公司员工宿舍的管理制度（通用10篇）

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1、公司员工宿舍的管理制度（通用10篇）公司员工宿舍的管理制度（通用10 篇）现如今，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有 效手段，是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢？下面是小 编为大家整理的公司员工宿舍的管理制度，希望能够帮助到大家。 公司员工宿舍的管理制度篇1一、员工申请住宿条件：员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可 由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若 员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开 公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租

2、 房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以 100500 元的罚款。三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊 帐等宿舍配套设施一套。入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品 （包括门窗），对宿舍内的设施负责。大家应相互监督，正确使用， 以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿 如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司 财产损失的责任。四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍 配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由 公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再 发放。五、

3、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。六、住宿员工应遵守下列规则：1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。5、换洗衣物不得堆积地上。6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表 帖在门背面。11、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、打架、盗窃或其他不

4、 良或不当行为。有违反上述规定者，公司视情节给予50500元罚款，情节严重 者将予以开除。七、对员工宿舍，公司每周不定期抽查一次，发现设施损坏、丢 失的，应及时配发新的，相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工 资中扣除；发现违反规定的人员，视情节给予处罚，处罚金从违规人 员工资中扣除。对每周抽查情况公司将公开通报。公司员工宿舍的管理制度篇2第一章 总则第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁， 使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包 括：负责员工宿舍公共设

5、施的购买、维护及统计报修，监督检查员工 宿舍的各种安全、卫生情况。第二章 入住与退宿相关手续第四条 员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请 住宿。4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1 患有传染病者。4.2.2 有不良嗜好者。4.3 不得携眷住宿。4.4 需遵守本管理制度。第五条 退宿：员工离职 （包括自动辞职、解聘等）时，应于离职 3 日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延， 违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办 公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于 3 日内在人将 个人物品搬离

6、员工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、打架斗殴、骂架或有不良行 为。第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电 线并装接额定功率大于 400W 电器；人员离开务必检查并关掉所有电 器电源。第九条 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内 严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物 品应避免携入，遗失由各自负责。第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏， 由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻 重予以其他处罚。第十一条 员工宿舍应保持良好

7、的卫生状况并应遵守：11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至 垃圾池。 11.2 安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最 少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无 杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11.5 标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。 墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整； 室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电

8、线，不违 章用电. 卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次， 发现有违纪行为按5 元/处处罚。第四章 附则第十三条 本制度自颁布之日开始实行。 公司员工宿舍的管理制度篇3为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使 员工获得良好的住宿环境，特制订本规定：一、宿舍统一由宿舍管理人员管理，其工作任务如下：1. 整理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水 电、安全、卫生等;2. 监督轮值人员对环境卫生的清理和维护;3. 宿舍内有不法行为或外来灾害时，及时上报;4. 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领 导并

9、送医院。二、管理制度：1. 员工宿舍为员工休息场所，每位员工必须自觉遵守宿舍管理制 度，保持环境清洁。2. 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、 电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。3. 员工应自觉保持卫生间的卫生干净，讲究公德，便后冲厕，管 理人员应加强巡视。4. 确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。内务管理 及物品摆设应规范、整齐，衣物挂在指定区域。 5.烟灰、烟蒂不得丢 弃地上，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪 1 支弹 1 药、特种刀具等 危险物品不得放置寝室。严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。6. 严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发现视按 酒

10、店相关制度进行处罚。7. 宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、 赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录 音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。电视、收音机 使用时声音不得过大，以免妨碍他人休息。8. 未经他人同意不得随意翻动他人物品，违者按照酒店相关制度 处罚。9. 不得随意损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。10. 宿舍人员必须在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00 时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作原因除外。晚上 24:00 时， 所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予20元罚款;因工作需要开灯 时，离开后一定要将灯关掉，以免

11、打扰他人休息。11. 有损坏公共设施设备的，并责令赔偿公司经济损失 ;没有发现 肇事人的，由宿舍人员均分承担赔偿金。12. 住宿员工必须服从宿舍管理人员的管理，不许大声喧哗，做到 按时就寝，员工归寝后无论任何情况，员工一律不得留外人。13. 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房 舍、床位。不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他 人，如有外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。14. 不得在员工宿舍不得使用大功率电器。寝室内禁止烧煮、烹饪 或私自接配电线及装接电器。不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不 准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不 得随意乱

12、拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。15. 住宿人员的现金、贵重物品自行妥善保管，如有遗失或被盗个 人自负，严禁把门钥匙转交他人，进出房门时，要随手关好门和窗。16. 洗浴时注意安全，正确使用热水器，防止意外事故的发生17. 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理人员检查。18. 住宿人员不得私配、调换宿舍钥匙，如有特殊需求上报酒店管 理部门，由酒店管理部门统一配置。19. 请工程部与每月 1 日、15 日协同宿舍管理人员对宿舍水电、 设施设备、安全等进行检查、维护，如酒店部门在抽检中发现违规安 全之类问题，将对其管理人、工程人员考核。三、水、电

13、的分配使用及规定：1. 住宿人员住宿产生的相关水电费用由住宿人员统一平摊，具体 费用划分由宿舍管理人员统计。2. 水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。3. 淋浴的水、电用毕即关闭，换下衣物及垃圾不得丢弃于浴室。四、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报 公酒店管理 部门议处：1. 不服从宿舍长的监督、管理者。2. 在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。3. 蓄意破坏公用物品或设施等。4. 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5. 经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。6. 违反宿舍安全规定者。7. 有偷窃行为者。对有违反上述规定的人和事，酒店管理部门有权处理并根据违反 情况轻重，分别给予批评

14、、教育、警告、罚款、情节严重者提交当地 公安机关处理。公司员工宿舍的管理制度篇4 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和 环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿 人员的花名册，以及身份证复印件。二、每间宿舍要求4 张标准上下铺房，入住人数为7 人。严禁非 法同三、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住 后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、 媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随意乱拉私接电线、 电灯。如有发生过载用电每次罚款50

15、 元。五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自 进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款 200 元，确需解决用电问题需派专业电工操作。六、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者， 对其罚款2050元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50 元。七、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款 200 元。八、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动 （严禁施工前酗酒以及酒后施工）九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公 物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必 须注意妥善保管，防止失窃十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。 宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥，衣物、 洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、 乱、差处以 20100元罚款。公司员工宿舍的管理制度篇5为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息 创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理 化，结合我公司实际，特制订本办法。第一条本办法适用于XXX有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理 以活跃集体生活，实现民主自治为原则。在此原则下，由综合管理部 （简称：综合部）负责公司宿舍