销售员工作总结汇编15篇.doc

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1、销售员工作总结汇编15篇销售员工作总结汇编15篇销售员工作总结1 各位领导,各位同事们大家好:xx年已经过去了,我通过这段时间努力的工作,也有了许多的收获,借此时机对这段时间自己的工作做一下,目的在于经历,进步自己,把工作做的更好,我自己有信心也有决心把以后的工作做到更好。如下: 我是xx年9月19日来到贵公司工作的。作为一名新员工对于汽车销售是没有什么经历可谈的,仅靠对于销售工作和汽车的热情和喜欢,来到了贵公司,而缺乏销售经历和专业知识,为了可以迅速融入到这个行业中来,边学习专业知识,边探索市场,遇到销售和专业方面的问题,就及时请教部门经理和其他有经历的同事,一起寻求解决问题的方案,在这里,

2、请允许我向帮助过我的部门经理和同事们说声谢谢!通过不断的学习专业知识,理解同行业之间的信息和积累市场经历,如今我对市场有了一个大概的理解,逐渐的可以明晰。流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握。 在不断的学习专业知识和积累经历的同时,自己的才能,业务程度都比以前有了一个较大幅度的进步。当然,现存的缺点也有很多,比方:对于市场的理解还是不够深化,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经历等等。市场分析p 我所负责的区域为宁夏。青海。广西周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在

3、第一时间得悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。广西区域如今主要从广东要车,价格和天津港差不多,而且发车和接车时间要远比从天津短的多,所以客户就不回从天津直接拿车,还有最有利的是车到付款广西的汽车的总经销商大多在南宁,一些周边的小城市都从南宁直接定单如今广西政府招标要求250000以下,排气量在2。5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦。 宁夏的经销商多港口的价格市场比拟理解,几乎都是在银川要车,银川主要从天津,兰州要车,而且从兰州直接就能发银川。 国产车这方面主要是a4,a6。几乎是从天津港要车,但是价格没有绝对的优势。青海和一般直接从天津自提,往往有时咱的价格是有优势的,但是天津去的运

4、费就要8000元,也就没什么优势了。从xx年9月19日到xx年12月31日我的总销量是3台,越野车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,平均每台车利润是3339元。新年到了我也给自己定了新的方案,08年的年销量到达80台,利润到达160000,开发新客户10家。我会朝着这个目的去努力的。我有信心! 随着市场竞争的日益剧烈,摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的场面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的。最后,感谢公司给我一个展示自我才能的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司员

5、工团结协作,让团队精神战胜一切。我有信心在我的努力下,让四辟就像我的名字一样迎春破晓,霞光万丈。销售员工作总结2 光阴似箭,转眼间,参加这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自我努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的时机,为我供给了一个让我施展的欢乐舞台。从这段时间来看,发现自我和客户沟通起来越来越简便,并且时间也越来起长,研究的问题也越来越全,我想这就是经历。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的照顾和帮助。现将这三个月的详细工作情景总结:在此,我深化的体会到了xx这个团队从老

6、板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗进取向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自我,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都一样,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也进取的改正,防止再犯,所以,我就融入了xx这个大家庭里,并且认真的做自我的本职工作。我很喜欢那里,并且也很愿意把那里当作锻练自我的平台,和公司共同开展,把工作当事业对待,做出自我最大的奉献。其实,不管在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,进取的融入工作

7、中,这也是作为一个员工根本的原那么。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要开展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的互相配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无好处。在xx,目前我的工作主要就是负责销售部的业务根本工作,每一天必做的工作是_【关键词】:p ,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供给信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的时机也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自我这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。两个多月以

8、来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户 来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最合适客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及考前须知,耐心的跟进和维护好所有客户。在工作中,我深深感到加强学习,进步自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每一天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要坚持谦虚慎重、虚心请教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向理论学习,把所学的知识运用到实际工作中,要理论中检查自我缺乏的地方,更好的进步自我。要做好一份工作,我认为

9、最重要的是要有职责心,有了一份职责在身上,就会努力去完成它,并完成好,仅有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不管怎样,在工作和生活中要始终坚持进取乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。销售员工作总结3 凡事预那么立,不预那么废。XX年马上就要到来,应公司及个人开展的需要,我对自己在新的一年的目的和任务做了详细的规划。一业绩规划XX年元月份,国外圣诞节刚完毕,节日性产品货量可能会有小幅下降,但其他工业品还有开展的空间,估计还可以赶上年底最后一波出货顶峰,这个月要积极寻找货,争取业绩到达800010000元。2月初是中国的春节,国内大量厂商都已放

10、假,发货量回落,业务也渐渐进入淡季,业绩要尽量做到5000以上。37月份应该是相比照拟清闲的,应抓紧时间通过 、邮件、网络以及生疏拜访等方式积累潜在客户,每个月至少新增4个新客户也就是每周新增1个,每月业绩至少增加1000元。8月是一个过渡期,物流行业将再次进入旺季,此时应把前几个月积累的客户再逐一回访一遍,增加与客户之间的沟通与联络,尽最大努力将潜在客户转化为成交客户。9月和10月是俗称的“金九银十”,是外贸公司发货的顶峰时期,也是我们做业务的黄金阶段。这两个月一方面要集中精力做好对老客户的维护工作,把效劳做到位,另一方面,要利用前几个月积累的资,厚积薄发,实现业绩上的打破,平均月利润到达1

11、XX以上。1112月份国外又临近圣诞节,在中国的采购量势必大增,这又是我们业务开发的大好时机,作为一名老员工,业绩应稳定在15000左右。考虑到受假期、淡旺季等季节性因素的影响,我将XX年的各项指标分解到每个月中,如下表所示:略随着快递市场日渐饱和以及竞争的与日俱增,快递行业的普货利润率已呈下降趋势,为适应市场需求和公司开展方向,XX年我们不应仅仅局限于快递市场的开发,空运和海运必将成为新一轮市场争夺战的焦点。从目前我公司空运和海运业务来看,利润还是比拟客观的,而且还有很大的开展空间。我还没接过空运业务,海运知识也相当匮乏。我方案在新的一年要渐把工作的重心向空运和海运方面转移,积极利用一切可利

12、用的资完善自己的业务知识、进步自己的业务程度。详细到实际操作上,可以参加公司组织的系统培训,多向领导和同事请教,同时还可以通过相关书籍,使自己的知识储藏有进一步提升。二自我实现规划除了对工作方面所做的要求和期望外,在自身素质方面,我认为自己还有很大的提升空间。做业务,就要性格开朗一点,多与外界接触沟通,而这也是我目前所难以打破的障碍。XX年,我要更加开放自己的思想,把自己真正融入到集体生活之中;工作之余,多到外面去走动走动,开阔自己的视野,丰富自己的社会经历和阅历,这样对我自己的成长是很有帮助的,也是很有必要的;更为重要的是,要学会独立自主的处理各项事情,不能什么都过分依赖于别人,在这一方面各

13、位领导和同事都是我学习的典范。当然,在新的一年中我还有很多要改良和进步的地方,我将不断总结和反省自己,努力适应公司的开展要求,实现更大的打破。销售员工作总结4 总台工作人员等我们说清楚的本公司的单位及主要的业务, 一般情况下不转接进主要负责人,这种情况一般会出现以下这几种:1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂 。2、喔,我们今年不参加会展,然后挂 。3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。别的一切不方便告知。挂 。4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。我们看看。前面的二种情况,常出现,碰到这类的 ,一般的 销售人员,心里都不舒适,客人一个再见都不会说,差点就

14、说出你们以后不要打 之类的话题,自己挂下 也会骂人起来,没方法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个 还是有希望的。后面二种情况,对于我们 销售来说,是个希望,但这是外表上的,希望不可能有,一个月以后,会展都开完了, 或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理。但此类的问题经常出现,本人发现几个比拟有效的方法:第1个问题,首先,不说出自己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要理解客户参加过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,理解越详细越好。总台一定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,理解最近的贵单位的展台落实情况,交流一些重要的事情。话说到这里, 一般接的进去,假如前台就是负责展

15、台的人,或者他也理解,那可以跟他说说,他们对去年的会展情况满不满意,今年参加的情况如今到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的理解后,在做详细后的准备。要知道大型展台才是我们主要客户。假如前台将 转进去,那一定要在前台转 前,问清楚会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。第2个问题,一般在客户 准确性不高时,这是常出现的问题,假如打的连续超过五个 都是这样的,那自己放下 调整5分种,看看资料或站起来走动走动,调整一下。在这个问题上面,自己还是把握住客户的资料,跟同事交流,他们是否参加展会,有些同事的经念比自己足点,多虚心学习,

16、对自己有好处的。客人说不参加展会不要立即挂 ,脸皮厚点,再厚点,问几个客人问题,问去年参加过了什么展会?今年参加那个地方的参会比拟多?明年有没有展会方案?大概什么时候会出来参展的信息?但切记,假如不是主要人员,就不要聊下去了,简单的沟通后,礼貌的挂 ,是大客户的那在通过别的渠道沟通,找到主要负责人,就是有希望的。第3个问题,这类的总台,真的好绝,不回绝你,但一直挂着你,其实大部份的 销售都不会一个月后在打过去了,因为会展完毕或者跟本没有时间帮客户设计好展台。他们大不了,在一个月后跟你说,我们的经理如今出门了,也不知道什么时候回来,累吧,还要打 吗?很多人都会问自己。打,打下去也是被经理草草的去处理。不打,那连希望都没有了。想起曹操说起的“鸡肋”,打吧,如今社会的竟争可比曹操时代恐惧多了。但

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