员工宿舍管理流程

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1、关于员工宿舍的入住办法因公司发展需要, 现生产实行两班制,为了方便员工的工作与休息,增加员工凝聚力,公司已在附近安排了员工宿舍,如需要入住员工宿舍的员工,请按照以下流程办理入住手续:一、 需要住员工宿舍的员工须在每日中午12:00-13:00到综合部报名,填写入住申请书 ,并提交相关附件。申请员工宿舍人员条件:1、外地员工,市内无住房,已过试用期,与公司签订正式的劳动合同者;2、已过观察期,试用期内工作表现突出者;二、 员工宿舍由综合部统一安排,原则上按部门划分,如有变化,员工必须服从综合部安排,房租费用由公司承担,水、电等其它费用由住宿员工按人分担,从工资中扣除。三、 公司将统一签订住房合同

2、,支付房屋租金。员工在入住前需交300元押金,如双方同意,可以从员工工资中扣除,由公司财务部出具收款收据,如员工离职或需要退出宿舍者,待办理完离职手续和宿舍验收手续后,凭收据到财务处退回押金。因员工宿舍离公司较近,交通方便,故员工上下班自行解决。四、 申请入住员工宿舍的员工必须服从公司分配,遵守宿舍管理制度,如有违反规定的员工,将取消其入住资格。 武汉*有限公司 2012年2月01日 员工宿舍入住申请书申请时间申请人联系电话年 龄婚 否在职部门职 位申请原因担保人(由公司正式员工或其正系亲属担保)审批意见 (部门负责人)审批部门审批人要求提交附件:身份证复印件、健康体检表申 明 本人知晓公司员

3、工宿舍管理的相关规定和管理制度,愿意服从公司的安排,遵守相关规定,如有违背,愿意承担一切责任。 签 名: 日 期:员 工 宿 舍 管 理 制 度(一)住宿须知 1、每位员工配置床位一个。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用,每日23:00前必须回宿舍,不得带外来人员来宿舍住宿。(倒班加班等情况除外)3、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上11:00后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。 4、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。 5、自觉将室内物品摆放整齐。 6、不经允许,所有探视员工的亲属,不得在宿舍内留宿

4、。7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 8、离职时,必须到综合部办理手续,退回公司所发的一切物品,遗失则照价赔偿。 (二)宿舍房内卫生管理 (自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁)1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。2、经常清理屋顶的蜘蛛网等。 3、各人床铺应摆放整齐。 4、综合部有权进行检查,如发现有严重违反以上规定的行为将取消住宿资格。 (三)消防安全管理 1、自觉遵守各项消防安全制度;2、不得私自乱拉乱接电线、插座; 3、宿舍内不得自行使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具; 4、人离熄灯,断电源; 5、宿舍严禁吸烟;6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮; 7、出入房间随手关门,注意提防盗贼。如发现公司员工有偷盗等违法行为,立即逐出宿舍,情节严重者,移交司法机关处理;

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