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1、医院卫生管理制度模板清洁范围以及注意事项：1.目的。保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。2.各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。医院职工工作的内容主要包括;2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。2.3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。3.清洁组与其他有关部门的职责分工：3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。3.3消防器材
2、由经过消防培训的人员负责检查、清洁。3.4运送病人的工具（含救护车）由司机负责清洗。3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。4.清洁工作注意事项：4.1各卫生区的地面清洁。4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。4.5更换窗帘、沙发套时，尽量注意不要将灰尘扬起;4.6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。4.7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。4.8清洁工作完毕，
3、应及时锁门。4.9清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。5.各部门负责人需和清洁组共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：5.1将观察到的问题和_的事项反馈给清洁人员。5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。1、负责本作业区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合贯标标准;2、按时巡视，对不合格项及时处理;3、努力钻研业务，爱护车辆，熟练掌握操作技术;4、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故;5、服从调动听从指挥，自觉遵守医院的各项规章制度;6、注意仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、尽职尽责;7、配合其他员工做好公
4、共设施的清扫保洁工作;8、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。各清洁组岗位职责一、门诊清洁人员岗位职责工作概要：专人负责门诊、辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。工作职责：1.负责各科室地面清洁情况。2.做好桌椅、电脑及其他电器、仪器的表面清洁工作。3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面的卫生。4.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。5.及时清理各诊室的污物、垃圾。二、小手术室清洁人员岗位职责工作概要：及时全面地做好小手术室区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。工作职责：1.每日定时打扫小手术室地面卫生。2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐
5、液等。3.保持医疗辅助仪器的外表清洁。4.加强对急诊医疗器械的重点消毒。5.及时更换小手术室的垃圾袋及一次性床单。6.完成临时指派和各项任务。三病区保洁员岗位职责工作概要。专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。工作职责：1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。2.做好二盆（洗脸盆、坐便盆）的清洁卫生。3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯和示意牌等洁净。4.保持护士站的桌、椅、水池及周边环境的整洁。5.负责医生办公室、值班室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。6.对垃圾桶里的垃圾进行分类管理及销毁。四、手术室保洁员岗位职责工作概要
6、。专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。工作职责1.严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。2.认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。3.充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。4.保持手术室、更衣室等处的清洁卫生。5.及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。6.统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。7.保持走廊地面、墙面、门窗等处的清洁。8.严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。医院卫生管理制度模板（二）总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。
7、二、加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定和作业场所职业健康监督管理暂行规定第九条的规定，特制定法定代表人目标管理制度。三、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各职能部门、科室和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。四、本制度规定从院长到各科室在职业病防治的职责范围，凡本医院发生职业病危害事故，以本制度追究责任。五、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体质变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。一、
8、各部门和人员的职责一、法定代表人的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与医院规模相适应的职业健康管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业健康专业人员，负责本医院的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本院职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，医
9、院在新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安全生产监督管理部门审核同意，方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加医院内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本医院的职业病防治工作负全面领导责任。二、医院分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在医院中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。2、根据医院机构设置，明确各部门、人员职责。3、制订医院年度职业病防治计划
10、与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、直接领导本医院职业病防治工作，建立医院职业健康管理档案。5、组织对全医院干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查全医院和有关部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、经常听取各部门、各科室、安全技术人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。8、对医院内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。三、医院技术部门的职责1、对各科设施
11、进行维护保养，检修，确保安全运行。2、对本医院的职业病防治工作负技术责任。四、专（兼）职职业卫生管理人员职责1、协助领导小组推动医院开展职业健康工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业健康培训教育。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关科室制订制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告院领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8
12、、负责建立医院职业健康管理档案和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、放射科主任职责在院长领导的指导下工作，具体职责：1、把医院职业健康管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本科室职工的职业健康培训、教育，防护用品使用。3、督促职工严格按操作规程操作，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、违规工作。4、定期组织本科范围的检查，对设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。二、职业性危害防治管理办法中华人民共和国职业病防治法已于_年_月_日起正式施行。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特
13、制定我院院内职业病防治管理办法。设立专门管理机构我院职业性危害由院职业危害防护委员会负责。认真学习，宣传贯彻职业病防治法，积极组织有放射性物质、粉尘和其他有毒、有害物质等因素的科室和该科室工作人员的职业卫生法律法规和职业病防护知识的培训。制定相关的防护法规，并监督执行。注重日常监督工作，严格依法执行。监督工作要抓源头和重点，做好职业危害严重科室的监督管理工作。各科室按照职业病防治法的规定做好职业卫生工作，重点抓好以下几个方面：（一）、建立、健全职业卫生管理制度、操作规程，制定职业病危害事故应急救援预案。（二）、各有关科室应配备专或兼职的职业卫生管理人员，负责本科室的职业病防护工作。（三）、落实
14、工作场所后，由有关科室提出配备防护设备计划，交医工部，由医工部负责（基建办、后勤部及院感科协助）配备有关职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，并保证其正常使用、维护。（四）、对有职业性危害的科室病理科、放射科、检验科、口腔科等实行环境监测，每年一次，记录备案。由医工部与院感科具体负责，院职业病防护委员会督查。如有不合格应及时报告院职业病防护委员会并提出整改意见。监测合格方可使用。（五）、定期对有职业性危害的工作人员实行健康体检。如经复检仍不合格者，应暂时脱离原工作岗位，待体检合格后方可上岗。由预防保健科具体负责，各科室职业卫生管理员协助管理。体检报告由院感科审查留档。（六）、
15、如遇职业性危害突发事件，由该科主任或护士长立即报告预防保健科和医工部，应在_分钟内派人到现场调查处理（遇节、假日及夜间报院值班），保卫处协助指挥有关人员撤离，并立即报永定区监督所。具体处理按上级要求解决。事故处理后要有书面报告呈院职业病防护委员会。（七）、各科室防护用品应规范使用，如有损毁立即修复，确保我院医务人员的安全。（八）、凡各科室开展新技术时，有涉及到放射、粉尘、有毒、有害物质的，需向院职业病防护委员会申报，否则引起不良后果，由该科室负责。（九）、劳动者在职业病防治方面应尽的义务1、履行劳动合同的义务。2、遵守职业病防治法律法规的义务。3、遵守用人科室职业的义务。4、接受职业卫生培训的义务。5、按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品的义务。6、遵守操作规程的义务。三、医院医务人员职业防护制度为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护医务人员的健康及其相关权益，根据医院感染管理办法、中华人民共和国传染病防治法和中华人民共和国职业病防治法，特制定本制度。（一）、依法对工作人员进行职业卫生教育与培训，使工作人员应该树立预防职业危害、自我保护的意识。（二）、医务人员预防医院
