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1、餐饮娱乐公司劳动协议书参考模板甲方：_乙方：_一、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，含试用期_天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。2、每月_日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。四、劳动纪律1、甲方
2、根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严
3、重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任。（5）劳动法和甲方经营管理制度规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。七、双方认为需要约定的其他事项1、甲方根据工作的实际情况，节假日期间需要
4、正常生产经营的，乙方要服从甲方安排，同时可领取加班费。2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。八、附则1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起_日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。甲方签章：_ 乙方签章：_年_月_日 _年_月_日餐饮娱乐公司劳动协议书参考模板（二）甲方（用工单位）名称：_乙方姓名：_地址：_性别：_电话：_身份证号码：_出生年月：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合
5、同法和有限公司管理规定等，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款款。一、合同期限：第一条：本合同期限类型为期限劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日。其中试用期为前个月。合同期届满，经双方同意，可以续订劳动合同，否则合同期满，即行终止。二、工作任务及工作内容：第二条：乙方同意按甲方生产（工作）需要，在部门担任岗位（工种）工作。具体工作内容见此岗位的“职位说明书”。第三条：乙方应按照甲方要求，履行该岗位全部职责，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动时间、劳动保护和劳动纪律第四条：乙方所在岗位执行工时制（标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制）。第
6、五条：甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节等其他法律、法规规定的休假日。第六条：职员带薪年休假的具体天数按照公司管理规定的具体规定执行。第七条：因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方服从甲方安排的情况下，甲方按照劳动法规定同等时间安排补休或支付加班费，乙方在无甲方的安排下随意加班时，甲方不支付加班费。第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全各项规章制度并进行公示，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位的规章制度给与处分，直至解除本合同。四、劳动报酬、保险、福利：第九条：劳动报酬：
7、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于_元，工资水平在岗位协议中约定，其中试用期间工资为_元。第十条：劳动保险和福利待遇：（1）甲方必须按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险;（2）乙方是未参加生育保险女工的，规定产假期间甲方发给100%的月基本工资;乙方是参加生育保险者，执行标准及方法按社保局有关规定执行;（3）乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本市有关规定执行;（4）乙方患病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和本市有关规定执行。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十一条：甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同采用书
8、面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。第十二条：经甲、乙双方协商一致，可以变更本劳动合同。第十三条：乙方提前_日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。但乙方在试用期内提前_日通知甲方可以解除劳动合同。乙方不按此规定执行，甲方可以不予以发放乙方最后一个月的工资。第十四条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（2）未及时足额支付劳动报酬的;（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危
9、及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方;第十五条：乙方有下列情形之一时，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反甲方规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成严重损害的;（4）乙方同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;（5）被依法追究刑事责任的及其他法律、法规规定的情形;第十六条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的;（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;（3）法律、法规规定的其他情形;第十七条：本合同期限届满劳动合同即终止。甲、乙双方经协商同意可以续订
10、劳动合同。第十八条：订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、退职或本合同约定的解除条件出现时，本合同终止。六、特别约定第十九条：乙方应当保守甲方的商业秘密;第二十条：乙方的竞业限制期限自_年_月_日至_年_月_日。竞业限制的范围为_，地域为_。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿金，具体标准为_，支付方式为_。若乙方违反第十九条或第二十条的规定，应支付违约金_元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。七、劳动成果的归属：第二十一条：乙方为完成甲方工作任务所创作的作品是职务作品，著作权由甲方享有;第二十二条：乙方在合同期内利用甲方物质技术条件或在工作时间
11、内完成的文字、图形等作品其著作权归甲方所有，甲方可以给予乙方适当奖励。八、劳动争议处理：第二十三条：发生劳动争议时，双方可以协商解决;第二十四条：当双方协商不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;第二十五条：如不服仲裁裁决，任何一方均可向人民法院提起诉讼。因履行本合同发生的劳动争议，当事人协商解决，协商不成，提请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、合同生效：1、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行;2、本合同以公司的公司管理规则、人事考核规定、奖罚规定、值班规定、工资规定、宿舍管理规定和出差规定等作为附件，其与本合同具有同等的法律效力;3、本合同
12、一式两份，甲、乙双方各执一份;4、本合同从签订之日起生效，涂改或冒签无效。甲方签字盖章：_ 乙方签字：_法定代表人签字：_年_月_日 _年_月_日餐饮娱乐公司劳动协议书参考模板（三）甲方：乙方：甲乙双方根据司法部基层法律工作者管理办法，经平等协商，自愿订立如下协议：一、应甲方聘请，乙方自_年_月_日起至_年_月_日止，指派法律工作者_担任甲方的法律顾问;二、法律顾问的任务和职责范围是：为甲方提供法律咨询，拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助，为甲方重大决策提供法律依据等;三、根据工作需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间
13、，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;四、在顾问工作中，甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实，不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于职守，努力工作，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密;五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金_元，付款方式为：_;六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时，在无特殊情况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为_年;八、补充事项：餐饮娱乐公司劳动协议书参考模板（四）单位名称：法定代表人：联
14、系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。（三）以完成一定的工作为期限：自_年_月_日起至_完成之日止。其中试用期：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，具体工作内容和要求是：_。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后、或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延
