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1、公司培训协议书电子版甲方：乙方：为提高甲方职工的基本技能，更好地履行职责，甲方委托乙方编制了关于电气自动化技术培训方案。为使学习培训方案顺利实施，达到预期效果，甲乙双方达成如下约定：1、乙方应选派有资质的专业老师到甲方（西善桥）进行培训教学，甲方将为乙方的教学提供力所能及的教学用具，如投影仪等。2、乙方应严格按照双方确定的教学内容、课时等进行培训教学。如在教学过程中有特殊情况，甲乙双方可协商，调整教学时间和课程。培训时间跨度为年。3、乙方应对培训学员进行阶段性考核测试，提供符合学校教学要求的评价意见，教学结束后应发放结业证书。4、授课费为元节（每节分钟），每半年根据实际授课时间支付相关费用。5
2、、甲方除支付元节授课费外，其它如书本费、实验耗材等按实际价格另行支付。6、本协议未尽事宜，双方另行协商。本协议一式两份，自双方签字之日起生效，甲、乙双方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日公司培训协议书电子版（二）委托方（甲方）：通讯地址：_ 邮编：_联系电话：Email：顾问方（乙方）：通讯地址：_ 邮编：_联系电话：签约地点：甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：一、项目说明：1、培训内容：2、培训目标：3、培训形式：powerponit讲座案例分析分组讨论实战模拟4、主讲教师：5、月日至年月共计时;集中上课双休日连续上课双休日其中
3、一天上课其它6、上课时间：上午下午晚上7、培训地点：甲方提供8、教学设备：视情况而定二、委托方（甲方）职责义务：1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：A合同签订前，提交企业简介、培训调查表B开课前五个工作日，提交班级通讯录三、顾问方（乙方）职责：1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性;2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书;3、提供组织实施培训4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量;四、经济条款：1、本项目全部咨询培训经费：人民币（大写）（￥元）。2、
4、付款方式：一次总付：培训开始前五个工作日付款（享受2%优惠），即合同总金额变更为：人民币（大写）（￥元）;其它方式：3、甲方发票开具：内容：学费培训费咨询费服务费其他五、违约责任：1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）;如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。3、甲乙双方由于不可抗力（a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、暴与乱
5、、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。）确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。六、附则：1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。2、本协议如需变更，双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。4、本协议未尽事宜，
6、参照中华人民共和国合同法相关条款执行。5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。甲方：_ 代表：_ 乙方：_ 代表：_盖章：_ 盖章：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日公司培训协议书电子版（三）甲方：_公司乙方：_身份证号码：_户籍地：_甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_进行_。2.乙方_培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3.乙方目前任职于_公司_部门，担任_工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_年，即劳动合同
7、至_年_月_日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。7.乙方向甲方提供担保人_（身份证号码_，户籍地_，任职_，担任_），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表：_ （公章）乙方：_年_月_日 _年_月_日第2页共2页
