酒店财务年末工作总结标准范本(二篇).doc

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1、酒店财务年末工作总结标准范本过去的_,是及不平凡的一年,在公司董事会及经营领导班子的正确领导下,财务部全体员工,团结一致,紧密配合,比较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用,回想一年来的工作,主要有以下几点:一、_财务预算计划工作今年_月份,根据总公司及公司领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合平衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的基础上,向总公司上报了_年公司财务计划。并且,根据总公司下达公司的_年计划任务,层层分解落实,下达了有关部

2、门_年计划任务指标。同时,为了保证财务计划的顺利完成,财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析,及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要依据。二、_年财务决算工作_年年财务决算工作,是_公司会计报表第一次上报总公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了详细的报表说明,完满地完成了会计决算工作任务。三、员工集资工作为了减少利息支出,减支增效。今年_月初,根据总公司业务发展项目急需筹措资金的要求,以及公司领导班子的决定,财

3、务部组织员工动员集资,半个月内完成集资_万元,完成了公司为总公司发展项目筹措部分资金的任务。_月份,经过多方努力,从工行支行取得贷款_万元,缓解了资金短缺压力,归还了员工集资借款项_万元,为公司节约利息支出_万元。今年_月至_月,公司先后有三笔银行贷款到归还期限,按照银行规定,如不能按期归还贷款,一方面加罚息%,一方面取消公司贷款_万元额度,直接影响公司信贷信誉。对此,公司领导十分着急。公司领导与财务部采取多种方案,千方百计筹措贷款到期周转资金,经过动员员工退住房公积金后集资等办法,筹措资金多万元,按期归还了银行到期贷款,维护了公司信贷形象,防止了借款逾期增加罚息,为公司节约利息支出_万元。四

4、、中小企业融资工作_公司从去年_月份整体划转总公司管理以来,按照总公司要求,努力把企业做大做强,保证企业又快又好的向前发展,如何搞好资产运作,发挥现有资产的最大效益,已是公司经济工作的重要环节。为此,_年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面,做了大量工作。_至_月份,多次向_银行报送贷款资料,银行开户、结算、转移员工工资发放账号,拓展公司中小企业融资渠道,为企业寻求贷款支持。_月份向建行报送贷款资料,_月份多次向支行报送贷款资料,多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力,_月份从支行取得贷款_万元。进入_月份后,公司先后有_行支行_笔贷款_万元到期,财务部全力以赴,公司领导大力协调,通

5、过员工集资等办法筹措资金,借新还旧,为公司节约了财务费用支出。_年先后为总公司解决中小企业融资_万元,财务部代表公司为总公司业务发展解决急需资金问题,作出了显著成绩。五、财会工作量化管理_,财务部人员进行了较大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进行具体量化,根据轻重缓急,具体分工,规定时间,落实到人,月初计划,月中检查,月末考核,使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、规范保质保量的按时

6、完成了工作任务,使公司领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析,宏观了解公司的各月财务状况,为公司领导制定经营决策提供了重要依据。六、财务人员业务学习为了认真_执行财政部新颁布的_个会计准则,新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员,学习新会计准则,学习新企业所得税法,对照新准则,新所得税法,结合公司实际,充分利用会计政策,开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水平。七、会计档案的归档整理工作今年_月份,财务部部对_年年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记,按照会计档案工作要求完成了_年年会计档案整理工作。配合总公司_集团成立,财务部通过大量的工作,配合总公司审计组完成了企

7、业改制审计任务。配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。完成_年年各种税务清算工作任务。_年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。八、明年财会工作要点1、公司已_年没有接受日常税务检查了,明年估计税务检查将是财务工作的重点。2、组织财会人员继续学习新会计准则,提高财会人员业务技术水平。3、搞好资金结算,加强与银行的联系,准备多次办理_万元贷款的分批到期转贷工作任务。4、进一步搞好财务部财会量化工作管理。5、提高会计电算化工作质量。酒店财务年末工作总结标准范本(二)自_月初进入z集团以来,在匆忙之中,不经意间_年就过去了。回顾这一年来,

8、我在z集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。通过近一年的努力,目前基本上使HANS集团的财务工作走向了正轨:资金、成本、费用基本上得到了有效的控制,堵塞了各种财务漏洞,会计帐务处理和财务报表的编制也基本上达到了规范化的要求。由于多年来积压的历史问题较多,在进行财务规范化工作时,难免会遇到各种各样的困难,但在董事长、总裁和某总的大力支持下,有各公司财务人员的积极配合,财务工作基本上得以顺利进行。财务的规范化工作不是一蹴而就的,只能根据实际情况,一点一点地更正,一步一步地调整,以规范化为最终目标,不断地进行完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司、中餐连锁管理公司、快餐连锁管

9、理公司、物流中心开展的财务工作做一个总结汇报:一、酒店管理公司酒店管理公司是z集团最大的经济实体,财务工作上的问题相对突出,_我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司,所进行的财务整改工作具体而繁琐,大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。(一)业务程序方面(总台、吧台、库房、营业区等):1.调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。2.针对收银总台经常出现重复收款、套券、套卡的现象,调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容,并制定了总台突击检查的制度,设计出出纳总台收款盘点表,并对突击检查的具体内容进行规定。从根本上杜绝了总台

10、套卡、套现的现象。3.设计出卡、券赠送审批单、总台赠券登记表,对卡、券的赠送进行规定限制。4.针对某酒楼销售人员利用赠券套现的情况,调整收银结帐的方式,从而杜绝了某酒楼销售人员套现的现象再次发生。5.对总台借支现金进行规定。6.调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容,对开牌员的手牌清点与交接进行调整,使开牌员专心于开牌工作和手牌保管与清点工作,防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。7.调整输单员的工作,去掉不属于输单员工作职责的内容,使输单员能够在高峰期专心输单,高峰期后仔细核单,防止跑单。8.对收银台、吧台的纪律管理进行规定,对营业区的电脑使用管理进行统一规定。9.对超时退房,进行规定。10.设计出

11、物料消耗日报表,强调严格执行物料消耗日报表,以有效监控营业区及二级库房的各种低耗品和消耗品。11.设计出工程维修记录单,以对工程维修材料进行严格的监控。12.设计出新的布草送洗回收统计表以加强对布草的监管。13.设计出办公用品领用登记表,加强了办公用品入库、领用登记手续。14.针对库管员私用库房物品、在库房内吸烟的情况,而拟定出新库房管理规定。15.针对物流中心发货与各店收货单据无法对应的情况拟订出库房程序规定(一)并颁布施行。(二)财务程序方面:1.设计、更改会馆和某酒楼的营业日报,为提高财务处理和分析的效率起到决定性的作用。2.调整核单程序,对酒水单、技师单、商品外卖单的单据填写和传递进行

12、调整,防止跑单、漏单、撕单。3.对合作单位分成的审核程序在原有的规定上做更进一步的加强,以防止可能出现的漏洞。4.对出纳支票、印鉴的保管,作出规定,防止可能出现的资金漏洞。5.拟订出某酒楼卡到京西公司消费及划帐的方案。6.对于某酒楼自设小金库进行调整。7.为使各公司财务主管能够正当行使职权,取得董事长和总经理的同意后,给各财务主管进行财务经理的正式任命。并对财务经理的工作职责进行明确规定。8.重新设计对VIP卡包括空卡的管理程序。9.对售卡登记重新进行具体的规定,以确保销售人员提成计算的准确性。10.设计出直拨单电子统计表格,提高了成本分析和统计的效率。11.设计出VIP卡开发票的发票登记记录

13、表电子版,提高了发票登记清理的工作效率。12.为VIP卡的销售统计设计出新的电子统计表格,提高了VIP卡统计、分析的工作效率。13.设计出券类回收统计表,提高了券类回收的统计和分析效率。14.设计出销售明细汇总表、销售分类汇总表并指导使用,提高了销售统计和分析的效率。15.对各公司财务部上报的财务报表、财务分析的时间进行具体的限制规定。16.设计出企业基本情况统计表,对酒店管理公司各公司的整体情况进行了系统登记记录。(三)会计帐务处理、报表编制及财务管理方面:1.帐务处理上,针对京西公司现金、银行存款帐出现巨额负数进行帐务调整,要求全部按实际单据及时入账,逐步清理历史积压的单据。3到_个月后,

14、现金帐、银行账全部账实相符!同时,针对京东公司帐务出现现金近千万余额的情况,经过多方协调进行了帐务处理。2.对出纳的登帐工作进行指导,要求按实际收付登记现金、银行帐,将远期支票及时交付会计做帐务处理。3.对会计核算科目的使用进行规定和指导。4.对费用会计和成本会计的帐务工作分工重新进行调整,对材料购进入库或者直拨进行账务处理指导。5.解决京东公司礼品卡、工程卡没有入账进行帐务处理的问题,杜绝其中可能存在的漏洞。6.对各公司VIP卡、礼品卡、工程卡的销售、赠送和消费入账帐务处理,全部打印出会计分录,进行统一的规定和指导。7.对凭证的填写和装订进行基本规范的指导。8.对报销单、库房单据的填写进行指

15、导。9.设计出资金计划表表格及编制方法,并指导各公司财务主管编制资金计划表和资金收支日报、月报表。10.对财务分析报告做统一规定,统一利润表、资产负债表格式。11.对资产负债表的注释进行指导和要求.12.对财务分析报告的内容进行详细规定,并进行统一,以财务分析报告的模板样式对财务人员进行指导。13.指导某酒楼会计,分房间进行资产盘点的方法,并安排完成某酒楼的资产盘点工作。以及统一资产盘点的电子表格格式。14.对各公司主管会计每日的工作检查的内容进行列表指导(包括:物料消耗日报表、工程维修记录表、厨房日耗表、布草库送洗回收日统计表,各部门的资产盘点工作和数字核准)。15.指导各公司财务主管,盈亏平衡点的测算方法。16.指导会计电脑多栏帐的使用以及用友电脑账簿打印的方法。17.明确资产盘查制度。18.针对中部公司财务部工作人员工资不合理,严重影响工作积极性的情况,进行协调,调整了财务人员的工资结构,提高了财务人员的积极性。同时针对其财务部工作人员内部不团结,进行协调,使各岗位人员都能配合

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