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1、重庆力奥轧钢有限公司质量管理职责2015年1月重庆力奥轧钢有限公司1.0 公司 简介1.1 组织机构图1.2 各部门员工岗位职责1.2.1 质量管理制度及考核办法文件管理制度档案管理制度 培训管理规定相关表格：质量分析会议纪要纠正和预防措施处理单质量管理制度考核记录质量奖罚记录表公司简介重庆力奥轧钢有限公司位于重庆市九龙坡区华岩镇幸 福村四社标准厂房，我公司主要营业业务为加工、销售冷轧 带肋钢筋。“让用户放心满意”是我公司的质量方针。为在激烈的市场竞争中保持不败，创造一个吸引人才、 培养人才、稳定人才、激励创新的工作环境，我们建立了一 套完善的企业管理体系，具备生产合格冷轧带肋钢筋的能 力。我
2、公司将以“诚信、优质、高效、务实”的原则为广大 用户提供热情周到的服务，以“不断创新、高速发展”为前 进的方向，以用户的满意为最大追求目标，为美化人类环境 作曲贡献！地址：重庆市九龙坡区华岩镇幸福村四社编： 400039话： 023-68931211重庆力奥轧钢有限公司组织机构图.生技部市场部重庆力奥轧钢有限公司文件(2015)第号关于机构设置和干部任命通知各部门、各车间：根据质量管理体系要求，结合我公司生产经营实际状 况，经研究决定，本公司组织机构设置：生技部、市场部、 财务部、办公室。经本公司研究决定，各部门任命如下：任 刘家平为市场部部长;任尹道荣为财务部部长;任吴世泽_为生技部部长;任
3、一吴宣洪为质量检验员;任_牟东方为办公室主任;总经理：刘家林重庆力奥轧钢有限公司二0一五年一月四日授权书按ISO9000标准、2011年3月1日实施建筑用钢筋产品生产许可证实施细则（二） （冷轧带肋钢筋部分）的要 求，根据本公司实施质量管理体系的需要，特任命 吴世泽 同志为我公司质量负责人。其职责如下：1、确保质量管理体系所需过程得到建立、实施和保持；2、向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需要；3、确保在公司内部提高满足顾客要求的意识;4、就质量管理体系有关事宜对外联络。总经理：刘家林重庆力奥轧钢有限公司二0一五年一月四日授权书本授权书宣告：质量负责人 吴世泽 同志任命在 吴宣法同志，
4、为我公司冷轧带肋钢筋产品质量检验员，就产品质量具有质量否决权。授权人：吴世泽被授权人：吴宣洪授权日期：2015年1月4日重庆力奥轧钢有限公司文件(2015)第号关于设立生技部的决定各部门、各车间：根据质量管理体系要求，结合我公司生产经营实际状 况，经研究决定，本公司特设立生技部。其主要职责：1、生技部是本公司质管会的具体工作机构。在质量负 责人的领导下，对各车间实行业务指导和监督，对各班组质 检员实行直接领导和监督。2、向质量负责人提由本公司质量方针、目标、年度计划等工作草案3 、接受各车间质量统计报表，经汇总定期上报质量负 责人4 、代表质量负责人分析出现质量事故，指导质量奖惩 工作总经理：
5、刘家林重庆力奥轧钢有限公司二0一五年一月四日各部门员工岗位职责编制：审批：日期：2015年1月各部门员工岗位职责1目的对公司内的职能部门和人员及其相互关系予以规定 和沟通，以促进有效的质量管理。2适用范围适用于本公司对质量管理体系有关的管理及各职能 部门和有关人员的职责、权限和沟通的管理。3职责3.1 总经理主管，各部门 及人 员 配 合 实 施 。3.2 总经理确定组织机构 设置 、 人 员 配 备 、 职 能 分 配 。3.3 办公室负责职责、权限的 落 实 、检 查 和 内 部 沟 通的协调。3.4 各 部 门 及 其 有 关 人 员 认 真 履 行 职 责 ， 行 使 权 限 ， 按规
6、定沟通。4内容4.1 职 责 和 权 限a）总经理职责：全面领导公司的日常工作，向公司传达满足顾 客和法律、法规要求的重要性；制定质量方针和质量目标，批准和发布质量手 册 ；认 真 贯 彻 贯 彻 执 行 国 家 有 关 质 量 的 方 针 、政 策 和 法 规 ，负 责 建 立 健 全 公 司 质 量 管 理 体 系 ，对 本 公 司 质 量 管理和最终产品质量负责；负责建立与质量管理体系相适应的组织机构， 并明确其职责权限，审定批准组织机构各部门的职责、 权 限 ，确 保 公 司 内 部 各 职 能 部 门 的 职 责 、权 限 以 及 部 门 与 人 员 之 间 相 互 关 系 得 到
7、规 定 和 沟 通 。确保 质 量 管 理 体系的有效性、持续性运行；负责质量管理体系的建立和有效运行，主持管 理评审； 任命 质 量负责 人； 确保 质 量管理 体系运 行所必 需的资源配置 。 与质 量 管理体 系有关 的事宜 的外部联络； 对质 量 管理体 系行使 领导和 决策权；对质量管理体系的组织结构和资源配置进行调 整；审批公司的质量考核和奖惩办法，确定重大奖 惩事宜。建立健全企业各项管理制度，充分调动、发挥 各 职 能 部 门 的 作 用 ，通 过 各 种 形 式 加 强 员 工 与 各 级 领 导 之 间 、员 工 与 员 工 之 间 的 沟 通 了 解 ，发 挥 员 工 参
8、与 公 司 管理活动的积极性，增强企业凝聚力和向心力。岗位要求1)具有大专 以上学历 ，身体健康 ，年龄 30 周岁 以上 ， 从事管理工作五年以上；2) 具有较好的书面及口头表达能力 ， 以及与人沟 通、交流能力3) 遵守公司的规章制度， 工作勤奋、诚实、守信；4）有较强的管理工作经验和一定的组织、协调能力 ；b）质量负责人职责：确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保 持；确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准 的要求；建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管 和使用；建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品 变更后未经认证机构确认，不能加贴强制性认证标志；领导内部审核，向总经理报告质量
9、管理体系的 业绩和任何改进的需求；确保在整个公司内部促进顾客要求意识的形 成；权限：授权代表公司处理质量管理体系建立、实施、 保持和改进的重大事宜；有权协调、裁决与质量管理体系有关的各部门 的争议；在 总 经 理 授 权 下 ， 有 权 决 定 质 量 奖 惩 ；对因质量问题造成损失的直接责任人员，有权 调查处理；对生产过程中违反物质的搬运、储存、包装、 保护、交付程序和纪律的部门及人员，有权追究责任。有权对造成损失的职能部门失职人员做出处理 决定。c) 办 公 室职责：对质量方针目标的宣传贯彻及检查考核、管理 职责的具体实施； 具体负责 建筑物 、工作场所 和相 关 设 施 的 管 理 ；
10、负责部门 质量目 标分解及考 核。 负责管理 评审工 作。 负责劳动 安全、 环保工作。确定员工工作职责、组织员工培训、实施员工 考核； 人事日常 管理、资薪管 理； 制订年度 培训计划、人 力资 源管 理计划 ； 制订人力 资源开发计划 并组 织实 施。权限：对不履行管理职责的部门及人员，有权追究其 责任。提出人力资源管理体系建立、实施、开发的建 议； 具体 执 行 员 工 奖 惩 ； 具体 执 行 员 工 考 核 、 培 训 。d)生技部职责： 负 责 新 产 品 、 模 具 的 设 计 和 开 发 工 作 ；编写新产品工艺技术文件和产品接收准则，包 括检验方法和质量指标；组织模具的开发，
11、确保模具的性能和精度满足 生产工艺需要；编写产品工艺技术文件和产品接收准则，包括 检验方法和质量指标； 负 责生产和服务提供的策划工作； 负 责原辅材料、外购、外协件的进货检验 负 责产品加工的过程检验及出厂检验验收； 生产过程质量控制，编制生产技术文件资料并 组织实施；工艺纪律检查：负责不合格品的控制及不合格品的纠正和预防 措施；负责对特殊过程的能力的确认；具体负责质量管理工作及质量管理体系的运 行；质量管理体系文件和其他质量文件的编写和控 制； 质 量管理体系策划及目标策划和考核； 数据分析工作； 质量记录、纠正和预防措施的控制；内部质量审核； 质量信息管理； 具 体负责监视和测量装置的控
12、制； 检验和试验。 负责工艺技术培训、安全教育； 组织设备的维修，确保设备的性能和精度满足生产工艺的需要； 特殊过 程设 备的 鉴定 并将资料存 档； 负责对 生产 过程 的监 视装置的管 理； 设备操 作规 程的 制定 、实施和检 查。按生产计划和技术规范组织均衡生产，控制生 产过程质量，确保产品符合技术标准和合同要求； 按 要 求 做 好 记 录 和 统 计 分 析 ；组织员工学习质量技术知识，提高质量意识和 业务水平； 做好本 车间的安全文明生产。 编制采 购计划，负责物质、设备 采购的 验 收 ； 负责对 供应商的评定、选择； 提出采 购合同中的具体参数条款 要求；权限：提出质量管理体
13、系建立、实施、保持和改进的 建议； 根 据 有 关 规 定 ， 具 体 执 行 质 量 奖 惩 。 有权否 决不合格 供应方及不 合格原料进 厂 ； 有权对 设备操作 、维护人员 进行奖惩； 有权对 设备事故 责任者进行 处罚。 有权处 理本车间 质量事故；对工作责任心不强的员工，有权停止其工作， 退回人力资源部处理。e) 市 场 部职责：品的销售和服务工作的策划并监督实施； 产品质 量和服务 质量信息的 收集 、处 理； 主管销 售合同评 审。 对生产 和服务提 供过程的确 认负 责。权限：有权根据有关决定对销售系统人员做出奖励或 处罚决定；有权对销售合同进行评审的结果做出是否签定 合同的决定。 掌握顾 客需求和市场动 态，及时 反馈 市场 信息 ； 负责收 集供应商信息， 参与 合格 供方 评价 ； 保证采 购物资质量，使 之符 合采 购文 件要 求； 负责合 同评审和控制；负责按采购计划及合同要求进行具体采购工 作； 负责 销 后 服 务 工 作 ； 负责 顾 客 投 诉 的 处 理 工 作 ；负责顾客满意程度的测量工作，并对其进行分 析。权限： 有 监 督 产 品 生 产 过 程 质 量 的 权 利 。f）财务部职责： 负责对 供方建立合格供方档 案； 保存采 购文件； 负责采 购物资中不合格品的 处理； 原材料 采购控制和库房的业 务管理 ； 组织 合 同 评 审 ；
