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1、办公室工作总结报告 一、档案资料管理方面： 1）办公室工作类别多和烦琐,就档案资料管理方面，我们着手以公司对外拓展业务为目标，克服了人手不足的客观原因,将资料分类标识，要求做到准确、快捷地提供所需资料。在标书和业务推广书的资料的提供、装订和制作方面，都达到了如期的效果。 2)文件收发工作方面。做到及时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。 3）我公司员工接近40人，其中在实业在册的员工共计:209人（含分支局后勤人员）,物管理小区员工:17人。在2年制作了劳动合同共596本。员工工作证20多个,物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工个人档案
2、在实业公司移交过来后，通过了一年时间的理顺和摸索,也走上了正轨。 二、公司费用收缴方面： 1）能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。 ）邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难，我们主动通过电话的联络、不断的跟踪,核对变更后的资料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。 3)公司生产用支出方面的报销工作。办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作，该项工作比较费时。通过了同事的努力，大大地减轻实业财务的工作量。 三、会务安排方面: 办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和服
3、务工作。在202年里，能办公室与物业工程部相互配合,满足到举办会议单位的要求,出色地完成了各个大小会议的服务工作。 四、计生工作方面： 在公司经理的高度重视和正确领导下,计生责任明确,同时得到各位员工大力支持和通力合作，公司的各项计生工作得到了落实,并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中,通过了各项指标的考核,取得了10分。 在计生工作达到的指标有：签订了番禺电信实业分公司计划生育协议1；b超查环查孕率达10%；计生信息回函发放及回收率达00%；，晚婚率达100%；晚育率达1%；合理生育率达100%;外来流动育龄人员持证、验证率达100. 一、档案资料管理方面： 2）文
4、件收发工作方面。做到及时收发文件,有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门,达到了统一管理和调度的目的。 3）我公司员工接近400人,其中在实业在册的员工共计:209人(含分支局后勤人员）,物管理小区员工：76人。在0年制作了劳动合同共56本。员工工作证20多个,物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工个人档案在实业公司移交过来后，通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。 &p； 二、公司费用收缴方面： 2)邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多,给我们的收取管理费带来很多困难,我们主动通过电话的联络、不断的跟踪
5、,核对变更后的资料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。 3)公司生产用支出方面的报销工作。办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作，该项工作比较费时。通过了同事的努力,大大地减轻实业财务的工作量。 三、会务安排方面： 办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和服务工作。在202年里，能办公室与物业工程部相互配合，满足到举办会议单位的要求,出色地完成了各个大小会议的服务工作。 四、计生工作方面: 在公司经理的高度重视和正确领导下,计生责任明确,同时得到各位员工大力支持和通力合作,公司的各项计生工作得到了落实,并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中，通
6、过了各项指标的考核，取得了100分。 在计生工作达到的指标有:签订了番禺电信实业分公司计划生育协议00%;b超查环查孕率达10%；计生信息回函发放及回收率达00%；,晚婚率达0%;晚育率达00%;合理生育率达100%；外来流动育龄人员持证、验证率达0%. 一、档案资料管理方面： ）文件收发工作方面。做到及时收发文件,有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。 )我公司员工接近400人，其中在实业在册的员工共计：209人(含分支局后勤人员)，物管理小区员工：6人。在02年制作了劳动合同共596本。员工工作证200多个,物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工
7、个人档案在实业公司移交过来后,通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。 &nb； 二、公司费用收缴方面: ）邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难,我们主动通过电话的联络、不断的跟踪,核对变更后的资料，做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。 3)公司生产用支出方面的报销工作。办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作,该项工作比较费时。通过了同事的努力,大大地减轻实业财务的工作量。 三、会务安排方面: 办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和服务工作。在0X年里,能办公室与
8、物业工程部相互配合,满足到举办会议单位的要求,出色地完成了各个大小会议的服务工作。 四、计生工作方面: 在公司经理的高度重视和正确领导下，计生责任明确,同时得到各位员工大力支持和通力合作,公司的各项计生工作得到了落实，并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中,通过了各项指标的考核,取得了100分。 在计生工作达到的指标有:签订了番禺电信实业分公司计划生育协议1%;b超查环查孕率达1%；计生信息回函发放及回收率达1；，晚婚率达10%;晚育率达1%；合理生育率达100；外来流动育龄人员持证、验证率达100%. 回顾过去的一年,办公室在领导的带领下，同事们同心协力和努力工作下,
9、完满地完成了各项工作,具体总结如下： 一、档案资料管理方面: 1)办公室工作类别多和烦琐，就档案资料管理方面,我们着手以公司对外拓展业务为目标,克服了人手不足的客观原因，将资料分类标识,要求做到准确、快捷地提供所需资料。在标书和业务推广书的资料的提供、装订和制作方面,都达到了如期的效果。 ）文件收发工作方面。做到及时收发文件,有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门,达到了统一管理和调度的目的。 3)我公司员工接近400人,其中在实业在册的员工共计:209人(含分支局后勤人员）,物管理小区员工:76人。在02年制作了劳动合同共596本。员工工作证200多个，物管小区居住证、临时出入证等
10、证件一批。员工个人档案在实业公司移交过来后,通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。 二、公司费用收缴方面： 1)能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。 2)邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难,我们主动通过电话的联络、不断的跟踪，核对变更后的资料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。3)公司生产用支出方面的报销工作:办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作,该项工作比较费时。通过了同事的努力，大大地减轻实业财务的工 作量。 三、会务安排方面。办公室肩负主、实业两个单位使用几个大
11、型会议室的会务安排和服务工作。在202X年里,能办公室与物业工程部相互配合，满足到举办会议单位的要求，出色地完成了各个大小会议的服务工作。 四、计生工作方面： 在公司经理的高度重视和正确领导下,计生责任明确,同时得到各位员工大力支持和通力合作，公司的各项计生工作得到了落实,并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中，通过了各项指标的考核,取得了10分。 在计生工作达到的指标有:签订了番禺电信实业分公司计划生育协议100;超查环查孕率达100;计生信息回函发放及回收率达10；,晚婚率达10;晚育率达100;合理生育率达10；外来流动育龄人员持证、验证率达100. 一、档案资料
12、管理方面： )文件收发工作方面。做到及时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门,达到了统一管理和调度的目的。 )我公司员工接近400人,其中在实业在册的员工共计：9人(含分支局后勤人员），物管理小区员工：16人。在02年制作了劳动合同共56本。员工工作证00多个,物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工个人档案在实业公司移交过来后，通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。 &nbp; 二、公司费用收缴方面： 2)邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难，我们主动通过电话的
13、联络、不断的跟踪,核对变更后的资料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。 3）公司生产用支出方面的报销工作。办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作,该项工作比较费时。通过了同事的努力,大大地减轻实业财务的工作量。 三、会务安排方面： 办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和服务工作。在202X年里，能办公室与物业工程部相互配合,满足到举办会议单位的要求，出色地完成了各个大小会议的服务工作。 四、计生工作方面: 在公司经理的高度重视和正确领导下,计生责任明确，同时得到各位员工大力支持和通力合作,公司的各项计生工作得到了落实，并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中,通过了各项指标的考核,取得了100分。 在计生工作达到的指标有:签订了番禺电信实业分公司计划生育协议100%;b超查环查孕率达100%;计生信息回函发放及回收率达100%；，晚婚率达00%;晚育率达100%;合理生育率达1%；外来流动育龄人员持证、验证率达%. 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
