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1、职业健康主要负责人责任制1 认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、 政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企 业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全 生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责 任，是企业职业健康安全的第一责任者.2 审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实 施。3定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康 安全生产问题。4 督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职 范围内的职业健康安全工作。5 组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工 作，督促落实防范措施.6按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职 业健康安全管
2、理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健 康安全管理人员的工作。设备部职业健康安全管理工作职责1 结合员工思想动态，定期了解接触职业危害员工（制 冷工、电焊工）对工作环境提出的建议，协调有关部门及时改 善员工的工作环境;2 结合本部门员工的工作环境，完善职业健康危害管理 方面的内容，提出防止员工职业健康危害所采取的措施；3 负责建立本部门从事接触职业危害岗位新员工职业监 护档案，并上报本单位安委办.4 负责本部门定期职业健康安全检查 , 按照安委办下发 的指定检查表开展检查，并将双版（检查签字版与电子版）检 查结果上报安委办。5 负责本部门接触职业危害员工职业防护用品的申购、 发放,防护用品申
3、购到位，录入防护用品台账上报安委办备 案，防护用品发放要求以旧换新原则并有使用记录和本人签 字确认。6 负责本部门新员工职业健康安全管理制度以及职业健 康相关知识宣传。职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，根据 中华人民共和国职业病防治法的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、 防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；建立、健全职业病防治责任制，加 强对职业病防治的管理。在有职业危害的施工作业前后，均对劳动者进行职业健 康检查，建立职业健康档案,同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技 术措施,提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品，
4、改善 劳动条件，以确保劳动者的身体健康及安全。与本行业在生产过程中出现职业病 的主要种类、危害工种及预防措施：一、粉尘 施工现场粉尘主要是含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘（硅酸盐）石棉尘、木屑 尘、电焊烟尘、金属粉尘引起的粉尘；主要受危害的工种有砼搅拌司机、水泥上 料工、材料试验工、平刨机工、金属除锈工、石工、风钻工、电（气）焊等工种 预防措施有（1）、水泥除尘措施：在搅拌机拌筒出料口字安装活动胶皮护罩,挡 住粉尘外扬；在拌筒上方安装吸尘罩，将拌筒进料口飞起的粉尘吸走；在地面料 斗侧向安装吸尘罩，将加料时扬起的粉尘吸走，通过风机将空气粉尘吸走送入旋 风滤尘器，再通过器内水浴将粉尘降落,被水冲入蓄集
5、池.（2）、木屑除尘措施： 在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩,通过风机作用，将粉尘吸入输送管 道，再送到蓄料仓内，可达到各作业点的粉尘浓度降至2mg/m3。（3）金属除 尘措施：用抽风机或通风机将粉尘抽至室外，净化处理后向空气排放.二、生产性毒物 施工现场生产性毒物主要是铅、锰、苯、二氧化硫、亚硝酸盐等；主要受危 害的工种有通风工、油漆工、喷漆工、电焊工、气焊工、电镀工等工种；预防措 施有（1）防铅毒措施：允许浓度铅烟0。03 mg/m3，铅尘0。05 mg/m3， 超标者采取措施。采用抽风机或用鼓风机升压将铅尘、铅烟抽至室外，进行净化 处理后向空中排放;以无毒、低毒物料代替铅丹,消除铅
6、源。（2）防锰毒措施： 集中焊接场所，用抽风机将锰尘吸入管道，过滤净化后排放;分散焊接点，可设 置移动式锰烟除尘器,随时将吸尘罩设在焊接作业人员上方,及时吸走焊接时产 生的锰烟尘；现场焊接作业声狭小，流动频繁,每次焊接作业时间短，难以设置 移动排毒设备装置焊接时应选择上风方向进行操作，以减少锰烟尘的危害。（3） 防苯毒措施：允许浓度，苯40 mg/m3以下，甲苯和二甲苯为100 mg/m3以 下，超标者采取措施。喷漆,可采用密闭喷漆间，工人在喷漆间外操纵微机控制， 用机器手自动喷作业，以达到质量好对人无危害的目的;通风不良的地下室、污 不池内涂刷各种防腐涂料等作业，必须根据场地大小,采取多台抽
7、风机把苯等有 害气体抽出室外，以防止急性苯中毒；施工现场油漆配料房,应改善自然通风条 件，减少连续配料时间，防止苯中毒和铅中毒;涂刷冷沥青，凡在通风不良的场 所和容器内涂刷冷沥青时，必须采取机械送风、送氧及抽风措施，不断稀释空气 中的毒物浓度.三、噪声 施工现场噪声主要是来源于搅拌机、电动机、空压机、钢筋加工机械、木工 加工机械等；主要受危害的工种有混凝土振动棒工、打桩机工、推土机工、平刨 工等工种；预防措施有在各种机械设备排气口安装消声器、在室内用多孔材料进 行吸声或对发生的物体、场所与周围进行隔绝.四、振动 施工现场振动主要是有砼振动棒、风钻、打桩机、推土机、挖掘机等;主要受 危害的工程有
8、砼振动棒工、风钻工、打桩机司机、推土机司机、挖掘机司机等; 预防措施有在振源与需要防振的设备之间,安装具有弹性性能的隔振装置，使振 源产生的大部分振动被隔振装置所吸收;改革生产工艺，降低噪声；有些手持振 动工具的手柄，包扎泡沫塑料等隔振垫,工人操作时戴好专用的防振手套，也可 减少振动的危害。防止职业病危害的综合措施:在思想上认识职业病对职工的危害,设置职业卫 生专业人员，定期对职业危害场所进行测定，重视职业病危害工程技术工作，建 立健全职业病管理制度，加强职业病宣传教育工作。根据危害的种类、性质、环 境条件等，有针对性的发给作业人员有效的防护用品、用具；对从事粉尘、有毒 作业人员，在工地设置淋
9、浴设施，定期对有害作业职工进行体检，发现有不适宜 某种有害作业的疾病患者，及时调换工作岗位。职业危害告知制度1 总则1。1 为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职 业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行 规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的 规定，特制订本职责制度.1.2 在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格 执行本制度。1。3 本规定适用于中铝洛阳铜业铝镁板带厂所属车间、科室、 班组.2 告知制度2.1 生产安保科协助公司安全处每年至少进行一次职业危害因 素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结 果应当存入本单位
10、的职业危害防治档案,向从业人员公布,并向所在 地安全生产监督管理部门报告。2。2 生产现场所用使用的可能产生职业危害的化学品等材料的， 材料组应当提供中文说明书.说明书应当载明产品特性、主要成份、 存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危 害防护和应急处置措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中 文警示说明。贮存场所应当设置危险物品标识。2。3 技术科、设备科、生产安保科协助综合办公室根据危险源 辨识方法，应将铝镁生产过程中可能产生的职业危害及其后果、职业 危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不 得隐瞒或者欺骗。2。4 生产安保科将上级部门检测的职
11、业危害因素检测报告书一 式二份（存档一份）,按时发放到各生产班组。班组周一安全活动期 间，将报告书主要职业危害因素数据记录在活动记录本中。2。5 技术科、生产安保科对即将采用的新技术、新工艺、新材 料和相应的防护措施告知生产员工,所有参与研发和实施人员对其所 造成的职业危害后果承担必要的责任。3 本办法解释权归铝镁板带厂职业安全健康委员会。4 本办法自发布之日起施行。职业危害申报制度1 总则1。1 为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、 安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国 务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制订本职业危害申报制度；1.
12、2 在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3 本规定适用于河南神马氯碱化工股份有限公司所属车间、科室、班组。2 申报2.1 公司各车间、处室每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从 业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报公司领导。2。2 各车间、班组在生产过程中，发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释 放、泄漏时,第一时间必须上报主管领导，书面申请上级部门检测，检测后，方 可继续生产。2。3 公司安技环保处应当建立职业危害管理档案。职业危害管理档案应当 包括生产厂区内存在职业危害因素的生产经营单位数量、职业危害因素种类、接 触人数、防护设施的配备和职业卫
13、生管理状况等内容。2.4 安技环保处每年向公司职业安全健康委员会申报一次职业危害因素检 测报告,每三年申报一次职业危害现状评价申请报告。2。5 公司安技环保处应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检 测、评价，并按照职责分工向安全生产监督管理部门申报.申报职业危害时，应 当提交作业场所职业危害申报表和有关资料。2。6 作业场所职业危害每年申报一次。生产经营单位下列事项发生重大变 化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更：（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,在建设项目竣工验 收之日起 30 日内进行申报；（二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关
14、内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起 15 日内进行申报；（三）生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生 变化之日起 15 日内进行申报。认真贯彻执行中华人民共和国职业病防治法实施 细则，切实做好职业病防治工作，提高工作效率和职业健康 的管理水平.1、根据企业实际情况，配备专（兼）职职业卫生管理 医生，负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作.2、建立、健全接触有毒有害职业人员档案，积累各种 动态资料，定期分析研究，及时向领导汇报，并提出合理化 建议。3、开展职业健康监护工作，负责和参加上级卫生部门 对接触有毒有害作业职工的就业前（上岗）和定期及离岗时 的职业
15、健康检查，发现职业禁忌症者，通知有关部门及时调 离岗位，并妥善安置,出现职业中毒者及时组织抢救，并立即 报告所在地区主管部门。4、企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事 接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的人员从事其所 禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除 或者终止与其订立的劳动合同。5、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的结果 ,告 知本人并签名（或部门负责人签名转告）.6、本制度由卫生科负责解释。职业危害防护设施维修检修制度1、各车间、部门有职业危害因素的工作场所，所使用 的职业卫生防护设施应由使用部门专人负责设施的维护保 养，并作好相应的台帐.2、职工应当学习
16、和掌握相关的职业卫生知识，遵守职 业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职 业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发现职业病危 害事故隐患应当及时报告.3、认真执行防护设施、设备检修的有关规定，精心维 护所属设备，定期进行自检自查,确保设备正常安全运行.4、有关职业卫生监督管理部门应经常检查监督职业卫 生防护设施的日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关 记录。5、本制度由卫生科负责解释.。从业人员防护用品管理制度一、为保证企业职工在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职 业危害，根据安全生产法、职业病防治法等法律法规的有关规定， 结合本企业实际，特制定本制度.二、本企业劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和 监督管理适用本制度。三、安全科会同办公
