《教育培训行业工作总结范文（三篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教育培训行业工作总结范文（三篇）.doc（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、教育培训行业工作总结范文_天的集中培训，可以说是漫长的而又充实。能够静下心来，能在教室里呆上_天，也确实是件不太容易的事。现在坐下来，回首一下三十天的集中培训，有二十多位老师为我们上过课，可我真正记得的，也就那么三四位老师。至于哪位老师讲了哪些内容，如果不让我翻翻我的研修日志，我还真的说不出来可能是我的记忆力太差，或许其他同学也会和我有一样的感觉。很多老师讲授的内容，都如徐志摩的诗一样：轻轻的我走了，正如我轻轻的来挥一挥衣袖，不留半点印象欣赏了菅老师的一节小学四年级的信息技术课。神奇的变变变。用欣赏一词，更加能说明菅老师的课讲得精彩，更能表达我对菅老师的敬佩之情。菅老师的课，是我看到的最优秀的
2、一节信息技术课，他打破了我印象当中传统的信息技术课堂教学方式，让我有了一种全新的感觉。在这一节课中，并没有出现教师的教这一教学环节，也没有老师的演示操作，所学内容，都是通过学生自学教材、小组合作、探究等形式完成的。老师只是在总结的时候，帮助学生提示在操作过程中要注意的地方，以及在学生自主探究的过程中，对个别的学生进行了个别辅导。课堂上，菅老师对三个任务以及挑战任务的设计，体现了分层次教学的原则，_了每一个孩子的成长。让每个孩子都有成就感，都能收获成功的喜悦。当然，不能说这节课一点缺点也没有，比如说对学生作品的展示、学生的评价，在这节课上菅老师做的还不够。但我们要想想，一共就_分钟的课，要做这个
3、，又要做那个，是不可能面面俱到的。有问题是正常的，如果一点问题都没有，那就太不正常了。这更能说明菅老师上的这节课就是一节常态课。这是一节非常能体现新课程理念的课，是一节非常值得我学习和借鉴的课。菅老师的课，让我彻底改变了对信息技术教学在我心中固有的模式，让我对信息技术课堂教学有了更新的认识和了解。我要反思我的教学思想，反思我的课堂教学行为，真正把新课标的理念用到我的教学中来，让说了多年的自主、合作、探究不在只是一句空话。教育培训行业工作总结范文（二）在县工会_年工作会议上的发言在过去的几年里，我们进一步_实施人才兴企、科技强企的发展战略，不断加强对干部职工教育工作的管理力度，扎实工作，结合企业
4、实际，在提高全体干部职工的文化、业务技能素质方面主要开展了以下几项工作：一、加强领导，健全机制为了加强对职工培训工作的领导，我们在原有基础上进一步明确了有工会主管领导负责，各单位工会主席参加的领导小组，由公司工会主要负责制定职工教育培训计划，研究培训工作内容，提供学习教育资料，督促检查教育培训工作进展情况及协调工作。同时在原有基础之上进一步健全职工教育培训工作的各项制度，为搞好职工教育培训工作提供了可靠保证。二、加强职工业务技能培训，加快专业人才队伍建设近几年来，我们以建设四有职工队伍为目标，加快各类专业人才为重点，不断提高职工文化、专业技术素质，最大限度地调动职工积极性和创造性。1、开展管理
5、人员培训。每年年初制定了管理人员基层经理政治理论培训工作计划。坚持每周五学习日制度，做到每周_全体干部集中学习一次，以_报告、_、新_、法律法规及企业管理、财务管理等方面知识为主要内容，采取集中为主，分散与自学相结合的方法和讲课、辅导、事迹报告等形式对党员干部进行培训。使培训工作与实际工作紧密结合促进了党员干部思想理论水平和业务管理水平的提高。2、开展专业技术培训。按照县劳动部门有关持证上岗的要求，近几年我们集中力量_开展了职工岗位技术培训，仅_年就_名职工参加了劳动和社会保障局举办的高中级培训班。年前，已有_人经培训考核取得中高级烹饪师等技术职称。今后还将陆续进行中级服务员、面点师和中级烹饪
6、师的培训。3、开展了岗前培训和短期培训班。我公司规定，凡新上岗职工必须进行岗前培训，为此各单位对新招职工均进行了岗前培训，使职工熟悉掌握本岗位必需的专业知识和技能后上岗。_年_对长岭饭店、小螺号饭庄_多名新招职工进行了岗位适应性培训。与此同时我们还开展了专业人员继续教育，每年_他们参加县培训中心举办的公共知识培训班，并_参加由县各主管部门举办的专业知识培训，仅_年至_年，就有_人次参加并通过了继续教育培训和考核。4、开展了技术练兵和技术比赛活动。为激励职工不断学习钻研技术的积极性和创造性，近几年来，我们每年都_开展岗位技术练兵、技术考核和技术比赛。由各基层企业每季_一次练兵和考核，公司每年_一
7、次技术考核技术比赛。在各单位_技术考核和初赛基础上，选拔出选手参加公司的大赛。大赛分理论考试和实操技能两部分，自_年开始在中餐和客房服务员中增加了英语口语考试项目，通过两年的实践，参赛职工的英语口语会话能力有了较大幅度提高。截止去年我公司已连续举办了_届技术大赛。_年_月，我们公司新风大酒店、燕春饭店、新城服务楼、凯思大酒店_家单位组队参加了全县中餐烹饪技能大赛，全部获得大赛金奖。通过开展岗位练兵和技术比赛活动，推动了专业技术人员的培养工作，有效提高了职工专业技能水平。三、开展职工文化和法律知识培训_世纪以进入科技信息化时代，只有终身学习，不断学习，才能提高对学科知识的理解和掌握，才能顺应时代
8、潮流，跟上社会发展步伐。为此我们在加强职工技术培训同时鼓励职工积极参加各类成人院校学习，要求各基层单位为职工学习尽力提供方便，合理安排工作与学习。_年底公司党委研究制定了延庆县服务公司_在职干部参加成人教育有关问题的规定，鼓励在职干部参加成人教育，凡经过单位允许参加学历教育、职称考评的，单位给予报销一定的费用。目前，全公司已取得大中专以上学历的干部、职工_人，参加各类成人高校在校学习的干部、职工_人，分别占职工总数的13.3和5，文化专业水平有了较快提高。近几年来，我们按照公司制定的四五普法规划，充分利用会议、举办培训班等方式，以工会法、安全生产法、劳动法、消费者权益保_及食品卫生法等行业相关
9、法律为主要内容进行培训。_年由公司工会统一为基层单位发放了职业病防治法等相关学习材料_余份，还购买了由中华全国总工会、国家安全生产监督管理局、中央电视台联合制作的全国安全生产知识电视培训光盘，为各单位开展培训，提供了便利条件。重点_开展了安全生产法律、法规及公司相关制度的培训，举办领导干部安全生产培训班一期，职工由各单位负责_学习，全公司_余人参加了安全生产法的学习培训。通过学习培训，增强了干部、职工安全意识，依法维护合法权益，使全体干部的法制意识得到提高，为保障安全生产奠定了基础。四、开展职工专业技术培训取得了以下效果：1、专业队伍迅速壮大，技术实力不断增强。截止到目前，全公司共有高中级技术
10、人员_名，已达到职工总数的63，其中，高级技师_名，技师_名，占专业队伍总数的16.8教育培训行业工作总结范文（三）为做好_年建设系统专业技术人员继续教育工作，增强继续教育培训班的针对性和有效性，经州建设局委托，博州电大于_年_月_日至_月_日成功开办了_年博州建设系统专业技术人员继续教育培训班。培训对象为全州建设系统各企事业单位拟评审初中级专业职称的专业技术人员，本次培训共_人。学习期间，学员们认真听讲，相互交流，学员意见反馈较好，达到了预期的效果。现对本次培训做以下总结：一、领导重视，_工作到位，建设系统专业技术人员继续教育培训任务圆满完成。博州电大校领导的高度重视继教处各项培训工作，州职
11、称办的领导也积极进行指导督查，_工作到位，教学内容紧密联系工作实际，本次培训针对学员普遍存在的问题如对于职称评选的有关政策不了解，我们特别邀请了州职改办的田林同志对学员反映的有问题进行现场解答，使学员能清楚了解在进行职称评选中应准备的相应材料，经培训结束学员普遍反映收获比较大，能_。二、坚持三严，突出重点、结合实际是确保学习效果的关键。第一，坚持做好开课前的准备。结合我州建筑行业的实际情况确定培训专题和内容，聘请州内建设行业的专家授课，丰富充实培训内容。及时召开任课教师工作例会，继教处结合外聘教师量化考核细则加强教师课前培训，做到充分备课。第二，坚持严格的学习纪律，不允许无故缺席迟到早退，严格
12、考勤制度。由班主任指导学员做好学习的准备：通过下发培训资料，让学员明确培训过程的具体要求和方法，由班主任将学员的培训出勤、学习情况及时与所在单位沟通，强化过程管理。第三，坚持开展随堂考，提升培训效果，这是今年开展建设行业继续教育培训的新举措，即由任课教师在每一专题结束时即出题考试，这种作法便于学员明确本次专题教学的重难点，强化记忆，也起到约束培训学员必须到校上课，否则无此专题考试成绩的将不计继续教育课时。学员们认真参加随堂考，从答卷中能感受到学员们联系实际_，在思想和业务素质上获得提高。三、严格教学纪律，制定管理流程，促进培训工作规范化运作。专业技术人员继续教育培训在有些社会培训单位流于形式，
13、对专业技术人员造成很多消极的影响。博州电大继教处本着为学员负责的原则，积极探索更加有效的教学与管理方法，确保在本校进行的建设系统专业技术人员继续教育工作扎实有效、规范操作。为此，在整个培训班的运行过程中，继教处工作人员严格纪律，规范继续教育报名、授课、考试等工作流程，使_年度建设系统专业技术人员继续教育培训工作圆满结束。存在不足和今后改进方向：一是本期继续教育培训班由于启动时间略晚，和我州建设行业各工程全面开工有些冲突，造成有个别单位的职工没有时间来上课，应及时和各主管单位沟通联系，合理安排培训时间，力求做到每一位专业技术人员都能参加学习。二是个别建筑公司对专业技术人员继续教育重视不够，等同于一般的培训，抱有应付消极态度，不能确保专业技术人员按时参加培训。三是个别专业技术人员对继续教育认识不够，态度不端正，缺乏学习的主动性，应应付付，敷衍了事，不能够认真参加培训。三是专业技术人员继续教育工作质量和效益还不高，基础设施和管理制度还不够完善。第2页共2页
