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1、业务主管的岗位职责说明职责：1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;2、.维护已有的渠道，帮助企业协调好及和商场对接中的各种关系;3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;4、.营业员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议;5、对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;6、领导交办的其他事务。任职资格：1、年龄：_岁-_岁，有同行业工作经
2、验可放宽并优先考虑;2、专科以上学历;3、有较强的谈判、沟通能力;4、有正确的价值观和积极的工作态度。业务主管的岗位职责说明（二）职责：1、根据公司战略规划，负责团购商、礼品商等客户的开发及维护，同时负责企事业单位、银行、医院、学校等直接团购客户的开发及维护;2、制定和分解特渠渠道建设任务，报批后组织实施，确保销售目标达成;3、负责与特渠客户的日常沟通管理，保持与客户良好的合作关系，及时处理客户异议和投诉;4、负责竞品信息的收集与分析，协助市场部制定有效市场规划与活动方案;任职要求：1、身体健康、_年以上销售工作经验，了解快速消费行业，有陌拜扫楼经验或团购资源优先考虑。2、踏实敬业、吃苦耐劳、
3、善于开拓、服从管理、团队合作、客户导向、理解能力强。3、工作具有计划性和组织性，应变能力和沟通能力强，行业知识和业务敏锐性较高。业务主管的岗位职责说明（三）职责1、品牌管理工作;2、根据市场营销计划，完成品牌销售指标;3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格1、学历不限，市场营销专业优先;2、有相应工作经验两年以上;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神，善于挑战。业务主管的岗位职责说明（四）职责1、在业务部经理领
4、导下负责具体业务拓展工作。2、根据公司整体经营目标，参与制定业务拓展计划，同时制定本组每月业务拓展计划，掌握业务拓展进度。3、定期组织汇报业务情况，编制业绩报表，定期报送经理。4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、开拓新市场，增加新客户，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。任职要求1、专科及以上学历，工业自动化、机电类等相关专业优先考虑;2、_年以上销售行业工作经验，有仪器仪表、自动化设备或工业控制系统类销售管理工作及外企工作经验优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、对部门人员技能培养，善于发现问题，总结经验，严谨缜密的工作思路。业务主管的岗位职责说明（五）职责：1、负责公司的销售运作，建立和管理销售队伍;2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;3、负责带领销售团队，开拓市场，实现销售目标。岗位要求：1、_年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业;2、具有较强的创意能力、团队管理能力，有成功项目经验者优先;3、性格开朗，责任心强，具有较好的团队合作精神和执行力，能承受一定的工作压力。第1页共1页
