工作总结的写作方式

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1、工作总结的写作方式 工作总结一般由几大部分构成。标题、目录、开头、内容、结尾、署名。 标题一般要包含三个要素，汇报者、时间范围、总结性质。汇报者要说明是部门总结还是个人总结。是哪个部门（或个人)的总结。时间范围要说明总结的时间跨度,是年度总结。还是月度总结。总结性质要说明是按时间划分的阶段总结，还是项目总结。比如营销部02年年度工作总结，或个人试用期三个月工作总结22X年3月4日6月日。 工作总结的篇幅如果比较长，或涵盖的内容比较多,最好先罗列一份标题，使阅读者对整篇总结先有个概括性的认知，以便更好地把握全局的内容。 很多人写总结时非常困惑于怎么写开头。开头时应尽量使用符合公司文化特征的语言。

2、总结的开头常见的有四种类型: 第一，感性开头。比如网上搜来的这段。时光荏苒,22X年很快就要过去了，回首过去的一年,内心不禁感慨万千hellp;hellip;,岁月如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望,虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 第二,理性开头。比如网上搜来的这段。一年来，在各位领导的带动下,在全体成员的帮助下，我紧紧围绕*的中心工作,充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率,较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。 第三,提纲携领式开头。比如。回顾02X年，我及部门同事共同努力，共完成以下工作事项。 第四,直接进入标题。标题下就直接进入各模块的小

3、标题,这样的好处是不但很好地避免了书写开头的烦恼,也显得自己非常务实,坏处是总结的整体上略显生硬。 完成开头后自然要进入总结的基本内容部分。 所谓总，就是对过去发生事情的汇总描述,所谓结,就是得出经验、教训、规律的结论。通过由总到结的过程，要将感性上升到理性的层次。总结应符合一些基本原则,包括客观性、典型性、指导性、证明性。一份完整的工作总结应该包括以下四个方面： 第一,有些什么。此时一般需要进行两大类盘点。资源盘点和制度盘点，以找出其中的优势和不足,区分出紧急和重要的事项。这种盘点一般是静态的。 第二,做了什么。此时最好按阐述最终结果描述业务过程-介绍所使用的方法-说明工作思路 的顺序进行描

4、述。这种业务行为一般是动态的。 第三,结论如何。结论包括问题点在哪里。原因是什么。还有哪些可能性。其中的经验与教训是什么。有哪些需改善的要点及基本思路如何。对未来的计划是什么。 第四怎么办。一般阐述对下一阶段的展望,未来的基本工作思路,以及所需追加的资源。 和总结的开头一样,总结的结尾也是令人头疼的问题之一，但一个好的结尾能给整篇报告起到点睛之笔的作用。总结的结尾常见的有三种类型： 第一，总结型结尾。比如网上搜来的这段。以上是我的年终总结，总的来说hllip；hllip;，我会努力配合各个部门hllip;helip;，请各位领导和每位员工进行监督。 第二,展望型结尾。比如网上搜来的这段:新的一

5、年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。在新的一年里，我们将elip;helli；或:今后努力的方向：随着*的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为*尽应有的贡献。 第三,直接结尾。将各个模块表达完毕后,直接结束,不再另作结尾。有的则简洁地写以上两字表示整篇在此处结束了，以作为结尾。 工作总结的最后不要忘了署名。署名中一般应标明以下要素:撰写人（具体由谁执笔)、报告人(包括团队成员）、日期等。 这样,一份完整的工作总结就完成了。 当然,总结报告的形式多种多样,风格特征也千差万别，本文主要参照各工厂、企业以身处职场的形式编撰。希望对于各职场人士在总结报告时能有一定的参考价值。 内容总结（1)工作总结的写作方式 工作总结一般由几大部分构成（2）标题、目录、开头、内容、结尾、署名（3)标题一般要包含三个要素,汇报者、时间范围、总结性质（4)，岁月如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺（)所谓总,就是对过去发生事情的汇总描述，所谓结,就是得出经验、教训、规律的结论（6）总结应符合一些基本原则，包括客观性、典型性、指导性、证明性