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1、服务员聘用合同合同编号：_甲方：_ 法定代表人：_ 签订地址：_ 身份证号码：_签订日期：_年_月_日乙方：_ 身份证号：_签订日期：_年_月_日经甲乙双方友好协商，根据相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。第一条乙方职责1.甲方为乙方提供的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。2.乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作能力及甲方需要进行分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。第二条服务方式和期限1.乙方提供劳务的方式为：_。2.乙方承担的劳务内容：_。3.甲方聘用乙方的期限为个月，自_年_月_日起至_年_月_日。第三条费用和支付方
2、式1.甲方支付乙方劳务报酬的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。2.乙方同意每月支付给甲方管理费元及风险奖励基金元，从乙方劳务费中扣除。3.乙方必须依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。4.乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。5.乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和奖励。6.甲方支付乙方劳务报酬的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月日将乙方上月的劳务费（已扣除管理及风险奖励基金部分）转入乙方的银行卡内。第四条乙方权利和义务1.乙方认为根据自己目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务
3、内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定义务。2.乙方有权要求甲方提供安全卫生的工作环境，使乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。3.乙方有权了解劳务派遣协议的内容，要求提供劳务协议和劳务派遣协议约定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求提供约定之外的家庭服务的，应当征得乙方同意。4.乙方应当履行劳务协议规定的义务，遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业规范。5.乙方负有保守甲方商业秘密的义务。6.乙方提供服务应当履行以下义务：（1）按照协议约定提供服务;（2）履行协议约定的各项义务;（3）尊重消费者生活习惯，不对泄漏消费者隐私;（4）不得有损害
4、甲方和消费者合法权益的行为。第五条甲方职责1.乙在劳务活动中遇到困难，可向甲方请求帮助，甲方应视情况给予及时的帮助。2.乙方在劳务协议完成后，或因非本人原因中止劳务协议需要甲方安排新的劳务工作的，甲方应优先提供适合乙方的劳务服务。第六条拒绝服务的情形甲方或消费者有下列情形之一的，乙方可以拒绝继续提供服务：（1）不能提供协议约定工作条件的;（2）强迫乙方提供协议约定以外的家庭服务事项的;（3）对乙方虐待行为或严重损害乙方人格尊严的;（4）要求乙方从事可能对其人身造成损害的行为的;（5）要求乙方从事违法犯罪行为的。第七条协议终止或解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可终止协议：（1）乙方不符合本协议
5、和其他有关法律、法规规定的从业条件或者协议约定条件的;（2）乙方不履行本协议规定义务的;（3）乙方因健康原因（出具医院有效证明）不能履行本协议义务的。2.甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前天以书面形式通知另一方，造成损失的，视情给予补偿。3.本协议终止或解除时，乙方应在结束其工作天之前向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。服务员聘用合同（二）甲方（用人单位）名称：蒲江县_乡（镇）事业管理中心住所：事管中心所在地址法定代表人（委托代理人）：中心主任联系电话：028_乙方（劳动者）姓名：聘用人员名字性别：聘用人员性别住址：聘用人员居住地址居民身份证号码：聘用人员身份证号码联系
6、电话：联系电话座机+手机甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限：1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：自_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作（任务）为期限。自_年_月_日至工作（任务）完成时即行终止。双方约定的试用期至_年_月_日止，期限为_月。二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事基层公共服务岗位（岗位或工种）工作，工作地点在成都市蒲江县（区）X乡（镇）。经甲、乙双
7、方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第1种工时制度。1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作
8、时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。3、实行不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第1种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为1200元，其中试用期间工资为1200元。2、实行计件工资制。计件单价为元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。第七条甲方应以法定货币形式于每月_日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应
9、书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低
10、于当地政府公布的最低工资标准。第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方工资。五、社会保险第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查
11、，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第十六条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照劳动合同法的规定解除劳动合同。第十七条劳动合同法等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为
12、乙方办理档案和社会保险转移手续。第十九条符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。第二十条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按劳动合同法规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。八、其他第二十一条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。第二十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。第二十三条双方协商一致约定的其他内容：甲方每月支付乙方300元绩效工资和其他补助，经甲方考核后按季度发放。第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_ 日期：_第4页共4页
