2022年安全工作汇报.docx

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1、 2022年安全工作彙报 汉中黎坪景区开发建设2022年 上半年安全生产工作报告 今年以来,汉中黎坪景区公司始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产作为事关全域性的重要工作来抓。紧紧围绕创造平安景区、打造国家4a级旅游景区为中心,推进安全生产宣传培训、制度考核、隐患排查、应急演练等各项质量标準化治理的落实,达到了预期目标,现将上半年开展的主要工作彙报如下: 一、主要工作彙报: (一)、加强组织领导,落实安全责任 公司始终坚持“安全重于泰山”的坚固思想,树立“居安思危”的忧患意识,认真学习实践“十八大”科学发展观的重要内容,落实好“一把手”责任制。年初公司及时调整新的安全治理组织机构,提

2、拔具有丰富治理经验的人员作为部门领导,增加新的安保人员储备力气,切实加强对安全生产的治理。为更好地落实年初签订的2022年安全生产目标治理责任书的各项内容,我们将责任层层分解,落实到各个环节,每个岗位,形成了层层抓落实的机制。 (二)、完善安全制度,健全治理体系。 结合对标治理,完善安全治理制度彙编、安全基础考核细则、环境保护考核细则、施工安全治理制度、车辆安全运营规程等各项制度。内容涉及用电、用火、施工、车辆、食品、河道治理、森林保护、生态建设、灾害防御等各方面。同时加强安全监督治理,落实总经理安全办公会议制度、安全生产週一例会制度和景区值周制度。 常态化开展安全生产工作例会,通过制订相应措

3、施和实施方案,逐步形成职责明晰、机构健全、体系完善、流程规範的安全生产治理机制。 (三)、开展安全训练,提高人员素质 结合“争创知识型青年”活动,安全环保部牵头对公司员工分层次进行安全知识训练培训:一是组织公司治理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习,使治理人员坚固树立科学发展、安全发展的理念,提高履行安全治理职责的自觉性,依法、按章、规範地抓好安全生产治理。二是组织员工进行公司安全治理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示片训练,使员工能够熟练把握岗位安全技能和自救互救措施。 三是做好了景区施工人员的资质清理建档和训练培训治理工作

4、,做到施工人员100%持证上岗。四是全员参与黎坪十年及旅游安全知识考试,进一步提高了全员共同发展黎坪,重视安全素质的理念。 (四)、开展救援演练,提升专业技能 为加强对景区旅游安全突发事故应急处置和员工自救互救力量,公司安全环保部联合黎坪林场开展了森林防火演练和涉险受伤救援演练活动各一次。结合2022年全国安全生产应急预案演练周活动方案制定演练预案,于6月18日在景区大门口有选择性的开展了规模强大的涉险水上救援演练。通过各种演练加强了安保班组应对突发事故的快速反应力量、应急处理力量和协调救援力量,加强对森林防火、雨季三防时期的救援安全治理,提升员工的安全意识,提高应急预案的有效性和操作性,为进

5、一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。 (五)、加强隐患排查,落实整改措施 公司组织安保班组巡查人员深入剑峡、玉女峰、枫林瀑布、七星潭、黑龙潭景点的事故多发易发地段设立专门岗位,做到游客不走,岗位不撤,採取死守严管的有效措施确保游客安全;在“两节”前期,联合汉中市、南郑县旅游局对景区宿舍、办公场所、救援物资储备、员工劳保穿戴等方面进行检查;联合管委会和规划建设部门组织了施工安全检查。主要从“火、电、车、证、制度、操作流程”等方面进行隐患排查;公司在6月下旬组织了上半年度综合安全检查和考评,主要从安全班组建设、责任制落实、现场治理以及重大危险源治理、汛期安全防御及物资储备等相关

6、治理规定或标準进行检查考评。对存在的问题的景区便民通道车闸进行了更换,对不规範的景区导视、标示牌进行了统一製作安全,对景区大门口环保厕所进行了整改複查。 有效防範了安全事故的发生。 (六)、开展“安康杯”、“安全生产月”活动 1.制定活动实施方案,召开了“安康杯”竞赛活动及“安全生产月”活动启动仪式。2. 通过led电子屏、公司、专刊和各大宣传“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题;3.结合“雨季三防”、“地质灾害治理”重点工作开展了专项安全检查;4.设立6月9日为“旅游安全谘询日”,在景区大门口设立了安全服务谘询台,开展了旅游安全签名活动;5. 组织公司机关人员到景区参加“我是景区安全员”

7、活动。6.开展公司全员及施工、监理人员了安全是天和惊涛骇浪安全警示训练片;7. 开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动,通过填写的安全治理建议/意见徵集表,共收到有价值的安全建议36条,为公司领导的决策供应了有力保障。8. 成立了安保、环卫、工程建设、小车、导游、和旅游客运6个安全生产班组。 根据班组安全文化体系建设总体部署,建立了班组全员安全生产责任制,制定班组安全治理规章制度,设立安全治理台账。相续岗位培训、思想文化和班组文化建设工作正在开展中。 二、存在的问题和困难 一是安保力气相对薄弱。随着黎坪景区旅游事业的快速发展,客流量和车流量的逐年增多,景区安全形势不容乐观。面对景区点多面广,

8、安保力气相对薄弱呈现增多型势。 二是施工安全监管有待加强。景区个别参建单位对安全检查重视程度不够,少数生产经营单位的安全生产主体责任没有明确,没有完善安全生产治理体系,个别事故隐患整改不力。 三是安全基础建设需要加强。目前景区正在为建立4a级旅游景区而奋斗。结合国家4a级旅游景区标準,景区的道路、医疗、综合治理方面都还需要加强基础性建设。 三、下半年工作方向 我们将始终贯彻落实“安全第一,预防为主”的指导方针,从保障游客生命财产出发,以全面实施安全生产法为主线,认真履行职责,继续根据公司有关要求进一步完善治理体系、加强隐患排查,加强道路安全治理,加大施工安全监管力度。将安全生产与安全生产专项整

9、治相结合,与安全生产目标治理考核相结合,把事故隐患治理措施落到实处。为景区的经济发展和社会稳定夯实基础。 四、下半年工作计划 (一)、认真贯彻落实上级安全档案精神,针对景区特点完善各项安全制度,落实汛期“三防”工作。採取有效措施,确保景区安全度汛。 (二)、根据年初既定的安全培训计划落实各项工作,加强景区班组文化建设,以班组为小组开展各类安全宣传、培训、演练活动。以此增强全员安全意识,提升黎坪景区公司整体安全係数。 (三)、做好景区环境保护和秋冬季节森林防火工作,加大景区环境资源保护和森林防火宣传力度,严控火源治理,加强巡查力度,在火灾易发地段採取死守严管方式,把防火责任落到实处。 (四)、做

10、好冬季景区道路安全治理。及时了解天气变化情况,消退冰雪天道路积雪安全隐患。採取24小时值班制。 落实安全班组巡查责任,建立道路安全巡查台账。确保景区全年无安全事故发生。 2022年安全工作总结2022年安全工作计划 第一局部2022年工作总结在车间领导的正确指导和同仁们的共同努力下,车间始终以以人为本,安全第一为安全治理理念,切实深入地开展各项. 2022年安全工作总结及2022年安全工作准备 一2022年安全生产工作回顾2022年,公司坚持安全第一预防为主综合治理的安全生产方针,关注意点部位和薄弱环节,狠抓现场安全防.2022年安全工作总结暨2022年安全工作安排 一2022年安全工作总结12022年x主要承建2022年xx专案,由于该专案处于半停工状态,未正常开展工作,所以安全工作做的较少。.

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