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1、分部（分项）工程安全技术交底单位工程名称汨罗市第二水厂二期改扩建工程施工单位湖南中为建设工程有限公司施工班组名称（工种名称）架子工分部（分项）工程名称基础及主体安全技术交底内容：一、该工程所用的脚手架料全部为金属材料，主杆、大小横杆、剪刀撑均为48钢管，壁厚为3.5mm，长度分别为46m、2.12.3m，凡有严重锈蚀、弯曲、裂纹的均不准使用，并要求做好防锈油漆。二、扣件应有出厂合格证，发现有脆裂、变形、滑移的严禁使用，螺丝螺杆要求洗油后灵活牢固，并及时做维护工作。三、架板采用竹架板，材质必须符合质量标准要求，一般长、宽、厚均应为300030050mm，每块架板要求配有六根螺杆，将螺帽拧紧，架板
2、的结构紧密。四、底层架钢管立杆前，必须将原土平整，夯实，保证大小立杆的稳固平整，同时在每个立杆与地面的端点，加上砼或木制垫块（砼垫块为30030060mm），按规范和标准要求定立杆、大小横杆、剪刀撑连接点的间距、高度、宽度，钢管立杆、大横杆连接的错开位置，扣件螺栓拧紧，不准用铁丝绑扎。五、立杆与大横杆要用直角扣件扣紧，不能隔步设置或遗漏，本工程采用双立杆，应都用扣件与同一根大横杆扣紧。六、连撑杆要设置在楼板附近，要具有较好搞水平力作用的结构部位，其垂直距离不大于4m，也不大于3个大横杆的步距，水平距离为4.56.0m，也不得大于立杆的4个纵距。七、水平伴拉杆应布置在有连撑杆步架平面内，以便加强
3、横向刚度。八、脚手架的负荷是每平方米不能超过270kg，如果负荷量必须加大时，应经过设计计算，然后按设计架设。九、人行斜道的铺设宽度不得小于1.5m，坡度不得大于13，钢管立杆大横杆连接的错开位置，扣件螺栓拧紧，不准用铁丝绑扎，滑条的间距不得大于30cm，两侧均设置1m高防护栏杆，并设置挡脚板。十、架子的铺设宽度不得小于1.5m，脚手板需满铺，离墙面不得大于20cm，对头连接时，应架设双排小横杆，间距不大于20cm，垫平脚手板应用木板，并且要钉牢，不得用砖垫。十一、架设安全网时，其伸出墙面宽度应不小于2m，外口要高于里口500mm，两网搭接处应扎接牢固，每隔一定距离应拉绳。十二、连接大横杆的对
4、接扣件，升上应朝架子内侧，螺栓要向上，以防雨水进入。十三、双排架的小横杆，靠一端要高墙面50100mm，各杆件相交伸出的端头，均要大于100mm，以防杆件滑脱。十四、剪刀撑的搭设要将一根斜杆扣在立杆上，另一根扣在小横杆的伸出部分上，斜杆两端扣件与立杆节点的距离不大于20mm，最下面的斜杆与立杆的连接点离地面不大于500mm。十五、脚手架的外侧，斜道和上料平台，必须绑1米高的护身栏杆和180mm高的挡脚板或挡护拦网。十六、拆除脚手架，周围应围栏或有有警戒标志，并设专人看管，禁止入内拆除应由上而下，一步一清，不准上下作业。十七、拆除脚手架、脚手杆、脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料，向下传递或用绳索
5、吊下，禁止往下扔。十八、雨雪冰冻天施工时，脚手架上要有防滑措施，施工前将积雪和冰清扫干净。十九、在脚手架上工作时，必须戴安全帽，穿软底鞋，材料要放平稳，工具应随手放入工具袋内，上下传递的物体不能抛扔。交底人签字：（注明职务）接受交底人签字：（注明职务）安全员签字：交底日期： 年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤
6、务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公
7、司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包
8、括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管
9、理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
