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1、安全生产教育培训制度格式范本一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。二、公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求.自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。三、从业人员应服从公司的统一安排，自觉参加本公司组织的经常性安全生产教育培训。培训内容主要是：安全生产法律法规：安全生产新知识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。四、凡新进厂的从业人员.应进行公司、厂部、班组三级安全生产教育培训。五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少千_学时。危险性较大的岗位.教育培训时间
2、不得少干_学时。六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时.应进行相应的厂部和班组、岗位安全生产教育培训。七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，公司或厂每应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。八、凡未经安全生产教育培调的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。.九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。安全生产教育培训制度格式范本（二）安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。一、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。二、工人变化工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。三
3、、三级教育的时间一般不能少于_小时。（公司级不少于_小时、项目部不少于_小时、班组不少于_小时）四、特殊工种须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。五、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。六、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识人手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教
4、训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。安全教育要求体现“六性”，即全员性、针对性、以及成效性、发展性、经常性。七、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育，即：季节气候变化时，节假前后时这五个环境必须抓紧教育。八、教育培训形式。安全教育、培训可以根据各自的特点
5、，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、办公会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动安全生产教育培训制度格式范本（三）_正旭通信工程有限公司安全生产教育培训制度为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。二、三级安全教育公司必须为员工进行公司、现场、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗。（一）公司级安全教育（一级）。由人事部门负责，由安全部门负责配合。教育内容包括国家有
6、关安全生产法律、法规、制度和标准，安全生产基本知识，消防知识，职业卫生知识，公司安全生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到各工程组。（二）现场级安全教育（二级）。由项目负责人及兼职安全员负责。教育内容包括本工程项目特点、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。本工程项目作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到班组。_正旭通信工程有限公司（三）班组级安全教育（三级）。由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务、特点，主要生产设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗
7、位安全技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。三、外来人员的安全教育（一）外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同公司员工。（二）进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由行政部负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。四、日常教育（一）人事部门负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容，并监督检查计划的落实。（二）各基层单位制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并_实施。（三）行政部门在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各部门_落
8、实。（四）在大修或重点项目检修以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，项目负责部门要进行检修（施工）前的安全教育，安全环保部监督检查。_正旭通信工程有限公司（五）转岗和脱岗半年以上恢复工作的职工必须进行二、三级安全教育，考试合格后，方可上岗作业。（六）违章作业及重大事故责任者，复工前，必须由所属部门或安全环保部对其进行安全教育，考试合格，方可上岗作业。（七）教育必须留有记录。五、特殊教育（一）公司主要负责人和安全生产管理人员，必须按照有关规定接受安全生产培训，取得安全资格（合格）证书，并按时参加复审。其他管理人员和专业技术人员的安全教育培训由人事部门和安全部门_实施，考试合格方可任职。（二）特
9、种作业人员必须按照国家有关规定参加安全培训，取得特种作业操作证后，方可从事特种作业，并按规定参加复审。（三）采用新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方可上岗作业。（四）发生事故和未遂事故，各部门必须_有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的再次发生。六、考核方法及内容（一）企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训和考核，由上级有关部门_进行。（二）其他作业人员的安全培训和考核，由公司的人事部门和安_正旭通信工程有限公司全部门负责_进行。（三）作业人员培训主要内容包括：1、国家有关安全生产的法律、法
10、规和标准。2、公司安全生产管理制度及职责。3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识。4、有关事故案例及事故应急管理等。（四）作业人员考核主要内容包括：1、国家有关安全生产的法律、法规和标准。2、本岗位的生产特点以及易燃、_、有毒、有害物质的理化性质、危害、预防措施和急救措施。3、本岗位的各项安全生产规程和管理制度掌握情况。4、本岗位的各类安全装置的使用及其维护保养方法。5、本岗位的劳动保护用品（器具）和急救器材的使用方法。_正旭通信工程有限公司_年_月_日安全生产教育培训制度格式范本（四）一、本企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和班级教育（简称三级教育）并经过考试合格后，才能许其进
11、入操作岗位。二、对学徒培训，学徒在学习车床、磨床、钻床、铣床期间，前三个月由师傅授于基础知识，三个月后必须经师傅同意，由师傅陪同上机操作，经过考试合格后，才能进入操作岗位。三、本企业单位必须建立安全活动日，班前班后会，检查安全生产情况等制度，对职工进行了经常的安全教育，并且注意结合职工文化生活，进行各种安全的宣传活动。四、采用新的生产方法，增添新的技术设备，制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。五、本厂主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主要部门和安全生产综合监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。六、本厂从业人员应服从本厂的统
12、一安排，自觉参加本厂_的经常性的安全生产教育培训、教育培训内容主要是：安全生产法律法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等安全生产教育培训制度格式范本（五）一、本企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和班级教育（简称三级教育）并经过考试合格后，才能许其进入操作岗位。二、对学徒培训，学徒在学习车床、磨床、钻床、铣床期间，前三个月由师傅授于基础知识，三个月后必须经师傅同意，由师傅陪同上机操作，经过考试合格后，才能进入操作岗位。三、本企业单位必须建立安全活动日，班前班后会，检查安全生产情况等制度，对职工进行了经常的安全教育，并且注意
13、结合职工文化生活，进行各种安全的宣传活动。四、采用新的生产方法，增添新的技术设备，制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。五、本厂主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主要部门和安全生产综合监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。六、本厂从业人员应服从本厂的统一安排，自觉参加本厂组织的经常性的安全生产教育培训、教育培训内容主要是：安全生产法律法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等安全生产教育培训制度格式范本（六）为了提高公司员工的安全技术素质，遵守各项安全工作的规章制度、标
14、准，增强职工自我保护能力，保障人身和设备的安全。为实现安全生产、文明施工，特订立本制度。一、级别教育内容：1.凡被录取的人员（包括临时工、大专生和技校生）均需经过公司、项目部和班组的三级教育，并经“安全生产操作规程”考试后，方可进入施工现场工作。2.设备安全部负责进行公司安全教育，未经公司级安全教育或“安全生产操作规程”考试不合格者，项目部和班组应拒绝接收。擅自安排其他工作的，设备安全部应停止其工作。若因此发生的后果，则要追究安排人的责任。_公司级安全教育结束后，由设备安全部命题进行“安全生产操作规程”考试，经考试合格（_分以上）后随即转入项目部和班组的安全教育。4.外包项目施工人员，设备安全
15、部进行安全资质_，并负责或授权有关单位进行必要的安全教育，必要时进行“安全生产操作规程”考试，合格后准于进入工地工作。二、特殊工种专业性安全教育：1.全公司各安全生产和生产管理岗位人员都必需经过专业安全技术培训。2.焊接、起重、电工、架子工、塔机拆装等特殊工种都必需经过当地劳动部门的特殊技术培训，经开始合格取得特殊工种上岗操作证后，方可从事本工作。安全生产教育培训制度格式范本（七）为了提高公司员工的安全技术素质，遵守各项安全工作的规章制度、标准，增强职工自我保护能力，保障人身和设备的安全。为实现安全生产、文明施工，特订立本制度。一、级别教育内容：1.凡被录取的人员（包括临时工、大专生和技校生）均需经过公司、项目部和班组的三级教育，并经“安全生产操作规程”考试后，方可进入施工现场工作。2.设备安全部负责进行公司安全教育，未经公司级安全教育或“安全生产操作规程”考试不合格者，项目部和班组应拒绝接收。擅自安排其他工作的，设
