医院年度工作总结3篇

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1、r医院年度工作总结篇1区发改局依法行政工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧 环绕工作目标，规范行政执法行为，履行法定职责，进一步提高 了依法行政工作水平。坚持“学用结合、普治并举”，认真落实 行政执法责任制，规范行政执法行为，努力提高依法行政效能， 全局依法决策、依法行政的能力和水平得到了提高，法治创建工 作取得了明显成效。一、加强组织领导，完善工作机制对依法行政工作，局班子高度重视，将其摆上重要议事日程, 多次召开专题会议，听取依法行政汇报，分析解决我局依法行政 工作中存在的矛盾和问题。为把依法行政工作落到实处，成立了“区发改局依法行政工作领导小组”，负责研究制定全局依法行 政计划，拟定各项

2、工作制度，规范、指导、检查、催促全局依法 行政工作，局主要负责人冯岩同志任组长，分管领导和相关股室 负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责推进依法行政的有 关具体工作。二、加强政策法规学习，提高依法行政水平始终坚持把依法行政学习贯通到业务工作之中，定阅了法 制报等法制报纸，并组织全体干部职工系统学习了国务院关 于加强市县政府依法行政的决定、_x法、保密法、 招标投标法以及依法行政能力建设方面的有关法律法规。特 别对指导发改业务工作的甘肃省政府投资项目管理办法等6 个办法进行了认真解读和悉心钻研，达到了融会贯通。在宣传方 面，主要借助项目督查，向项目单位大力宣传了项目申报审批程 序、前期工作管

3、理办法、工程招标投标法规以及国省投项目“四 制”要求等关于项目建设方面的法律法规、条例制度以及中央、 省、市关于投资体制改革方面的一系列政策和办法，使中央投资 体制改革政策和项目管理知识众所周知，确保了全区项目建设工 作健康规范运作。通过多种形式的学习培训，提高了全局工作人 员依法行政的意识，增加了依法行政、公开办事的透明度，提高 了依法办事的能力和水平。三、依法履行职能，推行政务公开1. 依法贯彻执行国民经济和社会发展的战略、方针和政策， 研究提出相应的政策措施；依法提出全区经济、社会和城市发展 战略，科学制定全区十三五发展规划。2. 依法科学提出全区年度国民经济和社会发展的主要预期 目标，

4、组织编制年度国民经济和社会发展计划报告，并受区政府 委托向区人大报告；依法科学提出国民经济发展和优化重大经济 结构的目标和政策，研究宏观经济运行、总量平衡、经济安全和 总体产业安全等重要问题，提出宏观政策调控建议。3. 依法开展对全区固定资产投资的综合管理，科学提出全社 会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策与措施， 引导民间投资方向；依法规划重大建设项目布局和全区重点建设 项目投资管理，统筹协调固定资产投资项目的市场准入、财政、 金融、环保、土地、资源利用等方面的政策；建立和完善政府投 资资金及投资项目监督管理制度，依法审批政府投资项目的可行 性研究报告、初步设计及概算，组织竣工验收

5、、后评价工作；按 照权限核准、备案固定资产投资项目、企业投资项目和外商投资 项目，依法审核转报由市、省发改委审批、核准的固定资产投资 项目；全年组织开展重大建设项目稽察2次。4. 依法起草有关国民经济和社会发展、经济体制改革的政策 意见，制定相关规范性文件。我们根据上述职能认真开展行政职 权分解工作，明确每项职权的类别、名称、法定依据、实施机构， 各执法岗位分别具体到人，对执法程序作出具体明确的规定。对 承担项目办理工作的有关科室业务流程进行整理，对各科室的办 事程序、申报材料、承诺时限作出系统的归纳整理和说明，绘制 业务办理的流程图，为方便企业和项目单位查询，所有业务流程 都在我局上发布。结

6、合我局工作实际，加强法制工作制度建设， 逐步完善行政许可实施制度、项目核准制度、项目备案制度、行 政复议、 行政应诉制度以及政务公开制度，以制度建设促进和保 障依法行政工作。加强规范性文件的前期审查、备查和定期清理 工作。 进一步完善内部决策规则、决策程序及行政决策实施过程 中具体行政行为的监督制度和机制。四、坚持学用结合，推进依法管理学用结合，这是做好法治创建工作的根本途径。实践证明， 法治创建工作必须与发展改革各项业务工作密切结合起来。惟独 在工作中学习，在实践中应用，才干取得实效，才干提高依法行 政的能力和水平，才干解决好行政管理中的重点、难点及群众关 心的热点问题。我局坚持“一手抓管理

7、，一手抓法制”的方针， 将局机关各项工作纳入法制轨道。1=.1=11. 落实行政执法责任制，不断提高执法水平。根据行政许可法等规范政府行政行为的法律法规，认真梳理执法依据，修 订了 关于发布区第十批取销调整和下放发改行政审批事项名录 及办理流程的通知，制作了行政许可项目办事流程图，对有关 行政许可项目的政策依据、审批程序、申请材料、承诺期限以及 需要提交的资料等进行了公示，进一步规范了行政许可行为，提 高了服务质量和水平，加快了项目审批的效率；修订完善了全局 机关各项规章制度。转发了甘肃省政府核准投资项目管理办法 和政府核准的投资项目目录 （20_年本） ，印发了区争取 年度国省投项目建设资金

8、奖励办法和 区项目前期工作管理办法，这些办法的转发和制定有效地促进了项目管理工作的科学 化、制度化、规范化；执法证是执法人员在行政执法过程中的资 格证明，规范执法队伍，让权力的实行有法可依，为执法人员在 执法过程中减少妨碍。截至目前，全局已有22名职工干部参加 执法证资格考试并通过，顺利拿到了与工作岗位相应的执法证。 今年新增 3名同志已报名参加执法证考试。2. 依法行使职权，推进行政权利运行公开透明。按照省、市 有关项目审批规定，严格履行项目报批程序。全年共审批项目 78个，同时按照关于开展全区规范性文件清理工作的通过 要求，全局对区政府规范性文件和部门规范性文件认证进行了清 理，共清理出区

9、政府规范性文件3个。按照区政府办公室关于 印发“三张清单一张网”工作方案的通知（区政府办发20_114 号）精神，梳理完成权责清单，我局对照法律法规规章和行政权 力类别，对权力清单和责任清单认真进行了梳理，完成为了区发 改局权力清单和责任清单，共梳理出权力事项50项，其中行政 许可 3项、行政处罚22项、行政强制1项、行政确认3项、 行政奖励 1项、行政监督2项、其他行政权力18项。3. 进一步完善机关内部法制工作制度建设,保障各项工作有根据依法行政工作的要求，不断完善局机关内部法制工作制度建设，促进各项工作的规范化、制度化。在单位内部，我 们积极推行政务公开。一方面建立健全政务公开制度，相继

10、出台 了服务依法行政执法评议制、效能考评制、首问负责制、岗位责 任制等制度，增强了工作的透明度，自觉接受群众的监督；另一 方面深化行政审批制度改革。按照“两集中两到位”要求，发改 局单独设立了行政审批股，明确专人分管、专人负责，进一步简 化了办事程序，提高了服务水平，增强了行政效能。20_年， 我局依法行政工作虽然取得了一些成绩，但也存在 一定的问题，主要表现在：一是法制宣传教育工作开展得还不平 衡，深度不够；二是具体工作中，依法行政作为政府工作的基本 原则尚未得到全面充分体现；三是部份行政工作人员的依法行政 意识还不强；四是个别同志认识还不够到位，依法行政的要求、 运用法律手段解决实际问题的

11、能力和水平还不够高。依法行政是 一项全局性和长期性的系统工程。今后， 我局的依法行政工作将 按照建设法治政府“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、 权职一致”的要求，进一步加强我局依法行政规范化建设，不断 推动我局依法行政工作再向新台阶。医院年度工作总结篇2在紧张忙碌的工作中，一年的时间很快地过去了。在这一年 的工作之中，我严格遵照执行领导的要求，按时作息，努力工作， 力求在工作上无过失，有进步，出成绩，提效率，以自己良好的 工作形象为医院树形象，创效益！在这一年的工作之中，我从以 下几个方面提高自己的工作：1、培养对公司的感情，热爱自己的岗位。2、坚持严格的作息制度，上班期间不干预工作无

12、关的事情。3、对待顾客有礼貌，坚持微笑服务。4、坚持向表现优秀的员工学习，努力提高自己的业务水平。5、业余时间坚持自学业务知识，坚持时间考察，力求能在 其它同行业的做法中吸取经验，为我所用。一年的时间已经过去，在这一年之中尽管我努力做好自己份 内的事情，但还是由于工作经验不足，工作之中仍旧存在着不少 的问题。 例如在业务高峰期显得急躁，对自己工作中的问题不能 及时反思改正。相信在医院领导的指导下，我一定可以再接再砺， 将自己的工作干得更加出色！医院年度工作总结篇3后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系 统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立， 后勤工作的改革势在必

13、行，立足本职、改变观念意识，变医院要 我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保 障的工作关键。惟独以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发 挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意 识，才干全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。20_年上半年，在院部的领导下，后勤科室人员积极主动的 参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高 自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务， 热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高 认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科 相关人员到各科室做好服务工作。同时保证了水、电

14、、网络的及时到位和空调电灯等设备设备 的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检 20_ 多人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚 强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了 医院信息管理系统。选送一位人员参加了电梯管理及电梯司机的 培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班 加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善 我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实 施细则。以上就是我科半年年的工作情况，但要取得更大的进步与成 功，还需要努力。在我科，还存在不少弱点和不足，比较明显的 是：工作计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的 工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起亠、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。二、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的 绿色消费。三、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。 后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必 不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员 将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩！