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1、信息技术经理岗位说明书岗位名称信息技术经理岗位编号所在部门信息技术部岗位定员干脆上级总经理工资等级干脆下级信息管理员薪酬类型所辖人员 4人岗位分析日期2013年12月描述：负责拟定和执行公司信息化战略、公司信息化规划，统筹信息化建设及管理工作；负责计算机及信息网络的维护培训等管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定公司信息化战略及发展规划工作任务依据公司发展战略要求组织制定公司信息化战略及发展规划负责指导公司信息化战略及发展规划的执行职责二职责表述：组织制定、修订公司信息管理各项管理制度及流程，并组织实施组织监督、检查各项制度及流程的执行状况依据实际状况的改变，刚好组织调整和完善信息管
2、理的相关制度及流程负责信息的收集、汇总、分析探讨，定期编写信息分析报告供公司决策参考职责三职责表述：负责公司系统硬件和软件的购买、安装、测试及维护等管理工作工作任务对公司现需与将来信息设备规划制定选购支配并支配相关人员实施负责管理支配测试安装的软硬件设备是否正常管理日常维护工作、管理完善日常工作表负责管理公司的计算机硬件设备，保管建账职责四职责表述：负责信息系统的评估、引进、安装和调试工作工作任务负责信息系统的评估、升级、完善以符合GSP等有关法律法规的要求负责信息系统的安装和调试工作负责公司信息系统的二次开发并组织实施和完善以符合GSP等有关法律法规的要求职责五职责表述：负责系统网络以及数据
3、的平安管理负责信息系统权限管理负责信息系统数据库管理和数据备份负责信息系统、网络系统、服务器及终端的维护与更换负责管理库房温湿度自动监控系统的正常运用负责信息系统与上下游客户系统的对接工作职责六职责表述：负责公司信息化学问的培训工作工作任务组织开展公司各类信息系统操作和维护的培训组织开展公司各公司人员计算机、网络和各类信息系统的运用和维护的培训职责七职责表述：负责部门内部的组织管理工作任务依据公司的发展规划，进行组织架构设计及完善，提出改进方案并组织部门职能及岗位职责的编制、修订负责制定信息技术部年度、季度、月工作支配,并组织实施，实现工作目标负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训
4、、考核看法负责信息技术部管理制度、操作规程等相关文件的制定，检查本部门执行状况负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系职责八职责表述：完成领导交代的其他临时性工作任务权力：部门内部工作开展的自主权信息化制度拟定的参加权信息规划拟定的参加权本部门预算内预算经费的支配权，对部门预算外资金的建议权公司信息化制度执行的监督检查权和整改建议权对干脆下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权对公司IT产品及周边系统的监督权、检查权、建议权、信息知情权工作协作关系：内部协调关系总经理、各高管，公司各部门 外部协调关系集团公司、软硬件供
5、应商、客户任职条件：教化水平专科及以上专业计算机及相关专业培训经验计算机相关学问进修培训等阅历8年以上信息化管理工作阅历，5年以上大型企业信息管理阅历学问熟知公司运营业务及相关流程，熟识ERP信息系统、有较强的信息系统维护、管理和分析实力，熟识计算机技术、计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术技能技巧驾驭信息系统规划、建设方法；熟识网络系统、数据库系统的建设和管理；具有优秀的职业推断实力；娴熟运用办公软件和办公自动化设备个人素养具有较强的领导实力、推断与决策实力、组织协调实力、人际实力、沟通实力、影响力、支配与执行实力其它：运用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、
6、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间（依据须要加班）所需记录文档工作总结、合同、工作记录等考核指标：绩效考核事项，平安管理、服务管理、领导交办的任务、重要工作完成状况信息系统运营平安，无重大事故网络建设，软件开发或引进计算机学问相关培训依据公司业务需求开发管理模块备注：信息管理员岗位说明书岗位名称信息管理员岗位编号所在部门信息技术部岗位定员干脆上级信息技术经理工资等级干脆下级无薪酬类型所辖人员 0人岗位分析日期2013年12月描述：负责公司计算机及相关设备的软、硬件系统（包含与外部对接的信息技术服务平台等系统）的日常维护工作职责与工
7、作任务：职责一职责表述：负责对不同岗位和人员质量管理权限的设置，培训，使操作者能正确运用工作任务对各岗位所须要的系统权限区分设置、对人员按需培训对操作者后期运用信息系统的疑问进行解答职责二职责表述：负责经营各环节中电子记录的存储和备份，保存至规定时限工作任务负责各环节中电子记录的存储和备份备份的数据可按时追溯职责三职责表述：负责网络中心服务器的日常维护（系统升级、病毒防范、数据备份、黑客防范、系统运行状态监视及故障分析解决等）工作任务负责软件系统的升级工作，并时时备份数据防范丢失与误操作件系统疑难故障的刚好解除、联系、更换、备案负责系统日志的完整性软负责防火墙、防病毒软件的升级和运用负责计算机
8、病毒状况的监测、病毒定义的更新负责处理公司机关计算机病毒的处理负责定期检测机房设备、电路、UPS电源，刚好发觉报告故障状况负责刚好记录、处理网络故障，对疑难问题刚好请示并提出建议负责机房设备的清洁，每月定期进行设备除尘职责四职责表述：公司软硬件系统的日常维护与记录工作任务报修、领用部门人员按类做书面记录负责规定时间内对故障信息设备修理，并记录建立系统硬件和软件管理档案并合理存放职责五职责表述：完成领导交代的其他临时性工作任务权力：应用软、硬件设备的运用和维护的管理权对公司信息系统的建议权信息化建设的建议权信息系统运维规章制度、标准的说明权应用软件专业规章制度、标准的说明权对非法运用应用软件系统
9、的行为有权制止相关事情的知情权工作协作关系：内部协调关系总经理、各高管，公司各部门 外部协调关系集团公司、任职条件：教化水平专科及以上专业计算机及相关专业培训经验计算机网络管理、软件学问及相关培训阅历2年以上相关工作阅历学问通晓计算机网络组建、路由器、服务器设备、网络平安、通信线路传输、软件管理等相关专业学问技能技巧能够解除常见计算机和网络故障个人素养良好的敬业精神和职业道德，工作高效、执行力高，擅长沟通与交往，具备团队协作精神其它：运用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间（依据须要加班）所需记录文档软硬件修理台账、设备备案记录表、选购领用申请单、电子商务用户与品种添加申请单、保密协议、工作总结、工作记录等考核指标：修理台账等纸质记录的完整性公司电脑运用的正常性公司可用网络的平安性、畅通性对公司电脑故障解除以及修理的刚好性备注：
