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1、劳务派遣流程图1、 聘用新员工用人单位供职位描述（JD）和用工需求 用人单位人力资源部自行手机、筛选初试人员资料中国四达广州公司向用人单位推荐初选面试人员资料用人单位面试评估用人单位确认聘用，并向四达发书面确认聘用员工通知单中国四大广州公司根据实际录用员工确认聘用员工通知单发劳务人员入职手续办理须知被录用员工填写及准备相关入职资料，统一交用人单位转至四达公司用人单位安排员工正式到岗报道上班中国四达广州公司办理各项用工手续及社会保险2、 每月工资奖金发放、人员调整、广州地区社保机构费用结算中国四达广州公司将付款通知书交至人力资源部或财务部，进行应收应付帐款核中国四达广州公司收到付款后即开据发票，
2、以挂号或快递形式寄至用单位中国四达广州公司向全国各地雇员发放工资、提成用人单位核对无误后，将付款通知书签字确认并回传至四达用人单位将人员确认变更综合表交至四达并将考勤表统计后交至四达用人单位将应付款项汇入四达公司指定账户3、 员工离职派驻用人单位劳务员工提前30天向直接上级主管递交辞职申请表 员工上级主管当天转递辞职申请表至用人单位和转递四达公司中国四达广州公司通知员工办理用人单位工作移交和财务清算手续之期限用人单位向四达传真有审批意见的辞职申请表及社保停缴月份通知用人单位为办理完工作移交和财务清算手续的员工开据结清手续证明派驻用人单位劳务员工吃用人单位开据的结清算手续证明在30天内前往四达公
3、司办理理智手续中国四达广州公司根据四达离职须知为劳务员工办理离职手续，开据四达的离职证明4、 公司解聘中国四达广州公司根据解除劳动合同协议书兵递交用人单位审核确认用人单位提前30天向四达公司递交解除借用关系通知函（公司）附（12a）或解除借用关系通知函（公司）（附12b）中国四达广州公司向劳务人员发书面解除劳动合同通知函（员工）派驻用人单位劳务员工办理用人单位的工作移交和财务清算手续用人单位为办理完毕清算手续之员工开据结清手续证明派驻用人单位劳务员工持结清手续证明在30天内前往四达公司办理离职手续中国四达广州公司根据四达离职须知为劳务员工办理离职手续，并按员工个人实际情况为员工清算相关的离职资料5、 员工身份变更已变更身份的劳务员工向直接上级主管递交员工变更身份通知中国四达广州公司专办员负责登记变更相关记录员工上级主管当天转递员工变更身份通知至用人单位，并转递四达公司
