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1、目录1. 安全管理办公室安全生产责任书2. 项目经理安全生产责任书3. 项目总工安全生产目标责任书4. 项目安全负责人安全生产目标责任书5. 项目经理部专职安全员安全生产责任书6. 项目技术负责人安全生产目标责任书7. 财务部部长安全生产目标责任书8. 合同部部长安全生产目标责任书9. 施工员安全生产目标责任书10. 安全保通员安全生产责任书11. 机修工安全生产责任书12. 电工安全生产责任书（一）、安全管理办公室安全生产责任书甲方：乙方：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全
2、理念，将“以人为本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特签定2011度安全管理办公室目标责任书，目标责任如下：一、 控制目标人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产责任事故为零；设备责任事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。二、 工作任务1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，认真贯彻执行国家入地方有关安全生产的法律法规和制度规定，严格遵守公司有关安全生产的各项制度规定，切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中，确
3、保安全生产的顺利进行。2、认真落实安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度，监督检查安全生产规章制度的落实情况，全面推动安全标准化工作的管理和运行。、进一步加强安全培训教育，不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能，对从业人员的资质进行严格的监督检查，未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗，最大限度地降低违章违纪的几率，进而控制全公司生产经营活动的风险。、不断提高本部门业务技能，有效指导其他部门的安全生产管理工作，促进公司总体安全管理水平跃上新的台阶。、不断完善安全基础建设，加强隐患排查和整改工作，提倡采用先进的、科学的措施进行整改。对于不能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案，限
4、期进行整改。、进一步加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织一次应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织公司员工培训学习，有效地提高应对和处置突发事件的能力。、在抓好常规检查的同时，扎实组织开展季节性检查和各项专业检查，提高检查质量和效果，对检查出的问题要追根究底，做到举一反三。、完善蓉用品发放标准，加强监督检查。、发生事故后及时上报，并严格按照“四不放过“的原则对事故进行调查处理，组织召开事故分析会，监督检查事故处理落实情况。、建立并完善安全生产绩效考核制度，依据制度内容及标准于年末对公司的安全工作进行综合考核和奖惩，提出进一步
5、完善安全工作的计划和措施，不断提高绩效，实现安全生产的长效机制。三、 奖惩制度控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）： 乙方（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日（二）、项目经理安全生产责任书甲方：乙方：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司2011年度安
6、全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定2011年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：一、 控制目标杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故；重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98以上；工人进场三级安全教育率达100%；特种作业人员上岗持证率100%。二、 工作任务i. 项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作负全面责任。、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生
7、产责任书。、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并依据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。、组织制订本项目安全安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。、参与或主持本项目安全安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作。、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。、组织并参加对项目管理人员和作业工人的安全教育。8、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。10、组织召开安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。11、组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。12、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救
8、护工作，配合事故调查和处理。三、 奖惩制度控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）： 乙方（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日（三）、项目总工安全生产目标责任书甲方：乙方：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理
9、，落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，确保项目全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特与项目经理部项目总工签订安全生产目标责任书，目标责任如下：一、 控制目标杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故；重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98以上；工人进场三级安全教育率达100%；特种作业人员上岗持证率100%。二、 工作任务a) 对项目安全生产负技术领导责任。、严格落实安全技术标准规范，根据项目实际配备有关安全技术标准、规范。、组织施工组织设计（施工方案）技术交底，检查施工组织设计或施工方案中
10、安全技术措施落实情况。、组织编制危险性圈套的分部分项工程安全专项施工方案，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项方案专家论证。、参加工程临时用电、大型机械设备及特殊结构防护的验收，履行验收手续。、对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。、参加安全检查工作，对发现的重大隐患提出整改技术措施。8、组织危险源的识别、分析和评价，编制危险源清单。9、参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定预防和纠正技术措施。三、 奖惩制度控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方
11、按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）： 乙方（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日（四）、项目安全负责人安全生产目标责任书甲方：乙方：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家安全生
12、产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定2011年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：一、 控制目标杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故；重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98以上；工人进场三级安全教育率达100%；特种作业人员上岗持证率100%。二、 工作任务a) 对项目安全生产工作进行监督检查。、认真执行安全生产规定，监督项目安全管理人员的配备和安全生产费用的落实。、协助制订项目有关安全生产管理制度、安全生产事故应急预案。、对危险源的识别进行审核，对项目安全生产监督管理进行总体策划并组织实施。、参与编制项目安全设施和消防设施方案，合理布置现场安全警
13、示标志。、参加现场机械设备、安全设施、电力设施和消防设施的验收。、组织定期安全生产检查，组织安全管理人员每天巡查，督促隐患整改。对存在重大安全隐患的分部分项工程，有权下达停工整改决定。8、落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场三级安全教育。9、组织开展安全生产月、安全达标、安全文明工地创建活动，督促负责部门及时上报有关活动资料。10、发生事故应立即报告，并迅速参与抢救。11、归口管理有关安全资料。三、 奖惩制度控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，
14、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）： 乙方（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日（五）、项目经理部专职安全员安全生产责任书甲方：乙方：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定2011年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：一、控制目标人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。二、 工作任务1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日
