他们熟悉常规工作、充分进步自我管理才能的时机，争取在十月份招收一批08届内部骨干成员，在进展面试、考察、选拔工作时实在把好质量关，择优录用。(3)、招收内部骨干成员时，采取报名申请、各班，各部门推荐等方式同步进展。(4)、宣传部要特别注意招聘吸收具备版面设计特长，网络设计的新生，为
6、青志队网站的建立做好技术保证。四、各部门要树立大局意识和长远开展观念，共同努力探究青志队从单纯内部组织者角色向外部管理者角色的过渡。(1)、组建特色小组。根据章程的规定，以及实际工作的需要，我们将开场拟订小组管理制度，筹划特色小组的组建。(2)、在组建特色小组的过程中，要特别注意制定完善特色小组的效劳考核方法，加强对特色小组的培训工作，处理好我校青志队和相关协会社团之间的关系。五、扩展青志队活动经费来，为各项活动的完美开展提供好物质保证。青志队各种活动的顺利开展少不了经费的支持。个人捐赠、学校拨款、毕竟有限，针对活动经费比拟短缺的现状，我们要在不背离青志队组织原那么的前提下，积极寻求经费赞助，
7、争取商家合作意愿，与商家建立稳定的合作关系，做到多方的“共赢”。六、本学期各月份详细的工作方案。(一)、十月份工作安排(1)青志队成立大会筹备工作。青志队成立至今已四个多月。经过组织上下的共同努力，至今，青志队的各项工作已经逐渐走向正轨，举行成立大会非常必要。我们将在九月底正式举行协会的成立大会，向学校、社会宣告我们的成立!(2)为创立国家文明城市，为西安做奉献。活动主要是在校园内推广文明礼仪，塑造校园文明新风，营造良好的环境，为西安“创文”做奉献。(此项活动将持续到十月份)(3)纳新以新生入学为契机，招收一批德才兼备，责任心强的助理，同时吸收一批新的青年志愿者，为协会注入新的力量。(1)、新
8、生联仪晚会。组织志愿者参与此项工作，为新生效劳，带给新生快乐，树立青志队形象.(2)、走出校园，效劳社会。走出校园，走进敬老院、福利院和特殊学校，开展社会效劳活动，给特殊群体送去温暖与关爱。通过走进学校开展联仪活动，争取建立长期合作关系，将此项活动长期开展下去。(3)、“环保周”活动。通过宣传环保观念，加强大家的环保意识，参与到环保的行动中来。“环保周”主要活动范围是市内各大公园和校园内、校园周边。(1)、志愿活动成果展。开展志愿活动成果展，根据此前志愿活动中所保存的资料，以照片、海报等形式进展展出，旨在宣传“爱心、奉献”，让广阔师生理解青志队，向我校师生展现志愿精神。(2)、确立特色小组。根
9、据各小组试运行期间的实际情况，重新总结、规划，正式确立各特色小组，各特色小组开场开展工作。(1)、“125”国际志愿者日系列活动。主要围绕国际志愿者日，继续开展系列志愿效劳活动。打造品牌活动，庆贺志愿者的节日，从十一月开场将举办系列志愿活动。(2)、12月1号、12月3日、12月4日各举办一场有关艾滋病、残疾人和法制的大型宣传活动(注：这几天分别是国际艾滋病日、国际助残日和全国法制宣传日)。(3)、条件允许，12月5日晚举行大型文艺慈善义演晚会庆贺国际志愿者日。(4)、视实际情况，做好一年一度的校运会，校元旦会演等效劳工作。(5)、在本学期末，召开一次本学年的工作总结大会。以上是青志队2023
10、学年10月份的工作方案。回首走过的路，我们有得有失，百感交集;展望新的学期，我们斗志昂扬，信心坚决。我们一直在努力，以求百尺竿头，更进一步。新的学期里，青志队的全体成员将秉承效劳学生的宗旨，在校团委老师领导和指引下，在青志队干_伍的团结工作下，在全体志愿者的积极参与下，上下一心，群策群力，青志队的明天一定会更加美妙!f132.f132.更多工作方案延伸阅读大学生2023年社团工作方案书工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、
11、校大学生社团结合会工作的指导思想坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学开展观，严密围绕学校开展大局，以积极安康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，进步大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广阔学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。二、校大学生社团结合会的工作重点1、加强大学生社团结合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，进步社联各部门协调合作的才能，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建立校级社团，支持院级社团开展，逐步形成社团有
12、特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋开展。4、依托社团资，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性开展和自身成长成才有机结合起来。三、详细工作方案1、改革创新大学生社团结合会内部建立狠抓组织建立。立足于我校社团实际情况及社联自身开展需要，本学期校大学生社团结合会积极调整、优
13、化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案管理部；修订南京晓庄学院大学生社团结合会章程，完善相关管理制度；改良工作方式，积极探究科学高效的管理形式，努力创始校大学生社团结合会工作新场面、树立新形象。创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广阔社团会员的反应意见，来确定大学生社团结合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。加强干部的才能建立。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面进步学生社团干部综合素质。同时推行工作反应会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上交流。全力加强宣传力度。宣传是窗口、
14、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团结合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团结合会网站建立成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，南京晓庄学院大学生社团结合会月报、社团风采录作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必须与时
15、俱进进展改版。改版后栏目内容将资重组，更加贴近社团及广阔社员。建立大学生社团结合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员的资料进展建档，并及时更新管理资料。2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理形式完善社团管理委员会管理方法。各院系社团管理委员会必须根据校大学生社团结合会相关文件制定合适本院系社团的管理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。协助所在院系的社团做好换届交接工作。加大对本院系社团日常活动的监管。审批所在院系社团的工作报告以及各项活动，所有社团的活动申报书首先上交所在院系社团管理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团结合会。活动过程中对社团活动经费使用情况进展审核。定期与本院系社团进展交流。定期召开社团负责人例会，讨论所在院系社团开展方向；及时传达大学生社团结合会例会精神，充分起到社团与大学生社团结合会之间纽带作用。带着本院系社团开展丰富多彩的校园文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极创造其它丰富多彩的社团活动形式，并协助本院系社团申请举办大型活动。积极配合大学生社团结合会的各项活动并号召各社团积极参与。加强对外交流。协调各社团之间的关系，加强所在院系社团的统一建立，并加强与其它院(系)社团之间的合作交流。加强所在院系社团与兄弟学院社团之间的交流。健全社团管理委员
