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1、安全生产奖惩制度示范文本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全责任意识、预防和减少各类事故的发生，保证人民群众的人身和财产安全。根据_特大安全事故行政责任追究的规定，特制定本制度。一、村主任是安全生产工作的第一责任人，对本辖区的安全生产工作全面负责，村分管安全生产工作的主要领导是直接责任人。二、实行安全工作目标管理、落实安全工作责任制、建立安全工作奖惩机制、严格考核，重奖重罚、奖惩兑现、实行安全工作一票否决。三、村安全生产目标考核、采取积分制考核。主要包括。1、村组安全领导机构的建立和安全管理人员的配备情况；2、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章情况和开展宣传教育的情况；3、安
2、全生产责任落实情况，是否做到责任层层落实；4、开展安全生产检查和安全生产隐患的整治情况；5、督促落实安全培训教育的情况；6、年度安全事故起数、经济损失；四、安全生产目标考核的奖惩1、纳入对村组年终目标考核的范围一同进行；2、对年度安全生产工作优胜的组和个人进行表彰；3、通报表彰和批评；4、进行物质奖励和罚款。安全生产奖惩制度示范文本（二）1、根据建筑法和建筑施工安全检查标准的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。2、考核内容(1)、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。(2)、职工因工伤亡控制指标(按公司年度管理目标要求)。(3)、现场安全达标率
3、目标(合格率_；优良率按公司要求)。(4)、创建文明工地目标(按公司管理目标要求)。3、管理目标(1)、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。(2)、公司要制定年度安全管理目标，并制度具体措施，确保目标实现。(3)、项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标)，并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。(4)、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。(5)、做好伤亡事故的统计报告工作。4、安全责任(1)、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。(2)、各级生产负责人对实现安全管理目标负
4、直接领导责任。(3)、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。(4)、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项目安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。5、考核办法(1)、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。(2)、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。(3)、考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。(4)公司每月对各项目部管理人员进行一次安全生产责任制执行情
5、况考评，在考评中达到合格标准的不奖不惩，达不到合格标准的惩当月工资的_，达到优良标准的奖月工资的_，安全生产月考评成绩做为项目部年终评先工作的重要依据(占年终评先比例的_)。6、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。(1)、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。(2)、在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。(3)、防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。7、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省、市级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际
6、补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。(1)、公司对创文明工地的单位按建筑工程面积进行奖励：创省级文明样板工地的奖_元/m2；创省级文明工地的项目奖_元/m2；对创市级文明样板工地的项目奖_元/m2；对创市级文明工地的项目奖_元/m2；对未能完成安全生产、文明施工责任目标的项目部，公司按照创建文明工地奖励办法，对责任项目部进行相应的惩罚。(2)、公司竣工的单位工程，安全生产、文明施工经汇总不达标的，公司将对该工程的项目部处_元/m2的罚款。罚款办法由公司质安科出安全生产、文明施工不达标证据，经主管经理、总经理批准交公司财务科由受罚单位工程款中扣除。并整理好惩罚资料入档。8、对于有下列行为之一的
7、人员，给予处分(1)、违章作业或违章指挥造成事故的；(2)、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；(3)、发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。(4)、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；(5)、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。9、经济处罚的规定(1)、施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。a.生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款_元。b.已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工
8、组织设计施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款_元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款_元。c.存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款_元。d.存有事故隐患，虽然在接到事故隐患通知书后对事故进行了整改，但整改不彻底或事故隐患回执逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款_元。e.对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以_元罚款，并扣罚月工资的_。f.被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。(2)、现场管理及检查a.职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，
9、电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款_元；项目经理及管理人员均罚款_元；一次发现_个违纪人员，处罚工地主要负责人_元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚_元，分包队伍等同。b.特种作业人员无证上岗者罚款_元，不持证上岗者罚款_元。c.塔吊、施工电梯、龙门架(井字架)、脚手架、施工用电、施工机具、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人_元罚款。d.对于违章指挥者，视情节轻重罚款_元，对于违章操作者视情节轻重罚款_元。e.对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款_元。f.对于
10、施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人_元罚款。g.公司内部检查中对达不到建筑施工安全检查标准中合格等级工地，处以工地负责人_元罚款。h.市级以上部门检查，对达不到建设部建筑施工安全检查标准中合格的工地，处以工地负责人_元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。k.在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地负责人，罚款_元。l.违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。(3)、工伤事故a.单位发生轻伤事故，每轻伤一人罚款_元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者罚当月工资_，免发当月奖金。b.单位发生重伤事故，每重伤一人次罚
11、款_元，罚款由事故责任者所在班组支付_，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资_，并免发1-_月职务岗位津贴和奖金。c.单位发生死亡事故，每死亡一人罚款_元，罚款由事故责任者所在班组支付_，不足部分由承包组或项目部支付，扣罚事故责任者本人月工资_，并免发_个月职务岗位津贴和奖金。d.单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。e.发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款_元罚款，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。(4)、设备事故和隐患a.对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以_元罚款。b.对于发生机械设备事故的
12、责任者处以直接经济损失_的罚款。(不少于_元)。c.发生与外单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失_的罚款。(5)火灾事故及隐患a、火灾隐患、火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按_元处罚责任人员。、重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以_元罚款。、违犯消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。b、火警、对于火警损失折款不足百元责任者，处以_元罚款，并给予批评教育。、对于火灾损失折款_元的责任者处以直接经济损失费_的罚款。、对于经济损失_元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失_的罚款。、对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。、对因不认
13、真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。、消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。、对造成既有人身伤亡又有经济损失的责任者按本条有关规定合并处罚。10、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。(1)、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。(2)、对于违章指挥造成事故者。(3)、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。(4)、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。(5)、“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者
14、。11、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。安全生产奖惩制度示范文本（三）企业实行安全生产责任奖惩制度，保证生产经营安全正常运行：1、企业在日常安全生产管理工作中，对违规、冒险作业实行现场处罚制度。2、企业员工生产中必须正确佩戴安全帽等保护用品，否则现场进行处罚。3、对在安全生产管理工作中，忠于职守，成绩显著的安全生产管理人员，企业给予表扬和经济奖励。4、对为安全生产工作做出特殊贡献的员工，企业根据贡献大小给予特殊奖励。5、对安全生产监督工作管理不到位、工作不落实、防范管理不严、措施不硬，使企业存在事故隐患的责任人给予经济处罚。6、企业遵循效益优先，兼顾公平，先考核，后兑现奖
15、励的原则。7、对违章指挥，诱发安全事故造成人员伤亡或重大经济损失的责任人，报有关部门进行惩处。现场安全检查制度为保证生产经营正常运行，企业实行每天现场安全检查制度，检查分班前、班中、班后_次：1、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥。2、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作。3、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品。4、检查现场工作中的机械、电器设备运转是否安全，安全装置是否齐全。5、检查工作场地、操作面是否符合国家有关技术规定、要求。6、检查工作现场周围、上下是否存在安全隐患。7、检查落实已经要求整改的隐患是否已进行整改，整改是否完全彻底，符合要求。8、检查中发现重大事故隐患，要立即停产，划定警戒区，撤出工作人员，并向上级报告。安全生产责任制度企业为保证安全生产，明确义务，责任到人：1、厂长负责
