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1、公司财务部上半年工作总结7篇公司财务部上半年工作总结7篇公司财务部上半年工作总结1春去秋来，四季循环，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开端，人员构造有较大的调剂，根底上都是新人、新岗位,鸿星尔克运动鞋，带队的义务落在我的肩上。我们都觉得担子重了、压力大了，然而我们不畏缩，在引导的准确领导和各部门的鼎力支撑下，凭着义务心跟敬业精神,mbox音乐盒，我们逐渐成熟起来。为了进一步的开展和进步，我感到有必要对这半年多的工作做一简单的回想。一、作为非盈利部门，公正把持本钱费用,鸿星尔克专卖店，有效地施展企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了增强会计根本工作的标准性，完美
2、公司的管理机制，财务部制订了新的治理细那么。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细那么的学习、讨论，把各项条款逐个与实际业务接洽在一起，找问题找破绽，并重复消化、严厉把关。在出纳环节中，我们强调必定要保持准那么、不讲人情，把一些分歧理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细那么中的划定，当真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实际，我们的工作获得了明显的成效。数字是最有压服力的，在销售额与上年同期根本持平的情形下，三费管理费用、销售费用、财务费用却比去年同期降落了20.8%.通过实际工作，我们都深化的意识到加大本钱节制的力度,创业：成功
3、要学会13招，尽快推出相应轨制的必要性。二、财务部天天都要接触大批的数据和单调的报表，但大家以苦为乐，素来没有牢骚，工作干得绘声绘色。为了进步员工的声誉意识，针对公司出台的工资考察制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描写对其平时的表示进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的履行有效地调动了大家的积极性，充足发挥了企业的嘉奖机制，合理天时用了人力资。三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发挥合作精力，踊跃配合总经办顺利完成了20xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流核心录入用度，咱们及时、准确地编制会计凭证并做好
4、凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销局部的盈亏，为公司实现销售打算供给根据，我们及时记载每一笔到款，正确记载货款的清欠并周期性地与营销职员的往来帐进展核查，并做到营销、财务、物流中央数据口径一致。公司财务部上半年工作总结2在xx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成xx单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进展考核，分析p 及监视xx单位财务完成情况，方案资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部根本完成xx年上半年xx单位财务各项工作，同时很好地配合xx单位各项工作的开展。现对xx年上半年工作总结如下：一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的
5、职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了xx单位财务各岗位的交流、合作与团结。二、作为非盈利部门，财务部在合理控制本钱费用，有效地发挥xx单位内部监视的职能上起到了积极、正面的效果。三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx地方财务管理暂行规定，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的安排，到结算xx单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任
6、劳任怨、努力做好本职工作，认真执行xx单位会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。四、对xx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进展统计，分析p 经营状况。公司财务部上半年工作总结3xxxx上半年，财务部全体人员在公司领导的正确领导和兄弟部门的大力支持下，通过上半年的辛勤努力，较好地完成了工作方案，获得了一定的成绩，同时在工作中仍存在着一些问题，有待进一步的加强，现汇报如下：一、上半年主要工作：一、团队建立：“和谐才能开展，团结才有力量”，财务部一直非常重视团队建立。一年多来，财务人员共同确认了“保证资金平安、效劳公司管理、支持公司开展”的工作目的；逐步培养了“
7、互相尊重、互相谅解、互相学习、互相提醒、互相帮助”及“用工作展示自己，以成绩证明自己”的团队精神。通过考取职称、结合工作需要自学相关知识、参加讲座等多种方式，使财务人员的综合素质和业务才能得到了一定程度的进步。强化效劳意识，开展“用心效劳”工程，及时满足公司内外对财务工作的需求。同时，在工作中做到了公平公正、自律廉洁，既注重结果又关注细节，友好热情、以礼相待、虚心学承受各方批评监视，在确保公司利益的前提下，形成了较为和谐的业务关系，促进了财务部工作质量和工作效率的进步。二、业务方面：财务部在按时完成公司、各二级业务部门、清泉股份及健能饮品的日常财务和统计工作外，还较好的完成了以下几个方面的工作
8、：1、按照公司的部署，协助公司领导完成了正水务财政补贴的申请工作，现正在配合财政局进展财政补贴的审计工作；2、协助办公室完成了正水务的物价调整申报工作，现正在准备迎接物价部门的本钱监审工作。3、通过市住房公积金管理中心沟通协调，针对公司人员多、资金紧张的实际情况，双方达成了缴纳协议，现完成了缴纳的所有手续。4、完成了市国资委安排的正水务的业绩考核审计工作。5、完成了正水务的营业执照年检的财务审计工作、所得税汇算清缴审计工作、外汇收支审计工作、结合年检的审计及报批等工作。6、配合_会计师事务所完成了合资公司的08年财务及09年1-3月份财务两次审计工作。7、完成了清泉股份历史欠税问题的协调及处理
9、工作。8、按方案逐项解决了财务上历史遗留问题。9、按照公司管理晋级的工作要求，财务部按团队建立、人员素质、业务开展、财务关系、办公环境、健身活动、劳动纪律与卫生等方面一直在有目的、有方案、有步骤地开展工作，已获得了较好的效果。10、按时完成了公司安排的其他工作。二、 存在的问题：1、财务部的管理职能没有得到正常发挥。一方面是各方面认识有待进步，一方面是财务人员的综合素质尚需提升，财务部提供管理信息的及时性和有效性有待加强；2、财务部对国家税务政策、金融政策变化的敏感性有待进步；3、财务部的筹资管理和财务风险管理才能有待加强。应随时理解金融市场的变化、掌握筹资的额度和时机，合理躲避财务风险；4、
10、对帐及实物资产清查盘点工作次数较少。应及时处理对账和清查盘点结果，及时催收欠款，合理利用实物资产，进步其使用效果；5、在帐务中存在的历史遗留问题仍然较多，处理起来有相当的难度。三、明年工作方案：一、团队建立：继续加强团队建立，将团队建立理念和财务部详细情况充分结合，以人为本，不断完善财务部内部管理制度，尽量使财务人员全体人员的潜能得到最大程度的发挥，为公司的开展作出最大的奉献。二、业务方面：在全方位做好各部门日常财务工作的前提下，下半年主要完成以下工作：1、按照公司安排，做好财政补贴确认的后续工作；2、配合物价局，做好物价调整工作的本钱监审等相关工作；3、协调好住房公积金的缴纳工作；4、做好0
11、9年上半年的财务分析p 和财务评价工作；5、进一步进步财务核算的工作质量，继续由专人处理历史遗留问题；6、加强财务管理，保证资金平安；加强财产清查工作，做到帐实相符，催促各部门加强实物资产的管理，确保公司资产的平安完好；7、通过各种方式全面提升财务人员的综合素质，深化基层，全面系统地掌握公司各业务领域的有关细节，在此根底上，对不同时期和阶段的经营成果及财务状况进展客观深化的分析p 评价，为公司消费经营决策提供及时、充分、有效的财务信息和管理建议，发挥财务管理和财务信息提供者的职能；条件允许的情况下，开展以财务管理为中心的ERP建立，使公司领导及时全面掌握企业资状况；8、做好各项以财务为主的业务
12、流程梳理、标准，进步统计分析p 工作的及时性和有效性；9、继续全面开展财务部管理晋级工作。以“保证资金平安，效劳公司管理，支持公司开展”为目的，以“财务核算、财务管理、管理睬计和谐开展”为措施，针对财务部管理晋级中存在的问题，按照统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原那么持续进展，将财务部管理的不断晋级、完善作为我们长期工作来开展。10、按时完成公司安排的其他临时性工作。公司财务部上半年工作总结4回忆这即将过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的20xx年市场营销方案为工作纲领，以公司领导的指示为工作方针，以本部门工作目的书作为工作方向，从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下：一、
13、财务工作主要情况：1.今年财务方案完成情况及原因分析p ：今年1-6月份实现产品销售收入2.为尽快可以启用新的财务软件，我们克制了种种困难，要求用友软件公司结合本公司的实际情况，开发一套合适公司的财务帐套体系，体系按照新企业会计准那么和最新五部委下发的企业内部控制标准的要求进展设置。为今后的税务、审计等部门进展帐务检查提供了快捷效劳。3.目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供给商、产品品种随时查阅，并且与赣州营销中心财务部进展了联网，实现了数据共享。我部门人员也能纯熟掌握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶。4、因组织构造的变更，财务部人员的工作安排重新进展了调整。公司与赣州营销中心
14、的衔接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态，我部门人员经常加班加点协助其完成工作任务。5、今年以来，财务部利用仓存管理软件、地磅软件系统的资优势，为公司的供给、消费、仓库管理、财务等提供了准确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。6.为进步业务技能程度，本部门人员屡次参加了税务部门组织的增值税与所得税知识的培训。7.为使闲置的资金可以创造更多利润，我们随时对各银行的利率进展跟踪与比拟，并及时做好理财产品工作。二、主要存在的问题1. 公司软件系统的管理相当薄弱，急需专业的软件信息管理人员进展维护。2. 税收筹划方面比拟欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的交
15、流有待加强。3.财务制度不完善，破绽较多，造成部门之间的沟通较难到位。4.财务人员的综合素质与业务程度参差不齐;公司与赣州营销中心的衔接工作存在一些问题。5.现行财务工作处于大量的核算阶段，没有做好更多的分析p 与管理工作。6. 随着公司的开展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满足财务核算的需求，给核算工作带来许多不便。7.工作方式和效率需要改善与进步。三、下半年的主要工作：1.加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优惠政策;接待好各级各部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出过失。2.做好常规性财务工作，严格执行财务核算管理制度，做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等根底工作，及时为各经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务部的工作要求。3.进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目的，加强财务管理，对工作进展自查自纠，查缺补漏，逐步完善公司的财务管理。4.做好财务知识在企业的宣传与贯彻工作，进步各部门人员既当家又理财的财务意识。5.进一步办理企业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作。公司财务部上半年工作总结5我负责的财务部工作，今年感觉还是比拟满意的，3月份xx离任，财务部人员略显缺乏，而且上半年，公司业务也是相对繁忙，xx跟xx工作认真负责，使财务部工作开展正常，为公司的运转提供强有力的保证。但是我们都是新人，不能有骄傲
