月班主任工作总结模板7篇.docx

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1、 月班主任工作总结模板7篇 匆忙走过金秋10月,回忆本月的班级工作,感到几许欣慰。 一、班级建立,初见成效开学至今已经两个月了,与九月份的忙乱相比,十月份班级不管在纪律、卫生,还是文明礼仪方面都有了较明显的进步。学生到校后能自己组织学习了;早晨、中午和黄昏,卫生工作不用教师再催促了,小干部会自觉地管起来了;教室里,过道里吵闹的学生少了。班级角落那一面面笑脸表达了学生的进步!提示每个学生:每一天都是一个新的开头,每天一个小进步,一个月就是一个大进步,一个学期你就会发觉自己改掉了很多缺点。 二、关注学生习惯的养成良好的习惯将伴随每个的一生,小学阶段是养成良好习惯的关键时期。 、学习习惯的养本钱月,

2、我从课外和课内两方面,着手培育学生收集资料、课外阅读、制作简洁的学具等等创新性学习习惯的养成。同时严格要求学生养成良好的写字、读书等习惯。 2、行为习惯的养成行为习惯的养成,并非一朝一夕的事。小学生健忘,自我约束力量较差等,这就需要我时刻提示和教育。当学生行为错误时,准时的进展批判指正教育,指出缺点,帮忙学生改正缺点;当发觉良好的行为习惯时,准时的给以表扬确定。而本班的学生行为习惯不够抱负,针对本班的实际,这学期, 一抓卫生习惯,早自习值日组长检查个人卫生和班级卫生,作为班主任,时常对他们进展突击检查,在平常也时刻留意他们的卫生,一有发觉,立刻指正。 二抓学习用品摆放,对全般同学的桌堂进展突击

3、检查,使每一位学生都养成爱惜学习用品的习惯。同时注意培育学生的劳动习惯,礼貌习惯等。 三、采纳赏识教育增加班级体的分散力平常,我紧紧把握“鼓励胜于颂扬,表扬胜于批判”的原则,让学生“在鼓舞中发扬成绩,在微笑中熟悉缺乏”,在轻松开心的气氛中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生安康的成长。每周,我都对那些做了好事、为班级争得荣誉的同学进展表扬。这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的学生也多,我也应当为集体争光。从而激发学生对班级体的喜爱和信念,增加集体的分散力。另外我特别留意在集体活动中激发学生的集体主义精神。赏识源于发自内心的对学生的钟爱,对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,

4、是精神相融、心灵交会的桥梁,班主任教师假如学会敬重、赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班级体这一方沃土上培育绚丽的花朵。 在今后教学工作中,我将不断的反思和总结,将所学应用于实际德育工作中,更加重视学生的全面进展,重视学生完整的人格培育。加强师生之间的沟通和了解,关注学生的兴趣和特长的培育。不断的探究,创新。积极主动的向有阅历的班主任请教、学习,并在教学中与其他同事能够团结共进,严于律己,宽厚待人。 月班主任工作总结 篇2 第一次月测的成绩出来,我们班有14人进入了全校122名,其中第一名的赵云叶是全校的59名。由于我们班分班时第一名是全校122名,所以这些同学成绩的取得,应当是鼓舞士气的

5、。假如根据今年我校的中考成绩来算,那么这些学生考八中应当是大有盼望的。那么这个成绩假如能在中考考出那是相当的可观的。无论如何,这都不是我抱负的成绩。 假如有人说这个成绩还不错(其实有多少人在关注我们呢,哈哈),那么应当从我的九月的班主任工作说起。 刚接手这个班,我是不情愿的。开学初,我向学校申请的是一个一般班。许多人觉得一般班学生淘气、根底差,不好带。我就想好好带一般班试试。同时,我在这两年突然有一个很自傲的想法。那就是我很替那些一般班的学生叫屈。由于他们可能一辈子也不行能遇到一个好教师。我们这里一进入初中就分重点班,固然一般班也不是没有好教师了,只是在我们乡镇师资力气极不均衡的状况下,不错一

6、点的教师就去带重点班了,真正留在一般班的好教师就微乎其微了。我产生这样的念头,其实都有些不好意思说出口,是不是有些自大了。但那些在一般班的学生,真的很不幸。特殊是那些所谓的差生,没有多少教师信任他们、理解他们,更没有多少教师情愿花时间与精力去感化他们、教育他们。 哈哈,现在既然接手了这个班,我就开头思索这个班的特点以及对策。 所谓b班,就是次重点班!我们上学期有八个班,约600学生,其中有三个重点班,我带其中一个。就在9月1号,合成了两个重点班。为了照看一些关系户,于是就组建了我的班级b班。其中我们班有在籍学生61人,还有通过关系进来的学生14人。学生成绩最好的名次是全校122名。全班只有四个

7、学生各门功课都及格了,其余的,语文、数学、英语与物理至少有一门不及格!语文,优秀率是0%,及格率是84%;数学,优秀率是70%,及格率是99%;英语,优秀率是5%,及格率是55%;物理,优秀率是0%,及格率是32%。 这些学生普遍都聪慧,但行为不标准,学习品质不好。 严峻指出问题,坚决实行措施 清晰地记得班级组建的第一时间,吵吵闹闹的。我由于一点事出去办公室一趟,当我再次返回时,班级里依旧吵吵闹闹的。 “知道你们为什么坐在这里吗?”我心中虽有怒火,但我外表是很安静的,不过很严厉。“就是由于你们的性格与行为习惯不好,或者说学习、生活习惯不好!” 一下子,班级里宁静极了!看到学生都留意我这里了,我

8、接着说。 “看看你们,刚进班,班主任还在班级,你们就吵吵闹闹,说什么呢?非说不行吗?”我悄悄地看着这一帮学生,目光煞是逼人。“知道你们与a班的学生比,差什么吗?” 停顿。我有意买了个关子。 “就是由于你们坐不住!没有坚持的急躁,没有吃苦的士气,没有超越自我的毅力!”同时,我也表露了自己要转变他们的决心。 为了把这些学生团结起来,为了让班级能在他们的心中有一个重要的地位,首先就必需革除他们身上的一些不良习气。 首先第一就是要告知他们“既来之,则安之!”稳定学生的心情,这很重要。我把陈梦霞的.故事作为切入点,分析我们班优势,介绍我个人以及班级的教师,同时也盼望学生知道只有自己的努力才是最重要的。

9、接着就是告知他们,有信念与士气把这个班搞好,并且用自己的实际行动说话。 第一天晚自习原来不是我的课,但为了给学生一个良好的第一印象,我换了,并组织学生进了对媒体教室。由于9月1日中心电视台有“开学第一课”,我只知道有许多奥运明星来到现场,详细什么内容我不知道。但肯定很适合孩子们看! 真的没有想到,这台晚会对我们班的学生很有好处。潜能、坚持、团队,不是我们最需要的吗? 接着我们组织了班级第一次主题班会向着光明那方暨班主任心语,向学生表达我的心里的想法以及对班级的设想。效果很不错。 后来,我又组织学生观看了电影冲出亚马逊。在介绍影片的时候 ,我告知学生这部片子很好的表达了“潜能”、“坚持”、“团队

10、”这三个词。 同学们写了大量的观后感,我们班也组织了大型的主题班会,以冲出亚马逊为切入口,同学们沟通了如何共建九六班的想法与信念。班会有9个学生发言,高扬与王雅君是比拟全面的观后感,其余的学生围绕三个词的,一个有两个,最终由李诗芹来演讲如何共建九六班。 班会很胜利,我不知道学生有什么收获 ,但我信任,每一次的活动,肯定会有肯定的效果。 稳定学生心情,公正公正地关怀每一个学生 我这个人从来不喜爱看学生的过去,也不喜爱以成绩来给学生贴标签。我认为学生就是来受教育的,我们教师的责任就是要帮忙他们。 生日祝愿活动的开展,让学生对班级情感加深。第一次班会上,我给费天宇与刘风送去了生日祝愿。刘风是一个后门

11、生,但我还是一样的对待。接着给李诗芹、邱俊杰等人生日都送去了我的祝愿与礼物。 班级无小事 由于我们班级学生就是由于行为习惯不好或者性格不好,在同学间也常常发生口角与冲突,所以面对班级发生的任何偶发的小事,我总是看得比学生还要重要。一天不到的王莹,打架的陈江峰、何政、肖桃,还有与张冲发生冲突的陈启航等,我都做了细致的工作,严峻的还把肖桃与何政赶出了班级。事情已经过去了,无论是非,但我觉得假如不让孩子们意识到问题的严峻性,我日后的工作就很难开展。班级无小事,管住自己的口与手。我们班肯定要杜绝恶性的大事。现在的状况证明我的处理是正确的。 给学生定位,给班级定位。 我们的学生分班进来的成绩是难以考取八

12、中的。我们就分析了学校的现状,提出尽可能地进好的高中,尽可能地进高中的试验班。为了这个目标我们努力,把自己的根底打好,为自己日后的进步做好预备。或许我们初中阶段成绩难以赶上了,但我们会赢在高考。不要由于眼前的路有些凄迷模糊,而看不清前方的路标。睁大眼睛,冷静地分析,信任最终的成功者终将是我们! 我盼望把我们的班级建立成大家将来的回忆。这是我的设想,也盼望每个同学都努力做最好的自己,信任我们将是一个奇迹! 月班主任工作总结 篇3 做教师的都情愿而且期盼和自己的学生打成一片,有一种正常的、友好的甚至是亲切融洽的情感沟通。学生方面却始终自觉或不自觉地对自己的教师关起情感的大门,痛快一点的,也是半开半

13、闭。显而易见,教师如不能了解、不能贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度,素养教育无形中就被架空了。从有关调查报道中可以看出,“学问传授的渠道在拓宽,师生情感沟通的渠道却在不断缩小。”这种现象已特别普遍。现实需要我们这些为人师者必需努力开启学生心灵的大门,这就涉及到一个方法问题,方法对头了,才有可能到达目的。 我始终在一线从事教学兼班主任工作。多年来潜心探究,想打造出这样一把改善师生关系的“金钥匙”。我认为这把钥匙应当由四个部件构成:即自身素养+为师观念+处事方法+耐力恒心。 一、教师必需具备过硬的自身素养 学生对教师持有敬慕心理,教师就是他们的引路人。开头学生有着很强的上进心,他们情愿学,并

14、且自觉或不自觉地通过多种方式向教师表达这样一个信息:教师,盼望您能成认我,确定我,给我鼓舞。这个时候师生之间最简单沟通。时间久了。学生与教师熟识起来,他们猎取的学问渐渐增多,追求的目标也不断地提高。为师者假如不能始终让学生折服,学生心里就会产生“不过如此”的想法。教师要使自己在学生心目中的形象永不贬值,我认为起码应当做到以下三点: 1.要有渊博的学问和扎实的工作、教学力量。“给人一碗水,自己必需预备一桶水”。这“一桶水”所折射的道理显而易见。 2.要有深厚的道德修养和高尚的人格魅力。学生最初的崇拜是盲目的,只有当教师自尊自爱、自强自信的人格魅力使学生深深折服时,他们才会找到人生起步的座标点。自

15、尊而不自负、自爱而不自封、自强而不蛮干、自信而不盲动,举止得体、儒雅可亲、刚正不阿、一身正气才是教师人格魅力之所在。 3.要坚持学习,不断吸取新学问充实自己,要能跟上时代进展的步伐,不能让自己的思想落伍。每天站在学生面前时,都能别具一番神韵,别有一番风采。教育者必需具备过硬的自身素养,这一方面是由教育本身的特别需要所打算的。另一方面,教师的良好风范能增加对学生的吸引力,有了这个吸引力,学生才愿意从情感上接纳教师。 二、教师必需在观念上摆正师生的位置 在社会主义教育的辞典里,师生关系的概念同封建社会的师徒关系有着本质的区分。社会主义教育方式需要的是循循善诱、启发引导,教育者不能高高地凌驾于学生之上,要放下“架子”,摆正师生的位置,认清对学生公平相待的重要性,从心底产生与学生交友的愿望,正所谓“良师诤友”,而不能带有丝毫牵强的颜色。能做到这些,学生就会觉得自己获得了敬重,因而就能敬重教师,能理解教师的专心,才能向教师放开心扉。 三、改善师生关系必需

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