门禁管理制度电子版(七篇)

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1、门禁管理制度电子版1目的1.1为保证厂区安全,人员及车辆进出厂门做到井然有序,客人来访有预约、有接待,特制定本制度。2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门,负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。3.2在行政部的指导监督下,保安队具体负责本制度的执行,对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。4规定_人员进出规定及检查总则4.1.1员工在任何时候进出厂门时必须主动出示厂牌,厂牌上须贴有本人一寸免冠相片一张。执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查,不主动出

2、示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌,每次罚款_元。4.1.2员工须养成进出厂门佩戴或主动出示厂牌的好习惯。进出厂门时忘记带厂牌的,须返回拿取厂牌后再进出厂门,否则,该员工须在门卫室登记相关信息,行政部将在每周行政通报上对其予以_元罚款,以示惩戒。4.1.3对执勤保安的门禁管理工作不配合、抵触甚至对抗的员工,行政部将按情节轻重予以严肃处理,每次罚款在_元,情节特别严重的,罚款_元并开除。4.1.4员工上班迟到、早退的,由执勤保安负责记录并报行政部处理。迟到或早退在_分钟以内的罚款_元;_分钟的罚款_元;_分钟的罚款_元;超过_分钟的,按旷工处理,罚款_元。4.1.5员工上班前外出

3、买早点,超过上班时间才入厂门的,视同迟到。4.1.6严禁员工上班期间私自外出,私自外出一次罚款_元,强行外出或态度恶劣的,一次罚款_元。员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的出门证或联络单,因私请假外出时须持有效的请假审批单或出门证,员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的请假审批单,无正常审批手续出门的,视同私自外出。_公司住宿员工在外不得晚归,迟于当日23。00进入厂区的,必须在门卫室登记晚归的具体时间和理由。4.1.8所有来访的客人,须在门卫室填写访客登记表,由执勤保安联系相关部门或被访人证实后放行,若是公司重要来访人员如董事长约见的来访客人;政府机关领导来访,不需填写访

4、客登记表,值班保安做好来访记录,发放贵宾证,同时电话联系领导助理,由领导助理引导其受访人员办公室。制度(版本号:a/1-1501)第1页,共4页4.1.9执勤保安对放行的来访客人须及时发放贵宾证(业务洽谈),并须当场要求客人佩戴好贵宾证再进入行政办公区域,督促来访客人不得私自进入生产区域。4.1.10来访客人或经销商将贵宾证落到车上、放进兜里、拿在手上都不符合佩戴要求,前台、被访人、行政人员及执勤保安对此都要友情提醒客人佩戴好贵宾证。4.1.11对于未持有贵宾证的访客,原则上各部门不得接待。被访人应及时提醒访客补办贵宾证,或者联系执勤保安送贵宾证给客人佩戴好。4.1.12来厂供应商须在门卫室填

5、写访客登记表,由执勤保安联系拜访人,经确认后同意后,发放来宾证(业务洽谈)再进入行政办公区。4.1.13来厂应聘人员也须在门卫室填写访客登记表,由执勤保安联系人事部,经确认后,让其佩戴好来宾证,执勤保安须亲自带领其到办公前台,由前台工作人员对接公司人事部。对于未带身份证或明显不符合相关岗位要求的应聘人员,执勤保安有权拒绝放行,但须说明理由。4.1.14有进入工厂临时修缮的外来施工人员或进出拉货的外来运货司机,需在门卫作相应的专项登记后,需有效证件或物品换临时人员出入证(临时工作证)放行。特殊作业(动火、高空)需到公司行政部登记持动火证或签定施工安全协议进入厂区施工。4.1.15随货车来厂的经销

6、商,按公司贵宾接待标准登记后由执勤安保引领至行政办公大厅前台,由行政大厅前台通知销售中心区域客服礼仪接待。需进入生产区域,由本单位员工申请经领导同意换参观证后,本单位员工陪同客户进入生产车间区域。4.1.16对有需要进入四轮生产区域的外来宾客需到行政办公大厅前台办理换证登记,持贵宾证、来宾证来宾需在本公司员工陪同下申明进入厂区原因后,前台根据身份证件核查登记后由公司员工陪同进入四轮生产作业区。4.1.17所有外来作业人员进入厂区,各责任部门均应第一时间通报行政部;特殊作业(动火、高空)、进入四轮作业的外来施工人员,需报备行政。未经报备的门卫安保人员不清楚作业事宜的一律不允许私自放行进入厂区,必

7、需经各责任部门确认并登记核查身份后方可放行进入生产区域。进入四轮作业区的外来施工作业人员,执勤保安需引领至行政部办理身份证登记业务,行政和相关责任部门核查后方可办理特殊临时人员出入证(临时工作出入证)进入四轮生产作业区。未经确认私自放行的当班班长和执勤保安一律处以_元/次的处罚。4.1.18外来施工_人由相关部门人员陪同作业;_人以上需报备行政主管,由行政人员现场查看作业现场,作业现场必须有相关部门责任人员现场督查;有动火作业按公司动火管理规定执行。4.2车辆进出规定及检查:4.2.1除高层领导自驾、班车和员工自驾车辆外,其余驾车人出厂门前(注:公司配用车辆),都要求出具用车单,执勤保安且要据

8、实填全用车单上信息。公司员工自驾车在正常上班时间内进出厂区,私事需提供请假条,公事需提供联络单,车辆进出时主动出示车辆通行证。4.2.2经公司批准的各部门公用电动车(含二轮、三轮、四轮),需到行政办理厂区准行标识,并在车身显眼处张贴。无标识非机动车辆,执勤保安可拒绝其驶入生产区域。其它非机动车不得进入厂区,违规一次罚款_元。4.2.3来厂施工人员的五小车辆或非机动车如无装载工具或物料的,亦不得进入厂区。有外来作业施工需携带工具需车辆驶入生产区域的,各部门须提前到行政部门报批备档,行政部需提前通门卫。制度(版本号:a/1-1501)第2页,共4页4.2.4外来居民需要维修速派奇电动车的,执勤保安

9、原则上要劝其到湟里镇速派奇专卖店维修。特殊情况下,须经售后服务部主管同意后,方可进入其指定区域维修。人员出入值班保安按来宾证流程办理。4.2.5外来配套单位客人或经销商驾车来访时,车辆统一停放至门外广场。由特殊接待要求的需各责任部门到门卫报备后,执勤保安办理登记后,礼仪接待指挥车辆停止指定区域。4.2.6送货车辆来厂时,驾驶员须到门卫室提供本人的行驶证、驾驶证或身份证等有效证件给执勤保安存放后,保安再发放车辆通行证(带号码)和临时人员出入证(临时工作),再将与车辆通行证号码一致的圆形号码牌放入驾驶员的相关证件中,确保人证一致。4.2.7送货车辆离厂时,如有货带出,驾乘人员须提供相关部门开具的出

10、门证或联络单,以便保安核对物件。执勤保安收回车辆通行证和临时人员出入证,退还其相关证件,礼貌送客。4.2.8提货车辆来厂时,驾驶员须到门卫室填写提货司机登记表(注明厂区禁忌、提货流程和相关信息),并提供自己的行驶证等有效证件给执勤保安存放后,保安再发放车辆通行证(带号码)和来宾证,再将与车辆通行证号码一致的圆形号码牌放入驾驶员的相关证件中,确保人证一致。如提货车辆中原有公司产品/部件或类似产品/部件,货车司机有义务告之门卫,并在门卫处登记备案。如未备案则视为从公司所提货物。4.2.9提货车辆离厂时,须提供相关部门开具的并经部门主管签署的出门证,执勤保安根据出门证内容在核对货物无误后,收回车辆通

11、行证和临时人员出证,退还其相关证件,礼貌送客。如遇天气不好,提货车辆还须提前盖好防雨篷布,否则保安不得放行。如提货人认为路途很近没有必要盖防雨篷布,须征得发货主管或相关客服人员同意,凭其开具的联络单给保安,方可离厂。4.2.10厢式货车出厂前,保安必须要求驾驶员主动打开车厢门,在检查无异常后方可放行。如发现可疑物件,保安须立即上报行政部等相关领导进行处理。4.3物品进出规定及检查:4.3.1员工携带行李物品或车辆运输材料在进出厂门时必须配合执勤保安的检查工作,严禁将易燃、易爆、易制毒等危险品或黄、赌、毒等违禁品带入公司,发现一次罚款_元,情节严重的罚款_元。4.3.2所有进入(驶出)公司的车辆

12、(加。包括电动车),门卫均有权开箱检查。严禁将公司样品、产品及其配件、文件资料及其它物品带出公司(因工作需要经过特批的除外),一经查出,除追缴物品资料外,给予责任人_元罚款或物品等同金额的处罚,情节严重的罚款_元。对于追缴不回来的情况,除按以上标准罚款外,责任人还要照价赔偿。4.3.3离职员工退宿后须将行李物品递交到门卫室,由保安在离职薪资结算单上签字后方可到行政部办理薪资结算手续后出厂。必要时,保安须当面清查离职员工的行李物品,无异常后方可放行。如有异常,应进行必要的盘问,收回公司物品或扣押可疑物品,视情节轻重酌情处理。4.3.4工厂货物及配件的出门必须持有责任部门及财务签字的出门证。5相关

13、表单5.15._公司高层预约电话联系表出门证管理及分类表公司领导出入车辆表来宾登记表制度(版本号:a/1-1501)第3页,共4页5.55.6提货司机登记表外来施工备案表常州速派奇车业有限公司行政部_年_月_日制度(版本号:a/1-1501)第4页,共4页门禁管理制度电子版(二)(摘录或参考物资仓库管理办法及供方报交考核办法)1仓管员的职责与权限:a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。b私自进入管制区域者或强行进入者,有权对其拍照,并上报处理。c主动引导指定送货员送达规定的储位。2仓库主管的职责与权限a现场的巡视与监督。b因公须进入存储区客户、供应商,由仓库主管安排专人陪同。c对违反规

14、定者进行相应的处罚。_人员进出管制3.1本公司人员a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外,其他无关人员一律不准进入仓储区。b业务相关人员办理完业务须及时离开,不得在库区内抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为,否则,提报总经办按nbsl员工行为规范处理;c任何人员不得私自到储存区域拿取物品,否则,提报总经办按nbsl员工行为规范处理;3.2非本公司人员a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。b公司客户一般有本公司相关人员陪同,并佩戴带公司配发的贵宾卡,无陪同人员,应谢绝其进入仓库。c若员工亲朋好友来访,未得到仓库主管允许不得带入仓库。3.3供应商人员a所有供应商人

15、员进入仓库区域,必须正确佩戴出入证;b送货人员更换等原因,暂未办理出入证的,须事前向供应管理部备案,否则,按违规处理;c供应商人员必须着装整齐,不得违反nbsl员工行为规范的着装要求,如:拖鞋、短裤、背心等;d进入仓库储存区域时,必须有业务相关的仓管员陪同,否则,按违规处理;e服从仓管员的指引,整齐摆放到货架或托盘,不配合的送货人员,仓管员有权提报到供应管理部,要求供应商更换送货员;f办理完业务后须及时离开,不得在库区抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为,否则,提报到供应管理部按nbsl员工行为规范处理;g不得私拿物品出库门,也不准取用nbsl塑料箱及工位器具,否则,按物资仓库管理办法处理;门禁管理制度电子版(三)1.保安上班时间必须穿统一制服,佩带上岗证。2.保安必须坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事情。3.认真学习各项管理规定,提高业务水平。执行公务时要有理有节,不卑不亢,不可营私舞弊,一切秉公处理,切记不可有过激言行。4.检查公共区域卫

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