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1、2023年环境综合整治工作汇报环境综合整治工作汇报 城乡环境综合整治是一项综合性、长期性的工作。工作中必需健全制度，狠抓落实，大造声势加强教化，坚固树立城乡居民的环境卫生意识，不断提高城乡环境综合管理水平和统筹城乡协调发展的实力。以下是我为大家整理的环境综合整治工作汇报资料，供应参考，欢迎你的阅读。 环境综合整治工作汇报一 镇综治中心在县委、县政府的正确领导下和镇党委的统一部署下,在县综治办的关切和指导下,仔细实行中心、省、市、县工作会议精神，细心组织，狠抓落实。以构建平安和谐为目标,以落实综治措施为重点，严厉打击各类刑事犯罪活动，深化开展平安创建活动，不断加强基层基础设施建设,以冲突纠纷大调
2、解工作格局为载体,全面贯彻属地管理原则，较好的完成了全年的各项工作任务。现将有关状况汇报如下： 一、加强组织领导 为全面落实各阶段工作任务，镇党委把综治工作列入重要议事日程，明确了组织机构，成立了以镇党委书记为组长，分管领导为副组长，党委成员及各站所长，各村委会书记为成员、综治办为日常办事机构的社会治安综合治理领导小组。加强对全乡综治维稳工作的领导，对各阶段政法工作进行探讨部署。同时，将冲突纠纷大调解工作格局纳入乡总体发展规划的重点内容，对所需经费刚好划拨，保障各项工作的全面开展。 二、层层签订目标管理责任书 为切实将工作的各项目标任务、责任落实到基层，与各村委会、乡直各单位签订了年度综治责任
3、书，签订下发各类责任书4类144份，其中与站所签订责任书30份，村民委员会责任书11份。同时，要求各村委会与各村小组签订相应目标责任书，切实做到横向到边，纵向究竟，确保各项工作落到实处。 三、突出重点，抓好维稳防邪工作 为确保我镇的社会政治稳定，成立了安保领导小组，制定了安保工作应急预案，落实了各级各部门特地人员。召开特地会议对安保工作进行探讨部署，对庆祝活动安保的各项任务、责任、重点群体、重点人员进行了量化分解，明确了包保责任人，成立了安保期间的安保协调组、调处组、保卫组、劝返组、后勤组等专项组织，特殊对部分上访老户，切实要求做到人不出去，事要解决;人要回来，事要解决。并开展了调处、包保、稳
4、控、宣扬、值班、督查等前期工作，为我乡的社会政治稳定奠定了扎实的基础。进一步加强对重点地区的监督、检查，详细落实包保责任和防范限制措施。结合6月平安宣扬月，组织相关单位在设里、鲁古、雨厦等集市进行反邪教组织法、拒绝毒品法、道路平安法规、妇女权益爱护法、婚姻法等法律法规的宣扬，并发放宣扬资料3000余份，6000余群众得到法制教化。加强邪教人员摸底排查和整治力度，调整了三位一体的包保组织，定期或不定期的开展摸排活动，并在全体干部中组织了反邪教主题教化活动，营造了防邪宣扬的好氛围。目前没有发觉有无邪教组织、邪教人员和各类反动宣扬标记等现象。 四、巩固和提升平安建设工作 镇于底就被县委、县政府命名为
5、平安乡镇，根据机构不变、人员不减、工作不放松的原则，将平安建设工作作为年度综治工作的中心内容，明确了镇直单位和各村委会的详细工作，要求坚持高标准、严要求，既结合实际，又呈现特色。定期对各单位创建活动进行督查，对存在的问题刚好下发工作建议和整改看法。通过全部综治人员的共同努力，平安建设的领域得以扩展，质量得以提升，机制逐步健全，使平安建设工作进一步向广度和深度拓展。 五、基层群防群治工作 进一步完善和充分发挥11个村(社区)级警务室作用，要求各村警务室工作人员时常在辖区内巡逻和观注，主动维护好社会维稳工作，确保辖区内的治安状况良好，刚好把冲突化解在基层。同时，派出所组织全体民警开展公安民警夜访、
6、群众事务代办活动。有力地推动了我乡群防群治工作，尤其是季节性防范工作的有序推动。 六、主动协作，预防和化解各种冲突纠纷 根据整合资源、健全网络、规范运行、探究创新、整体推动的思路，主动探究建立以党委、政府统一领导，镇、村、组、三级联动，人民调解、司法调解、行政调解三条对接的冲突纠纷大调解工作格局，全力维护我乡的社会和谐稳定。一是成立了社会冲突纠纷调解工作委员会，下设社会冲突纠纷调解中心及相关工作室。各村委会也相应成立社会冲突纠纷调解委员会，以各村民小组组长为调解员、信息员、信访代办员，层层抓好冲突纠纷排查、调处工作。二是全面推动以案定补嘉奖激励机制。根据谁调解、补偿谁的原则，对基层人民调解组织
7、调处解决的冲突纠纷实行以案定补，实行案件季度评查、案件回访、抽查和司法所对调解员监督、补贴公示制度等进行考核兑现。三是严格落实信访工作责任制，创新信访工作机制，推行信访办制度，在乡政府设立信访代办室、村级设立信访代办站、村小组设立信访代办点，把信访工作窗口设在群众身边，刚好解决各种信访问题。共处理来信来访案件4件。 环境综合整治工作汇报二 今年以来，我乡根据省、市、县城乡环境综合治理工作的决策部署，以 清洁化、秩序化、美丽化、制度化为目标，以防止五乱回潮、形成长效机制为主要手段，把城乡环境综合整治工作与社会主义新农村建设相结合，通过塑风貌、抓典型、重常态、建机制、促长效，奋力拼搏，强势整治，城
8、乡环境面貌显著改善。 一、工作开展状况 (一)机制进一步健全。 1、管理机制。一是依据工作实际状况适当调整了乡城乡环境综合治理工作领导小组，详细负责全乡环境综合治理工作。二是多次召开全乡村(社区)干部大会，布置支配城乡环境综合治理工作，各村分别制定了环境综合治理村规民约，为规范乡村环境卫生秩序整治，建立了长效机制。 2、考核机制。制定了梅家乡2023年度城乡环境综合治理工作实施方案，完善了城乡环境综合整治工作目标考核方法，落实了领导包村、包街，村干部包户的工作机制，并签定了目标责任书。 3、保洁机制。社区聘用10余名保洁人员，各村分别聘用2-3名保洁人员，与各村(社区)分别签订环境卫生保洁协议
9、，实行全天候保洁。配置特地的垃圾清运车辆，将全乡垃圾进行清运到县垃圾处理厂进行集中处理。 (二)面上工作四平八稳。出动车辆50余台次，人力500余人次，强力推动环境治理工作。 1、是加强建筑工地、采沙场、车辆停放管理，工地乱象、车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。 2、是加大市场整治，基本取缔了以街代市、占道经营的行为，逐步形成了坐商归店、行商归市的格局。 3、是强化乡容村貌治理工作，栽植绿化树3000余株，建立垃圾池30余口，并完成其他100余口垃圾池的规划选址。添置垃圾清运车1辆。 4、是规范建设行为，开展乱搭乱建专项整治，共拆除撑杆搭棚20多处，清理广告乱贴乱画60余处。 5、是大力规范马路
10、沿线环境治理，初见成效。 (三)点上工作亮点突出。 1、农房风貌大为改观。根据新农村建设的'总体定位，集中对马路沿线、居民集中居住点农房进行了农房风貌补缺提升。 2、市级生态村创建工作成效明显，完成全乡9个村市级生态村申报工作。 二、主要做法 (一)抓组织领导，明确职责。为扎实抓好城乡环境综合整治工作，我乡成立了以乡长任组长，分管领导任副组长，乡国土、规建、财政、民政、党政综合办负责人为成员的城乡环境综合整治工作领导小组，全面负责城乡环境综合治理的规划、部署、协调、检查督促和考核,领导小组下设办公室明确了环境综合治理工作任务、整治的重点及区域。各村也建立了相应的工作机构并落实专人详细负
11、责此项工作，确保了该项工作顺当进行。 (二)抓宣扬发动，营造氛围。一是乡党委、政府多次召开会议，专题探讨部署此项工作，各村通过召开党员会、村组干部会、群众会等形式，仔细宣扬城乡环境综合治理的目的、意义、治理内容和相关要求，使之家喻户晓。二是通过标语、发放宣扬资料等形式将文明行为、文明理念、文明方式宣扬到千家万户，发动广阔群众关切、支持并参加到城乡环境综合治理工作中来，形成全社会行动、全民参加的良好氛围，从而调动广阔群众的主动性和主动性，努力营造城乡环境综合整治的良好氛围。 (三)完善两个机制 一是管理考核机制。落实了领导包包村包街、村干部包户的工作责任机制。二是责任追究机制。城乡环境综合治理工
12、作将纳入各村(社区)年度目标考核作为单项考核，考核实行一票推翻制。 三、存在的问题 1、是群众不良行为习惯、生活方式未根本转变，五乱治理的成果易反弹反复。 2、是我镇基础设施薄弱，整顿规范难度大。 3、是长效机制的建立和完善还有侍进一步探究和创新。 四、下一步工作准备 1、集中精力加快整治步伐。切实加强组织领导，完善工作措施，明确人员职责，任务到人，责任到人，强化年度目标考核，确保工作抓出实效。 2、全力做好配套设施建设。切实加强环卫基础设施建设，添置并更新垃圾桶、保洁车辆，加强集镇、集中居住点园林绿化，努力打造美丽舒适的人居环境。 3、逗硬考核加强督促检查。实行一天一检查，一周一督查，一月一
13、评比加大责任追究力度，严格执行考核奖惩方法，刚好解决实施过程中遇到的困难问题，仔细总结阅历，大力宣扬先进典型，坚持示范带动和典型引路，全面推动城乡环境综合治理工作。 4、加快探究完善长效管理机制。进一步抓好城乡环境综合治理工作的制度创新，完善检查督促制度，落实城乡环境综合治理工作的奖惩制度;进一步完善清扫保洁、车辆停放、摊点摆设、广告张贴、垃圾处理等长效管理体制，充分发挥村职能作用，确保整治工作制度化、常态化。 总之，城乡环境综合整治是一项综合性、长期性的工作。工作中必需健全制度，狠抓落实，大造声势加强教化，坚固树立城乡居民的环境卫生意识，不断提高城乡环境综合管理水平和统筹城乡协调发展的实力，
14、我们的工作才能长期深化扎实地开展下去，并取得良好效果。 环境综合整治工作汇报三 在县委、县政府的领导下，根据属地管理原则，我局仔细落实县城乡环境综合治理工作，主动开展治理行动，现总结如下： 一、强化领导，落实责任 为抓好城乡环境综合治理工作，我局成立了以江中万局长为组长、分管领导吴海周副局长为副组长、各股室负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组，落实了承办股室，配备了专职人员负责处理日常事务。通过办公会、中层干部会和职工大会支配布置相关工作，签订了目标责任书，把城乡环境综合治理工作纳入各股室目标考核工作范畴，严格奖惩，确保此项工作的顺当开展。 二、广泛宣扬，营造氛围 (一)对内宣扬。依据县城乡环境综合治理领导小组办公室支配，在全局提倡以落实门前五包，门内达标、家属院清洁卫生、办公环境绿化美化、文明办公等为主要内容的文明卫生行动，向职工印发文明卫生公约、除四害、控烟宣扬、健康手册等资料，通过职工大会、支部学习等方式，加强职工城乡环境综合治理学问及重要性培训。 二)对外宣扬。根据上级部门要求，在办公楼悬挂了人人关爱城乡环境，全民参加综合整治横幅标语，通过现场接受询问、向过往群众发放宣扬资料、讲解医疗保险政策、城
