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1、医院检验科岗位职责范文岗位职责：1.负责部门内部各岗位分工、人员调整、员工考核及日常管理等工作;2.负责实验室人员的招聘、培训、梯队建设等管理工作;3.负责各专业组内流程的优化，拟定本科工作规划并组织实施,检查并上报相关执行情况;4.完成医院交办的其他任务，配合相关人员开展工作;5.在保证检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本等。检验科科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室的发展方向，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作情况。
2、3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作情况，考察各专业的检验质量。4、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材，审签药品和器材的请领，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。5、结合临床医疗，制定科研规划，不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。6、督促检查各个专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题研讨会。7、安排外来进修、实习生到各个专业组学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。8、负责专业人员分工、外出学习或学术交流等任务，督促检查考勤考核。9、及时听取临床意见，征询对检验质量的意见和要求，督促各个专业组负责人作出改进措施，满足临床要求。医院检验科岗位职责范文（二）1.在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2.亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。3.做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。4.做好本专业质量控制工作。认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5.开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。6.负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。第2页共2页
