简易劳动合同书参考模板(7篇).doc

上传人:大米 文档编号:562030398 上传时间:2024-03-01 格式:DOC 页数:26 大小:43KB
返回 下载 相关 举报
简易劳动合同书参考模板(7篇).doc_第1页
第1页 / 共26页
简易劳动合同书参考模板(7篇).doc_第2页
第2页 / 共26页
简易劳动合同书参考模板(7篇).doc_第3页
第3页 / 共26页
简易劳动合同书参考模板(7篇).doc_第4页
第4页 / 共26页
简易劳动合同书参考模板(7篇).doc_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《简易劳动合同书参考模板(7篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简易劳动合同书参考模板(7篇).doc(26页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、简易劳动合同书参考模板甲方(用人单位)名称:_乙方(劳动者)姓名:_根据全民所有制企业招用农民合同制工人的规定及省有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为个月。二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_岗位,为_工种。具体的工作任务为_。三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。五、工作时间及劳动报酬1、乙方每月工作_天,每天工作_小时。

2、如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时_元。2、乙方在试用期内的工资为_元。试用期满考核合格的按国家_省有关规定定级。工资标准为:_3、除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从_镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:_六、保险福利待遇1、乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从_镇招收的合同制工人相同。2、乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方_个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从_镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。3

3、、乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费_元,一次性供养亲属救济费_元。4、乙方因工负伤,甲方给予医疗。医疗期间,乙方原工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动(1)完全丧失劳动能力的,每月发给_元,直至乙方死亡;(2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;(3)部分丧失劳动能力的,一次性发给_元。5、乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元,供养直系亲属抚恤费_元。6、甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为_镇合同制工人,甲方将这笔款项转人养老保险金专户。7、乙方粮

4、户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。8、乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满_年(满半年不满_年按_年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。七、合同的变更、终止、解除和续订1、在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的(1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务,或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的;(2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;(4

5、)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。2、下列情况,甲方可以解除合同(1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的;(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提前_日向工会或者全体职工说明情况,并向劳动行政部门报告);(5)按国家有关规定应予辞退的3、下列情况,甲方不得解除劳动合同:(1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤,并经医务劳动(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医

6、疗期内的;(4)乙方为女职工,在孕期、产假和哺乳期间的。4、下列情况,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的;(2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的的;(3)经甲方同意,乙方自费考人中等专业以上学校学习的;(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。5、合同期满后应即终止执行,甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订合同。一方不同意续订的,另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止,又不履行续订手续的,视本合同为续订同一期限的合同。6、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。7、任

7、何一方解除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除合同的除外。(4)情形之一的,乙方可随时解除劳动合同。八、双方需约定的事项1、甲方为乙方2、甲方因生产、经营条件变化,以及_等情况,经乙方同意,可以在不变更合同条款的情况下,安排乙方从事本合同规定以外的工作。3、乙方在其户口所在地应征人伍以及_等情况,乙方可以解除合同。4、甲方因调整生产任务而富余生产人员,乙方试用期满经考核不合格的,以及_等情况,甲方可以解除合同。九、违约责任任何一方违反合同规定,应承担违约责任,付给对方违约金_元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。十、

8、其他约定事项_十一、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。十三、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。甲方(公章):_ 乙方(盖章):_年_月_日 _年_月_日简易劳动合同书参考模板(二)甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳

9、动者)姓名:居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村邮政编码现住址联系电话根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点

10、为。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长

11、工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资:(一)月工资元,试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。(二)日工资元,试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。(三)计件工资。计件单价约定为。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执

12、行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146_)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守

13、甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方:_(公章) 乙方:_(盖章)法定代表人或委托代理人(盖章)签订日期:_年_月_日简易劳动合同书参考模

14、板(三)建设单位:_(简称甲方)施工单位:_(简称乙方)甲方现有钢结构厂房工程,委托乙方负责进行施工,为了明确分工、互相协助、保质保量,按期完成施工任务,经双方协商,签订如下合同:第一条、工程名称:_第二条、工程地点:_第三条、工程概况:厂房面积约_。第四条、工程承包形式及施工依据:1、承包形式:制作、安装厂房钢结构。2、承包范围:钢构部分:厂房钢结构部份的制作与安装。含预埋件、钢柱、钢梁、屋墙面檀条和彩钢瓦等。3、施工依据:按甲方要求(施工图纸,工程技术联系单,有关规范为准,材料型号、规格以图纸和工程预算表)为准。第五条、材料必须是国有正规大厂的国标材,并附来材质检报告。工程质量:按甲方要求满足图纸和有关施工规范要求,工程质量达到合格标准。第六条、工期:工程工期为天。如遇雨天、停电等

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号