竞争上岗演讲稿范文

上传人:鲁** 文档编号:562036709 上传时间:2023-10-27 格式:DOC 页数:9 大小:62KB
返回 下载 相关 举报
竞争上岗演讲稿范文_第1页
第1页 / 共9页
竞争上岗演讲稿范文_第2页
第2页 / 共9页
竞争上岗演讲稿范文_第3页
第3页 / 共9页
竞争上岗演讲稿范文_第4页
第4页 / 共9页
竞争上岗演讲稿范文_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《竞争上岗演讲稿范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞争上岗演讲稿范文(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-范文最新推荐 -竞争上岗演讲稿范文各位领导、各位同事:  今天,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而感到高兴。我叫某某,参加工作已经有8 年,曾经从事过 等职位。 这 8 年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、 综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力, 而这些能力是办公室主任所需要的。  办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。 根据办公室的工作职能和特点,我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。 一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的

2、办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。  三项措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化“三个”服务。 一、搞好内部建设。 一是要以新的“三定”方案赋予办公室的职责为依据,按照整体效能原则,搞好定岗定位,完善工作责任制。二是加强业务学习和培训, 进一步提高全体人员的政治、 业务素质和工作能力。三是搞好团结,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥1 / 9办公室的整体功能。  二、突出工作重点。办公室的工作很多,机构改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列

3、行之有效的工作制度,积累了很多宝贵的工作经验。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。 一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断,制定正确的决策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立纵横交错的信息网络,疏通各种信息渠道,扩大信息源,增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用,及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息; 二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强公文处理的程序化和规范化,努力提高计委机关公文处理的质量;  三是要继续提高

4、机关办公自动化水平。 机关经过机构改革后, 人员相对减少,工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求越来越高,因此必须提高机关的办公自动化水平, 主要渠道就是要加强网络技术的培训,提高机关电脑网络的普及程度和应用程度;  四是要进一步改进会务工作。 会议是一项很重要的行政手段, 计委每年都要召开各种各样的会议, 每次会议都要涉及很多人, 花很多钱。办公室作为会议的主要承办部门, 应该研究网络时代该怎样开会,-范文最新推荐 -改进会议的开法,达到既能保证会议质量,又能节约时间和经费; 五是进一步搞好组织协调工作。 组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的安排

5、、认真的协调,使整个机关步调一致,互相配合,同步向前。  三、强化“三个”服务。 我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务,为机关服务,为基层服务。搞好这“三个”服务,是办公室的工作性质和特点所决定的。  为领导服务要做到:一是要及时、准确为领导提供各种信息,使领导不失时机地掌握各种客观情况, 以便作出正确的判断和决策; 二是要忠实地执行委领导的指示, 努力完成委领导交办的各项任务; 三是要当好参谋,善于领会领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。比如说,领导提出了一个好的想法,他没有时间和精力再深入思考, 办公室就要顺着领导的问题思

6、考下去,加以系统化、理论化,然后为领导献计献策。  为机关服务要做到: 是要加强与各处室的工作沟通, 协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系;二是要按照领导的要求,安排好机关各个时期的工作, 保证机关工作的正常运转; 三是要协助分管领导当家理财,加强财务管理,既要开源,又要节流,同时尽可能地搞好机关的福利, 多为机关办实事; 四是搞好后勤保障, 使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。  3 / 9为基层服务主要做到:热情接待;热心服务。 以上是我对搞好办公室工作的一些设想,恳请各位领导、 各位同事评判。无论竞争的结果如何, 我都非常感谢领导给我创造的这次机会

7、,也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。 谢谢尊敬的各位领导、各位评委大家好!今天,我在这里做竞争上岗演讲, 首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、创新发展的机会,我演讲的题目是抓住机遇、创新发展。我竞聘的岗位是台副台长。我的演讲分三大部分:一、简历及工作业绩;二、竞聘理由及优势;三、对做好副台长工作的设想。第一部分:简历及工作业绩我叫,( 简介与工作经历荣誉 ) 。第二部分:竞聘的六大优势1、有较强的组织领导和协调能力。 (举例 )。2、具有扎实的理论基础和熟练的操作技能。年的一线技术工作,分分秒秒的监听、观察、记录、调整熟练了我对广播设备、卫星接收设备、配电设备

8、和监测设备、自动控制设备的操作技能,为胜任技术台站的副台长工作打下更为坚定的基础。-范文最新推荐 -3、有高级技术职称。(举例 )。4、具有发明创造能力。(举例 )。 5、有多种文体的写作能力。 (举例 )。6、有较强的英语功底和计算机、单片机软硬件开发利用能力。由于对知识的渴望, 我时刻不忘对英语的学习和提高,尤其对本专业的词汇积累及中英文互译,具备听说读写译的能力。第三部分:办好台的设想 1、建立和健全各项规章制度并落实到人。建立值班记录、检修记录、测试记录、安全记录制度,制定岗位职责和双向聘用制度,确实落到实处,责任到人。  奖勤罚懒,对年度工作中成绩突出的

9、人员给予奖励, 视违章情节轻重给予不同程度的教育,以奖代罚激发广大职工的工作热情,营造一种积极向上,努力工作的新局面。2、狠抓业务学习,创建学习型台站。随着发射机的更新、高新技术的应用要求我们必须狠抓专业理论学习,可以选派技术好的同志到沿海地区学习或到大型台站交流,以带回先进技术和管理经验,也可以请厂家或专家到台授课,人人作好学习笔记,定期考试,成绩列入年终考核之中。3、确保优质、安全播出。优质、安全播出是技术台站的重中之重,也是我们所有工作的出发点和归宿, 。4、狠抓队伍建设,营造和谐台站。我台大、中专学生较多,文化水平较高,党员占%以  上,政治思想过硬,因此多一些5 / 9理解

10、和宽容;多一些互助合作,多一些真诚善意,多一些互敬互让,多一些好学上进。大力营造和谐气氛,着力打造团结和谐的整体团队。5、力争创收,建龙头台站。我台地处,占地亩,无论建设加油站或门面出租、立广告牌,养殖都是创收的好路子,推行一对一负责的创收管理方式。争取办一个成一个,以此来改善职工的生活面貌, 彻底解决职工上下班接送问题,使广大职工毫无后顾之忧,全身心投入到工作中,将台建成全省的龙头台站。 各位领导、各位评委,无线人艰苦创业无私奉献的精神让我学会了如何干事业,也让我懂得了堂堂正正做人,踏踏实实做事。无论这次竞聘成绩如何,我都将一如既往地努力学习和工作, 去实践自己的诺言,我将用才学和

11、实干, 爱心和奉献,智慧和汗水推动我台整体工作再向标准化台站迈进, 也许我不是最好的, 但请领导们相信我是最努力要做好的!谢谢大家尊敬的评委、领导和同志们: 今天,我演讲的题目是:怎样当一名科长。在我看来,科长不仅仅是一个工作职位, 更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视, 也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必须具备以下条件:一、必须具备较高的政治素质, 不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。-范文最新推荐 -1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴

12、别力和政治敏锐性。 科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。 科长既是党组的传令人、 领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号