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1、在全市开展三比三促三争创 争当县域新的增长极主题实践活动动员会上的讲话 同志们：新春伊始，万象更新。在全市上下深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届八次全会、*市委五届一次全会、市委八届党代会的关键时期，我们召开这次会议，这既是一次收心会，也是一次凝心聚力、鼓舞士气的动员会，更是一次明确目标、加压奋进的誓师会。主要目的是部署在全市深入开展“比学习、比作风、比业绩，促素质、促担当、促发展，争创十佳优胜单位、争创十佳实绩突出先进个人、争创十佳农村党组织书记”(以下简称“三比三促三争创”)主题实践活动，争当县域经济发展新的增长极，深化细化市第八次党代会提出的各项目标任务，动员大家鼓足干劲，立足岗位
2、，自觉把个人的理想追求融入到*后发赶超的火热实践中;向各级干部传递市委奋发作为、干事创业的鲜明导向，解决压力动力层层递减问题，引导大家增强责任意识和拼抢意识，把全部精力集中到谋事干事干成事上来，让真抓实干在*大地蔚然成风，为全面建设“富强*、绿色*”提供动力和保障。刚才，程云同志宣读了关于开展“三比三促三争创”主题实践活动的实施意见，各地、各部门一定要按照文件要求，认真抓好贯彻落实。下面，我根据市委常委会研究的精神，讲四点意见：一、深刻理解主题实践活动的重要意义，在思想XX度重视我从20XX年11月5日来*工作，至今刚好三个月。在与干部群众并肩作战的过程中，我深切感受到，*拥有一支能战斗、能吃
3、苦、能奉献的干部队伍，*人民爱家乡、盼发展，*拥有大无畏的革命精神和不怕牺牲的抗洪精神。这是一种根植于心、催人奋进的强大动力，也是支撑*发展的最宝贵财富。当前，*正处在加快发展、后发赶超的关键时期，面临着宏观经济持续下行的压力、困难和艰巨的发展任务，比以往任何时候都更加需要凝聚人心、干事创业。首先，开展“三比三促三争创”主题实践活动是新一届市委政府开好局、起好步的必然要求。今后五年，是全面建成小康社会的决战决胜期，市第八次党代会提出了“一同步、二*、三个城市”的奋斗目标。20XX年，是新一届市委、政府开局之年，是全面实施“十三五”规划关键之年，我们提出了各项经济指标高于全省，*增幅的奋斗目标，
4、制定了三个园区平均月月都有项目签约、月月都有项目开工、月月都有项目投产的计划。要实现上述目标，仅仅靠一般的精神状态和担当精神是完全不够的，必须要有强烈的责任意识、担当意识、效率意识、赶超意识才能实现;必须要通过比学习、比作风、比业绩，紧紧围绕市第八次党代会明确的各项部署，扎实推进才能促进目标落实。为新一届市委政府谋局部篇开好局、起好步。其次，开展“三比三促三争创”主题实践活动是实现*后发赶超的内在需求。在全省县域经济排名当中，我们一直是第二方阵靠后。全省县域经济前20强中，有的地方只有一千多平方公里，二三十万人，但经济总量是我们的几倍。如XX市，人口39.5万，面积1357平方公里，地区生产总
5、值达到556亿元，经济总量排名全省县市第三位，是*的2.6倍;规模工业总产值突破1200亿元，是*的4.6倍;全社会固定资产投资达到620亿元，是*的3.7倍;规模企业达到300家，是*的2.5倍;公共财政预算收入接近50亿元，是*的6倍。从经济指标和发展速度来看，*多项指标在*甩尾，地区生产总值、工业增速、固定资产投资、税收等其他主要经济指标均处靠后位置。与先进地区比，我们慢在速度，差在规模，缺在招商，弱在投资，而最根本的差距是在精神和担当。未来五年，是*发展的十分关键的五年。我们既承受经济下行、区域竞争的压力，也面临长江经济带、长江中游城市群和洞庭湖生态经济区等国家战略叠加机遇，和背靠大武
6、汉、承接大转移的时空机遇，及“两路两港两桥”加速建设的机遇。可以说，今后五年是*发展史上重大机遇最为集中的时期，是*各种优势和潜力最能得到有效释放的时期，是*破解难题、补齐短板最为紧要的关键时期。我们很多同志都憋着这样一口气：*这么好的条件，这么多的机遇，这么大的优势，有上级党委、政府的关心支持，我们没有理由不把各项工作做好，没有理由不把*的发展搞上去!关键看我们怎么干，有什么样的状态，有什么样的作为!为此，我们要在全市各级各单位和干部中传导“比”的压力、增强“促”的动力、激发“创”的活力，提升应对复杂局面的精气神，激发困难之下的潜能，解放思想、勇于担当、提升能力，做到“工作部署落实到项目、问
7、题难点解决在现场、优质服务收获在满意”，以崭新的精神状态刷新各项工作，迎来豁然开朗的发展局面。第三，开展“三比三促三争创”主题实践活动是转变作风的迫切需要。近年来，我们在作风建设上采取了一系列措施，干部队伍的作风有了明显进步，主流是好的。但不担当、不落实的现象还一定程度存在，有的甚至十分突出。总结起来，有几个方面：一是责任心不强，工作标准不高。有的地方和部门对待工作要求低、标准低、起点低，觉得工作能够完成就可以了，只求差不多、过得去，得过且过，应付了事;有的上级一给布置任务，马上讲困难讲条件;有些工作安排很久，去检查依然不落实。遇到问题讲客观，而不是为完成工作想办法。这些都是工作标准不高、缺乏
8、责任心的表现。二是执行力不够强，效率低下。有时候一些会议研究、领导现场会决定的事情依然不落实，要反复去催才能落实，或是催也不落实;有时候落实没有时间观念，一件事要办很久，甚至拖着拖着就拖黄了。效率低下不能成为一种习惯，不能成为一种风气，更不能成为一种常态，要提高执行力，提高工作效率。现在，面对经济下行的压力，各地都在抢抓机遇、竞相发展，招商引资、项目建设等工作推得很快，如果我们办事慢悠悠，凡事慢半拍，机遇一旦错失，在这一轮发展中就会陷于被动。所以，*的发展需要一种紧迫感，我们需要以一种时不我待、只争朝夕、昼夜兼程的精神去抓工作、抓发展。三是工作不主动，只要不出事、宁肯不干事。现在作风管得严了，
9、有的人就抱怨事难干了，遇到困难躲着走，碰到矛盾就上交，群众的事、企业的事都堆在那儿，开一次会又一次会，就是不解决问题;有的人抱怨规矩太多了，不是“红线”就是“底线”，还有“带电的高压线”，怎么干工作?觉得“多干多错”，于是“只要不出事，宁肯不干事”。有些单位不愿去争取上级政策性资金，怕麻烦，怕审计，甚至上级给钱都不要;有的争取来资金却花不出去，个别还被上级收回了;有的地方觉得和企业打交道，怕人说三道四，不愿为现有企业服务、帮助企业解决问题，不愿去招商引资，不愿为项目建设服务，就是当“维持会长”。平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜，只要不出事就算完成任务了。*发展就是要着手解决发展中的问题，解决群众
10、的问题、企业的问题，我们不能当“太平官”!更不能当“怕出事、不干事”的庸官!四是遇到问题没有办法。在经济新常态下，我们确实遇到很多“两难”问题，比如发展与环保的问题，拆迁与稳定的问题等等，面对这些问题，有些同志缺乏一种迎难而上的精神，没有办法，也不去想办法，看见问题无从下手，遇到难题缺少一种创新精神。有问题不怕，问题多也不怕，怕的是越积越多、越拖越多。发展是什么?发展就是一个遇到问题解决问题的过程，必须要迎难而上，大胆创新，千方百计想办法，不怕矛盾解难题。五是工作不在状态，出勤不出力。有些同志虽然按时出勤了，但出工不出力，身在曹营心在汉，在单位还想着家里的事，整个人不在工作状态，有的还在上班时
11、间聊天、上网、打游戏;有的在岗却不履行职责，占着岗位不作为。有些占着很重要的岗位，应付了事，无所作为，满足于一般性的上传下达，根本不去解决发展、工作中的问题;有些人甚至以各种各样的理由不参会，动辄让人替会，会都不愿意开，他能去解决问题吗?可以说工作不在状态，还总觉得组织对不住自己，感到很委屈、有怨气。这样的工作状态，再多的机遇、再大的优势、再好的条件，发展也不可能搞上去。市委之所以大张旗鼓地开展“三比三促三争创”主题实践活动，就是要在全市营造比学赶超、大干快进的良好氛围，切实解决干部队伍士气不振、慵懒散软、不想担当等问题，升腾精神气场。各地各部门是各行各业发展的规划者、组织者、实施者、执行者。
12、全市各级干部的精神状态、干事能力、落实力度，是*发展的决定性因素。各级干部都要争当*发展的参与者、促进者、推动者，而不能成为事不关己的旁观者、空谈者;每个*人都要成为*发展的推动力，而不能成为延缓发展的负能量。 各地各部门务必深刻认识开展“三比三促三争创”主题实践活动的重要意义，切实把这项活动组织好、实施好，推动全市党员干部焕发激情， 拼搏奉献，在各自岗位上成就人生梦想、书写绚丽篇章。二、围绕重点内容，扎实开展主题实践活动，开创各项工作新局面开展“三比三促三争创”主题实践活动。目的就是通过活动开展，在全市营造想担当、敢担当、善担当、抓落实的浓厚氛围，推动工作落实。下面，我就如何开展此项活动，向
13、大家简要说明。(一)比什么，主要是围绕工作重点比“三比三促三争创”，比是手段，促是目的，创建是结果。目的是通过“比学习、比作风、比业绩”，提高素质、推动工作、促进发展。因此，结合全市工作实际，重点围绕七个方面中心工作开展比促。即：基层党建比严实、招商引资比成果、重点项目比进度、服务企业比质量、精准扶贫比成效、信访维稳比化解、环境整治比变化。这七项工作既是*发展的重点，也是*的难点，更是这次主题活动的落脚点，各牵头部门要进一步细化措施，制定切实可行的考核细则与评定办法，把对*的贡献最终体现在抓落实、干实事上。因此，在活动中，我们要紧紧围绕工作落实，把活动要求落实到干事创业上，落实到推进工作更好开
14、展上，落实到推动*后发赶超上，以实干的精神抓好七项中心工作的比学赶超，用实干、实效践行活动主旨。(二)跟谁比，实行分类分级比要在全市各个层面，分类分级开展评比。乡镇与乡镇比，部门与部门比，市直单位科室之间、村与村之间内部比，干部职工相互比，真正比出气场、比出士气，形成主动作为，敢于担当，克难攻坚的强大正能量。(三)怎么比，二月一评综合比分乡镇区办和市直单位两个层面，每两月对各个方面的工作情况进行一次评比排名，并综合评定10个优胜单位和3个警示单位，结果在新闻媒体、政府门户网和市行政大楼予以通报，公开透明，激励先进，鞭策后进，便于年终硬帐硬结。年终，将7个单项工作每月评定情况进行汇总，纳入各地各
15、单位绩效考核结果，作为绩效考核、干部提拔重用、评先表模的主要依据。三、用主题实践活动凝聚起干事创业的强大合力，奋力推动*后发赶超“三比三促三争创”主题实践活动，是一次带有改革创新的重大行动，其目标要求就是：凝心聚力，焕发激情，改进作风，强化担当，通过岗位奉献、干事创业，推动*经济社会新发展，开创各项工作新局面，让全市人民感到有实实在在的变化。第一，我们要通过开展“三比三促三争创”主题实践活动，进一步强化敢于担当、勇于负责，以拼搏进取的姿态主动作为。一是对自己负责，勇担使命。在座的各位大多是*人，必须增强爱家乡、做贡献的使命感和紧迫感。要时刻反思每一天、每一月、每一年，我为*发展做了什么事，干成
16、了什么事，为*增了什么光、添了什么彩。要扪心自问，回顾这一年、这一月、这一天，为家乡干成了哪些值得自豪的事，要为碌碌无为而不安，为虚度年华而悔恨。二是对组织负责，勇担重任。*作为欠发达地区，比其他县市区要承担更多的重点工作和急难险重任务。广大干部职工，要时刻牢记组织的信任，发扬“五加二”、“白加黑”精神，对事关全局和群众利益的重点工作，争分夺秒往前赶，集中力量抓攻坚，尽心竭力，履职尽责，推动*向前发展。三是对人民负责，勇担风险。有担当就会有风险，*能有今天的大好局面，就是各级干部勇于担当、敢于负责的结果。不管前进的道路多么曲折，只要是有利于*发展，有利于*人民，我们都要大胆尝试、敢闯敢拼，把无愧于人民、服务于人民、奉献于人民作为我们的毕
