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1、撰写人:_日 期:_教师的年度述职报告范文合集五篇 教师的年度述职报告篇 日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个轮回。回首顾望，感慨万千，忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有,让我悟出:忙碌与充实,烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌，我的充实,我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜，深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩，但是,我仍以一分耕耘,一分收获来诠释。 一、端正思想,找准定位，协助园长工作 认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱幼教事业，严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位，做到
2、分工来分家，互通有无,在管理好自己分管的保教工作之余,我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿,总是舍身处地，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力，共同协助幼儿园的全方位管理工作。 二、不断充实，努力进取,提升自身内涵 人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是教师，也是个学生。行驶在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的贫乏，内存不足，为了扮演好多重角色,我对自己提出：知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之余，学习幼教博览、学前教育研究、幼儿教育管理创新等书籍，每当
3、阅读到精彩之处，我就会对照自己的工作，寻找差距，不断地充实,更新自己的管理理念,调整自己的工作方式，并在一线理论联系实践，大胆尝试,努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。 在课改的今天，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成我与新课改征文比赛中获二等奖；撰写的论文让快乐驻孩子心中在德化教育发表，晕头的小鸡在市级教育科研文萃汇编，摸着石子过河在教育局论文荟萃汇编,呵护爱心,让爱萌发在中心小学驾云报发表。 三、互学互帮,加强培训,促进教师成长我园部分教师是小学转岗的新教师,教师专业素质和专业水平参差不齐,为提高教师自身专业
4、素质和业务技能，我把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。深入班级听课80多节,尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后,在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使每位教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动,充分利用老教师的人才资源，采取新老教师结对帮扶的形式,通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径,形成老带新，强带弱的良好氛围,通过学习园本教研曾受到姐妹园的充分肯定。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，给教师压担子,开展不同的业务大练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:优质课
5、评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，让优秀教师脱颖而出,我园教师林英兰、孙远腾老师参加县幼儿教师优质课评比双双获得二等奖，是历来在县级优质课评比取得最好的名次。在全体教师的共同努力下，在老教师的热情帮助下，新教师态度诚恳、虚心学习、努力进取,如今小学转岗的教师对幼儿教育已不在陌生，我们的教师队伍也不断地成长起来。四、注重研讨,促进教学,提高保教质量 在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，分明感到了这沉甸甸的责任!为使幼儿园立于不败之地,我变压力为动力，坚持以研兴园，以园促教为宗旨,以教研为切入口,以课题
6、研究为突破口,大胆开展研讨活动，我园的教研课题利用本土资源，培养幼儿美术创造力，经专家对该园研讨能力的核实，于XX年年12月审批为省级教研课题。我们以此为契机，各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究，并以年段为单位，开展课题研究展示活动,如:大班童珊珊组织的家，中班陈梅桂组织的有趣的石头画，小班郑美环组织的小刺猬等。她们各自根据各班的子课题选择和利用本土资源,努力探询本土资源与常教学的整合，努力探询学园特色的教育,在美术活动中发展幼儿的想象力、创造力。通过一系列的园本教研、课题研究活动，大大提高了教师的研讨能力、业务能力,有力地促进保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类的绘画比赛都捷
7、报频传，多次参加中心小学举办的演讲、讲故事、表演唱、童谣传唱等比赛均获得好名次，其中颜肖航等小朋友参加县 童谣说唱比赛获得一等奖,并da表县参加市级比赛获二等奖;我园教师高培华、陈春萍、陈素云、陈美洪等教师撰写的论文,分别参加省、市、县论文评比也缕缕获奖；在2X年月我县公办园常规管理互检活动中,检查组成员通过实地观察、下班听课、检查资料等形式，对我园保教工作的扎实开展,以及保教工作所取得的成绩给予充分的肯定。让我欣慰地感受到只有耕耘，才有收获。 五、分工合作,加强管理，激活日常教学 幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分利用骨干教师的人才资源,实施分层管理，由年段长配
8、合管理各年段教师的计划审阅和计划执行检查工作,并督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动，经过大家的共同努力,弥补了我园保教工作中较为薄弱的方面（如:创造性游戏的开展),使我园的教学管理不断科学、不断规范，有条不紊地开展日常教学工作，使教育教学质量稳步推进。 六、善于反思,寻找差距,确定努力方向 一年来，虽然忙碌,但很充实，也常因碰到困惑而烦恼,但体验到解除烦恼后的欢乐,但这种欢乐只是瞬间,不容乐观，在工作中,虽竭尽全力,但还不尽如人意,今后将从以下几方面继续努力。 1、继续学习,不断总结经验,提高管理水平。 2、努力探索保教工作的指导策略，努力提高幼儿园的保教质量。、加大课题研究的力度,提
9、高教师研讨能力，促进教师专业化成长。 为给以后的日子多点激励和喝彩,为给平淡如水的生活多点回忆和感动,我将以零为起点,在奥运精神,抗战在地震灾区一线的救灾人员的鼓舞下，在自己的工作岗位上,辛勤耕耘、奋发进取。有着火热的工作热情，有着强烈的责任心，相信明天会有更大的收获。 教师的年度述职报告 篇 一、政治思想方面:认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。 二、教
10、育教学方面：要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作： 1、课前准备:备好课。 、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如，知道应补充哪些资料,怎样才能教好。3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 5、课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性，同时,激发学生的情感，使他们产生愉悦的
11、心境，创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合，布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业，针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始，比如,握握他的手，摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的
12、理解和尊重,还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。 、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。三、工作考勤方面: 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并且积极的运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作当中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画太空花园获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号,为设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文美丽的仙人掌获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。 进无足赤,人无完人，在教学工
13、作中难免有缺陷，例如,课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。 走进21世纪,社会对教师的素质要求更高了,在今后的教育教学工作的当中,我将更加严格的要求自己，努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进，为了美好的明天奉献自己的力量。 教师的年度述职报告篇3转眼在长铁一中度过了两个春秋。回想这两年,心中都洋溢着幸福和激动不已。各种酸甜苦辣让这两年过得特别充实。虽说没有取得显著的成就,但收获了许多。这些收获主要体现在观念的转变、心智的成熟和对学生、对这份工作更加客观全面的认识。这些离不开各位领导和老师的帮助、包容和榜样示范作用。 还记得初一的时候，因为与学生关系和定位没有把握好，学
14、生出入办公室太频繁、随意,影响到了办公室其他老师的正常办公。但出于保护一位年轻教师的工作热情,办公室的老师给予了极大的包容。而到初二,办公室老师对我这个问题直言不讳地提出了批评,这迫使我转变工作作风、管理方式,是自己和学生中午都得到休息，提高了工作效率。所以，我应该感谢身边的每一位老师。他们不同的性格、行事作风、讲话方式都有值得我学习借鉴的地方。而这两年在长铁收获到的最宝贵的财富就是身边每一个老师体现出来的高度责任心和勤奋鞭策我成长。上次德育研讨会,提到初一的时候过于信任学生,没有启用家校本，其实现在想来是责任心不够的问题。当看到比我年龄还小的李老师和朱老师怎样踏实认真工作，看到已工作多年的老
15、师依然孜孜不倦，我顿然醒悟,看到自身不足之处,找到了努力的着力点。而上次校级公开课，赵老师和李老师一遍遍听我的课,给我提意见，让我明白:有精益求精的精神才能把事情做到更好。上好一堂课不仅是展示自己的水平，更是对听众的尊重。所以不能太满足现状、固步自封。 而在处理学生问题的过程中，可以说我与学生共同成长。相信很多年轻老师都经历过学生公然顶撞自己,让自己感觉威严扫地的时候。在我的印象中，这样的事情发生过五六次，最严重的一次学生还对我拿起了砖头。具体原因和过程我就不谈了,往事不堪回首，何况这些学生也都慢慢懂事了。我要说的是这些挫折带给我的感悟：1.威信对于一名初中老师来说至关重要,这就类似于人类社会为什么要经历专制才能走向民主。.工作时要有娱乐精神，但又不能把它当玩乐。.“先小人、后君子”。对于学生问题要有心理预期,各种可能性都要想到，把规矩和处理措施先跟学生讲清楚,问题发生了再处理的时候学生心理上才更容易接受，从而避免不必要的冲突和矛盾。 最后我要谈的一点是对“分数”看法的转变,因为这直接影响着我的工作。自素质教育推行以来，分数似乎成了应试教育的象征，跟随素质教育的潮流,我一度漠视分数。然而随着工作的深入，我发现分数背后的东西与素质教育所提倡和要求的东西是如此的一致!分数背后首先是孝顺。分数从某种意义上体现了学生的道德品质。以这次生地会考为
