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1、2023年“春风行动”工作总结“春风行动”工作总结1根据重庆市人力资源社会保障局、重庆市扶贫办开发办公室、重庆市总工会、重庆市妇女联合会关于开展20xx年春风行动的通知渝人社发20xx11号要求，XX街道于20xx年2月下旬至3月中旬开展了以促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫为主题的“春风行动”。活动经过细心组织和仔细实施，取得了良好的成效，下面将相关状况呈报。一、活动概况活动开展以来，我街结合“三项行动”共发放各类宣扬资料400份，接受政策询问人数约500人次，走访辖区用工单位30家，收集适合农夫工的岗位信息100余条。召开聘请会1场次，供应就业岗位35个，约100余人求职者参与各种聘
2、请会，达成就业意向56人，胜利就业12人。二、主要做法（一）加强组织领导，细心支配部署为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的服务平台，我街高度重视，刚好召开了特地会议，制定了春风行动的详细活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。（二）狠抓政策宣扬，营造社会氛围。为加强就业宣扬工作的针对性、实效性、主动性，扩大春风行动活动的知晓度，激励更多的企业和求职者参加到活动中来，提高农夫工参与就业的主动性，我街坚持把宣扬发动贯穿于春风行动工作的始终，充分利用利用信息网络、平面媒体、移动
3、通讯等手段进行政策宣扬。印发宣扬资料，重点介绍进城务工基本常识、生活平安须知、求职就业指南、维权留意事项等信息，增加了农夫工维护自身合法权益的意识。通过多层次、多形式的政策宣扬，为顺当开展春风行动奠定了坚实基础。（三）开展特色培训，促进就业创业。以用工需求为依据，依据农夫工的.年龄、文化层次、就业需求等因素，因材施训，开展好SYB创业培训，提高了劳动者的技能水平，以“重庆就业”微信公众号、蓝金领人力资源综合服务平台的线上聘请为依托，以区就业和人才服务局举办的渝中区春风行动专场聘请会为重点，以我街举办的“春风行动政策宣扬暨聘请会”为补充，努力拓宽激励开发人力资源市场服务项目，提高工作效率。注意加
4、强农夫工转移就业工作各环节的连接和协作，做好跟踪服务，提高组织化程度。（三）完善就业信息发布和传播平台，多方位供应信息服务，改进和加强用工信息的发布工作，加强市场信息的分析、预料和发布，为农夫工流淌就业供应刚好全面的信息引导。“春风行动”工作总结2为了进一步改善农夫进城就业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业服务，推动落实中共中心国务院关于打赢脱贫攻坚战的确定和国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的看法切实做好农夫工就业服务工作，根据哈尔滨市20xx年“春风行动”活动实施方案的通知要求，为促进我县农村富余劳动力合理流淌，加快城乡就业进程，让进城务工农村劳动者在活动期间切实得到服务为目标，扩
5、大“20xx春风行动”实施效应。我县支配部署了以“助力脱贫、服务农夫”为活动主题的“春风行动”系列活动，加强了对进城务工农村劳动者就业服务，帮助就业困难人员实现转移就业，推动城乡就业服务一体化。活动中，我们仔细组织开展，为农夫工供应免费公共就业服务，切实维护农夫工的合法权益，并取得较好的成效。现将我县“春风行动”活动总结如下：一、基本状况结合XX县近年来企业用工需求大，我县农夫进城务工逐年增加的特点，我县提出“进城务工，帮你解难”的行动口号。充分发挥乡镇基层平台的作用，开展了形式多样化，服务全面化的“春风行动”活动。我县向农夫工统一发放“春风卡”、劳动合同法、就业促进法等相关的政策宣扬材料，以
6、引导进城务工的农牧民顺当实行就业。截止目前，发放“春风卡”1800余张，发放各类宣扬资料4300余份，组织“春风行动”专场聘请会一场，参会企业23家，供应工作岗位320余个，为农夫工供应就业指导、维权服务280人次。二、详细工作开展状况1、加强领导，细心组织。活动期间，我县充分相识做好外出务工农村劳动者就业服务工作的重要性，将春风行动作为构建和谐社会的重要举措和政府的一项重要内容，统筹支配，主动部署。依据哈市的总体部署和我县实际，制定下发了20xx年春风行动实施方案。各乡镇也都成立了领导小组，制定了实施方案，确保了整个行动组织有序，责任落实。2、开展“送岗位、送政策、送培训”进村入户活动，对乡
7、(镇)困难家庭，困难人员供应特别转移就业服务，依据市场需求组织开展有针对性的职业技能培训，落实创业培训、职业技能培训政策。3、我县各乡镇基层服务平台为进城求职的农村劳动者供应就业岗位，免费供应就业信息和职业介绍服务，对初次进城务工并要求参与务工基本学问培训的农村劳动者，支配有资质的培训机构有针对性地为农夫工传授专业技能。三、强化措施，主动探究建立和完善农夫工就业服务长效机制各乡镇以“春风活动”专场聘请会为契机，以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，制定做好帮助农村富余劳动力和其他就业困难人员实现再就业工作的措施，主动引导和组织农村富余劳动力向城镇有序转移，促进农村稳定，增加农夫收入，切实保证
8、各项活动的顺当进行。通过此次活动，净化了劳动力市场，改善了农夫工就业环境，使进城求职的农夫工得到刚好有效的就业服务。虽然，这次“春风行动”取得了肯定成果。但应当醒悟地看到，在我县仍有富余劳动力须要转移，而且随着户籍制度改革，农村劳动力的流淌将给就业工作带来不确定的影响。同时，农夫进城就业管理服务制度建设依旧滞后;公共职业介绍、培训服务还不能满意农夫进城就业的须要等问题仍旧存在。这就须要我们进一步做好农村劳动力的进城就业工作，完善农夫工就业服务体系，充分落实对初次进城务工农村劳动力的培训补贴政策，加快推动农村富余劳动力的转移，统筹城乡就业。“春风行动”工作总结3一、 活动基本状况依据省人社厅的统
9、一布置，根据春风行动安排的的三个阶段的详细工作。我县为进城农夫工免费发放“春风卡”1000多份，免费供应职业介绍3000多人次，发放宣扬单张2500多份，开展政策询问活动3次，参与询问人数4000多人次，全县建立了18个放心职介服务窗口，取缔了3家非法职介机构。通过春风行动供应了农夫工就业服务，清理了劳动力市场，维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。二、 领导重视，细心组织为加强“春风行动”的工作，我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了特地的办公室和联络员，把工作依次安排到各镇劳务所。县级与镇级联合，有统一的行动方案和详细工作支配使春风行动有一个完整的组织
10、。三、目标明确，措施详细依据今年“春风行动”的特点与宣扬政策，收集用工信息供应就业服务为内容。主题为“进城求职，帮你解难”，重点服务对象为进城务工农村劳动者，主要工作目标为：(1)使外出务工前，在县得到免费政策询问和就业信息;(2)进城后，在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务;(3)求职期间，在全部公共职业介绍机构和举荐民办职业机构得以诚信服务。依据这样目标，我县支配悬排幅30多条，发放政策性册子1000多份，各种资料1000多份，供应就业岗位信息4000多个，其中运程网络岗位信息1000多个组织，开展聘请会3场，胜利就业人员达3000多人，为农夫工供应免费培训1期，培训人数达300人，清理
11、非法中介3家，取消虚假就业信息200多条，在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。四、 活动取得较好效果。经过三个月的“春风行动”使进城务工的农夫工更好的了解就业方面的政策，解决了农夫工进城务工难的困扰，整改了劳动力市场环境，使转移农村劳动力工作得到深化，初步统计：这次活动使5000多农夫工走上了工作岗位，占全县一年转移新增农夫工25%，希望“春风行动”在县级政府的领导下，常抓不懈更好为农夫工服务。“春风行动”工作总结4为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，更好地满意20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业聘请用人的须要，根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合
12、会关于开展20xx年春风行动的通知（人社部函2023337号）文件要求和省、市人力资源和社会保障局的支配，为进一步推动农村劳动力转移就业，增加农夫收入，县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作阅历的基础上，紧紧围绕农村劳动力转移这个中心，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题，亲密联合妇联、工会等部门，从20xx年X月XX日至X月XX日在全县范围内深化开展“春风行动”，并取得了肯定成效。一、工作完成状况“春风行动”期间，在县城及各镇举办规格不同的聘请会X场次，进场聘请企业共XX多家,供应就业岗位XXX多个，进场应聘人员XXXX多人次，达成用工意向XXX多人。整个活动共免费发放岗位信息宣
13、扬单、各类政策法规宣扬资料XXX多份。免费供应服务人数XXX多人；胜利转移就业XXX人；其中组织跨地区劳务输出XXX人；就地转移就业XXX人；供应劳动维权服务和法律救济人数XXX多人。二、详细措施（一）加强组织领导，细心支配部署。为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的服务平台，成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位，以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组，刚好召开了特地会议，制定了春风行动的详细活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。（二）狠抓政策宣扬，营
14、造社会氛围。充分利用电视台等媒体资源进行政策宣扬，主动发挥各乡镇劳动保障站的作用，将宣扬重心下移，以村为阵地，开展上门入户宣扬；在各单位抽调工作人员组成宣扬小组，在城乡集会上设立询问台，大量发放“20xx年春风行动”、“农夫工维权手册”等宣扬材料，现场为农夫工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣扬，营造了主动的就业氛围。（三）主动开展本县企业用工状况和农村富余劳动力调查工作。为解决部分县域企业结构性缺工问题，年初对全县企业的用工状况进行了一次摸底调查。通过对XX多家企业的调查了解，初步驾驭了部分企业的缺工缘由及数量；20xx年1月起先，对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作，并与县民政局
15、、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合，对全县的就业困难人员进行调查，了解他们的就业意愿，技能培训要求等。通过对企业和农夫工的摸底调查，驾驭了企业用工和全县农村劳动力的基本状况，从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础（四）主动为县内、外企业招工宣扬，推动农村劳动力转移就业工作。为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台，我们通过大型专场聘请会、县招工宣扬车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣扬等形式对县内XX多家、县外XX多家用人单位进行了招工宣扬，将就业岗位送到镇到村到户，收到了较好的效果。20xx年“春风行动”开展期间，全县共举办大型现场聘请会X场次，进场聘请的用
16、工单位XX家（其中区外用工单位XX家），供应就业岗位XXX多个，进场求职人员达XXX多人，发放春风卡及各种宣扬资料XXXX多份（册）。其中帮助XXXX、XXXX等用工单位招录了XX多个新员工。约XXX多人通过了我们供应的信息找到了工作。特殊是今年春节过后，全力为县招商引资企业XXXX公司宣扬招工，成立两个招工宣扬工作组分别到本县XX、XX等镇开展招工宣扬工作，并深化到人口密度较大的村委和自然村进行张贴招工简章、发放招工宣扬资料，累计发放宣资料X万多份，至20xx年3月共组织输送XX多名农夫工到XXX公司就业，为该企业解决了用工问题。（五）针对不同群体，开展特色培训。针对就近转移的劳动者，开展特
