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1、煤矿平安消费文件考虑认识体会发言煤矿平安消费文件考虑认识体会发言 平安是企业的生命线，平安是职工的幸福，平安是我们煤矿永久的主题。平安消费月期间，_煤矿邀请平安管理学家祁有红就“本质平安管理”这一主题进展授课。祁有红从平安常识讲起，内容融汇国际平安管理潮流，讲授了“平安第一”的前世今生，剖析了本质平安管理的内在规律，指出在本质平安管理中各级领导、现场主管监管、操作岗位该怎么做。他倡导“平安是企业经营管理中第一位的大事”、“塑造本质平安型职工，打造本质平安型企业”，提出“本质平安是最高境界”的理念。结合_矿培育“忠孝仁义”平安文化理念及当前矿井本质平安管理现状，我认为打造本质平安矿井需把好以下“
2、三关”。一要把好“思想关”。煤矿消费，平安为天。多年来，_矿在平安工作上经历了卧薪尝胆、砥砺奋进、锐意进取、创始场面的过程。矿井平安工作的稳步推进得益于多方面的努力和进步，既有思想理念的转变、思想认识的提升，也有工作层面采取的一系列针对性措施，但归根到底是全矿干部职工顽强拼搏、共同打拼的结果。特别是奋战在平安消费一线的管理人员、技术人员和技能人员，以对煤炭事业和生命平安高度负责的态度，以对平安工作强烈的忧患意识和担当精神，认真履行平安管理和工作职责，为矿井保持较长时间平安稳定做出了突出奉献和优异成绩。今年以来，该矿顺时应势厚植传统文化，发挥孔孟之乡地域文化优势，在全矿大力培育“忠孝仁义”平安文
3、化理念，倡导“存忠孝心、行仁义事、做平安人”，持续加强平安警示教育，加大本质平安管理，在全矿开展了“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”为主题的一系列平安宣传教育活动，发放弘扬优秀传统文化、创新培育“忠孝仁义”平安文化理念建议书，建立平安文化长廊，在井上下悬挂“忠孝仁义”专题排版，开展“忠孝仁义”平安理念进区队进班组进岗点活动，邀请曲师大宋立林教授作“忠孝仁义”平安文化理念培育专题讲座，邀请平安管理学家祁有红到矿授课，举办“践行忠孝仁义传统文化，开展争做最美青工”道德讲堂，深化推进平安素质提升工程，平安教育培训职工_余人次为矿井平安开展营造了浓重的气氛，不断强化职工的平安思想引领，创造了良
4、好的矿井平安开展环境。二要把好“境界关”。认识决定眼界，眼界决定境界，境界决定高度。祁有红提出“本质平安是企业管理的最高境界”。生命至高无上，平安重如泰山。为进步本质平安管理，必须将平安根管在思想、平安问题查在现场、平安管控严在预防，从思想理念上不断明晰平安工作思路，进步干部职工对平安工作规律的认识。任何平安事故的发生究其根本原因主要有两个方面：“人”的不平安行为和“物”的不平安状态。而平安事故的发生，_%是人的不平安行为，_%是物的不平安状态。每起事故的发生都是有事故隐患存在，而这些隐患便是员工的不平安行为以及员工不平安行为造成的不平安状况。就_矿来说，地质条件复杂多变，平安压力宏大。培育“
5、忠孝仁义”平安文化理念，有利于统一思想，进步认识，从人的本初意识和道德观念出发，不断激发干部职工抓平安的自觉性、积极性和主动性。当前煤矿平安工作仍面临严峻形势和各种挑战，只有不断强化干部职工对矿井平安风险管理的认知，深化对平安工作重要性的认知，努力克制平安意识疲劳，充分认识到“平安是煤矿的饭碗工程”“平安是重中之重、是第一位的工作”，深化持久地进展平安理念浸透，持续不断地开展平安风险意识教育和管理警示教育，才能教育引导干部职工克制平安意识疲劳，结实树立“平安第一、预防为主”的意识，进步平安思想境界，狠抓本质平安管理，确保矿井长治久安。三要把好“问题关”。屡次强调“坚持以问题为导向”的工作思路。
6、好的平安文化理念必须为企业平安消费效劳并产生实效才有价值和意义。只把“忠孝仁义”平安文化理念与矿井平安消费理论有机结合，才能发挥它应有的作用。_年全国平安消费月活动主题为“全面落实企业平安消费主体责任”，这就要求必须在大力宣贯“忠孝仁义”平安文化理念的同时，明确主体责任，坚持问题导向，建立平安问题解决机制，实行问题销号制度。通过下大力气解决平安详细问题，才能实现矿井平安管理的进步和开展。防患于未然，平安大于天。_矿以“忠孝仁义”平安文化理念为引领，积极创新理论隐患交易“市场化”、隐患分析p “可视化”、隐患治理“标准化”，全力打好平安隐患排查治理攻坚战，以“三化”形式，让平安隐患无处遁形。从问
7、题提出到问题立案，再到问题确认，应制定明确的标准和规那么，使问题可以被及时发现并进入处置流程，明确问题处置流程，哪些部门负责哪些问题，按什么程序运转，应有明晰明确的规定。对问题解决情况有检查监视，包括上级对下级检查、岗位之间的监视、上一道流程对下一道流程的追问提醒等，通过严格检查监视，保证相关措施落到实处。要从管理上找原因、从规定上作调整、从执行上补破绽，对现有的平安管理理念进展深层次移植，对平安工作进展系统的强化和标准，从根本规章到队伍素质，从职责标准到工作流程，从监视检查到考核评估，都要标准起来，以适应矿井平安长治久安的需要，不断推动矿井平安管理实现由“治病”向“强身”的转变 第 页 共 页
