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1、饭店服务员合同样本甲方经营地址：乙方姓名：_ 性别：_身份证号：手机：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定，甲乙双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的原则，签定劳动合同，并承诺共同遵守。一、签定日期：自_年_月_日起至_年_月_日止共月。二、工作内容和地点：根据工作需要乙方同意在本店从事岗位工作，严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按时就寝，如违反规定属于个人行为责任自负。三、双方约定：1、乙方在合同期内应服从分配，根据工作需要调换工作岗位。2、在工作中，不无故旷工，事假一
2、天扣两天，病假有病历诊断当天扣当天，如旷工3天，按自动离职处理，甲方不支付任何工资。3、在合同期内，未干满一个月的提出离职，工资开50%，未干满三个月的工资开80%。4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承担任何费。四、合同终止与解除：1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双方达成一致，方可办理。2、在试用期间，不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。3、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。4、隐瞒不良行为
3、，或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。5、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事责任的解除合同。6、乙方在合同期内，如不能继续工作的，提前1个月递交辞职申请，经甲方同意后，有接替乙方工作的，方可办理离职手续。五、工作服由本店提供，收工装押金50元，如解除劳动关系后，工装押金如数退还。六、由甲方出资培训乙方，因乙方原因提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方培训学习期间的费用。七、甲方用于交社会保险的费用纳入工资内，由乙方自己交纳。每月_日发放工资，甲方不可拖欠员工工资。乙方试用基本工资元/月正式员工基本工资元/月备注：本合同双方签字之日起生效。甲方：_ 乙方：_年_月_日饭店服务员合同样本
4、（二）甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。一、劳动合同期限：本合同固定期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，其中试用期月工资为_元，次月_日发放（预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。）三、工作时间和休息时间：鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_小时（包吃饭时间），乙方每月休息_日。四、劳动合同的变更、解除和终止：1、双方若有一方要
5、求解除劳动合同，应提前_日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。五、劳动纪律：乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。六、其它事项：本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日饭店服务员合同样本（三）第一条合同当事人出租人（甲方）：_承租人（乙方）：_根据国家、省、市有关法律、法规及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协
6、商一致订立本合同，并共同遵守。第二条甲方同意将坐落在_区_路_房号的房地产（房地产权证号码：_）出租给乙方作用途使用，建筑（或使用）面积_平方米，分摊共用建筑面积_平方米。第三条甲乙双方协定的租赁期限、租金情况如下：（注：期限超过_年的，超过部分无效。）租金按（月、季、年）结算，由乙方在每（月、季、年）的第_日前按_付款方式缴付租金给甲方。第四条乙方向甲方交纳（币）_元保证金（可以收取不超过三个月月租金数额），甲方应在租赁期满或解除合同之日将保证金_元（退回乙方、抵偿租金）。第五条双方的主要职责：1.甲乙双方应当履行中华人民共和国民法典等有关法律法规的规定和义务。2.甲乙双方应当协助、配合有关
7、部门做好房屋租赁、房屋安全、消防安全、治安、计划生育及生产销售假冒伪劣商品的查处工作。第六条甲方的权利和义务：1.依照合同约定将房屋及设备交付乙方使用。未按约定提供房屋的，每逾期一日，须按月租金额的_%向乙方支付违约金。2.甲方应负的修缮责任：3.租赁期间转让该房屋时，须提前_个月（不少于3个月）书面通知乙方;抵押该房屋须提前_日书面通知乙方。4.发现乙方擅自改变房屋结构、用途致使租赁物受到损失的，或者乙方拖欠租金6个月以上的，甲方可解除合同，收回房屋，并要求赔偿损失。第七条乙方的权利和义务：1.依时交纳租金。逾期交付租金的，每逾期一日，乙方须按当月租金额的_%向甲方支付违约金。2.乙方应负的
8、修缮责任：_。3.租赁期届满，应将原承租房屋交回甲方;如需继续承租房屋，应提前日与甲方协商，双方另行签订合同。第八条其他约定第九条甲乙任何一方未能履行本合同条款或者违反有关法律、法规，经催告后在合理期限内仍未履行的，造成的损失由责任方承担。第十条在租赁期内，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，甲乙双方应按有关法律规定及时协商处理。第十一条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，送一份给_街（镇）出租屋管理服务中心备案。第十二条本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，依法向人民法院起诉，或向仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同自双方签字之日起生效。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_授权代表（
9、签字）：_ 授权代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日饭店服务员合同样本（四）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号：_根据劳动法、省劳动合同条例，经双方平等协商，自愿签订本合同。一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费;（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护;（六）依法支持乙方参加合法的社会活动;（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚
10、恤费等;（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用_：A（固定期限）;B（无固定期限）;C（以完成一定的工作为期限）。A：本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。其中生效后的前_
11、个月为试用期。B：本合同自_年_月_日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前_个月为试用期。C：本合同自_年_月_日起生效，至_工作（任务）完成日终止，其中生效后的前_个月为试用期。（二）本合同期内工时制度采用_：A（定时工作制）;B（不定时工作制）;C（综合计算工时工作制）。A.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。B.不定时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。C.综合计算工时工作制（按劳动
12、保障行政部门批准的办法执行）。（三）工作内容：乙方同意甲方安排其从事_工作。（四）工资给付：1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按_标准发给生活费。3.加班工资：（1）甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准150%支付工资;（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200%支付工资;（3）甲方安排
13、乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300%支付工资。四、劳动合同的终止、解除和续订（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四项甲方应提前_日以书面形式通知乙方）：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;3.女职工在孕
