《我与企业共发展演讲稿4篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我与企业共发展演讲稿4篇.doc（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、我与企业共开展演讲稿4篇我与企业共开展演讲稿4篇我与企业共开展演讲稿1尊敬的各位领导、评委：大家好！我是*，很快乐可以参加本公司举办的“我与企业共开展”青年论坛演讲活动，对此感到万分荣幸！感谢公司、感谢领导给了我这样一个锻炼、进步自己的时机！正是人间四月天，桃红柳绿，莺歌燕舞，风和日丽，在这样美妙的日子里，一副动人的画面正缓缓展开:公司为船，我们的双手为桨，我们是英勇的水手，我们创始着公司的将来，我们齐声歌唱，我们劲往一处使，力往一处用，我们的航船劈风斩浪，勇往直前！“争做企业好水手”正是我这次演讲的题目。争做企业好水手，要求我们必须认清现状，发现问题，解决问题。保证我们的航船顺利前行。我们物
2、探分公司由原来的任务执行者正向自主经营的实体单位转型，因此，一些问题难以防止。就现状而言，存在以下问题：1、效能监察存在认识性问题，错误的将效能监察与消费经营相对立，对效能监察缺乏积极性，无视其重要性。2、科学决策的缺乏，主要表如今消费投入和施工组织上；3、积极性民工操作手不受控制，反客为主，反控物探队，问题众多，最终使企业职工受亏损。4、不健全的材料审批制度；5、大金额支付问题；争做企业好水手，为了使企业这艘船航行的更远，更稳，更快，针对以上问题，我认为应该从以下几方面加强：一、坚持“四步走”，提升效能监察程度在工程效能监视和工程效能管理双向互动机制方面。要明确效能监察的重要性，效能监察能促
3、使企业领导节俭办企，优化管理机制，降低消费本钱，进步消费效率。因此，为了更好的推行效能监察，我们要坚持四步走。一做好“事前约谈”由效能监察小组约请关键岗位人员就工程效能监察的目的、意义、范围、重点、警示、措施进展必谈。在推行效能监察的同时推行工程效能管理，针对该工程每个环节埋伏的风险，进展全面系统的认识与评价，制定出工程效能管理风险预防方案。二做好“事中监视”施工前对工程效能管理进展三监视，并健全制度，落实培训，措施到位。施工中落实四措施，认真查阅主题教育、质量平安、财务制度、“三重一大”决策、员工岗位业绩考核等情况的相关资料；对工程查阅资料中发现的问题进展现场核实；集中相关人员对“现场核实”
4、的问题进展座谈交流；公开进展现场问题核实，产生原因分析p ，指出其危害；并及时制定出整改措施。三做好突击监察工程监察组对要求整改的内容进展悄无声息的突击监察，因时间关系，这里就不累述了。四加强整改进步听取工程效能管理情况，效能监察通报，采用无记名方式对效能管理进展测评。二、加强精细化管理，进步管理质量精细化管理是当前很多企业的核心管理理念，有利于提升企业的竞争力。因此，除了以上在工程效能管理和工程效能监察方面做的努力外，还应加强精细化管理。一重视细节管理，进步管理程度精细化管理强调细节，因此，我们要关注工程每一个环节的细节，认真对待每一道工序，防止出现标记模糊，桩号错误，定井不合理，检波点、井
5、位地名有误等现象。此外，标准物资领取工作，到达节能减耗降低本钱的目的。将钱花在刀刃上。其次，设备犹如物探队的手，购置优良的设备有助于进步工作效率，改善工作质量。因此，还应注意设备的保养与维修管理。再次，改善工作质量还有一个决定性因素是人，因此，要积极为员工提供培训、学习的时机，进一步进步他们的业务技能。另外，要逐步培养员工的团队合作意识，让他们主动的和相关部门、人员有效沟通，对工作中出现的问题及时发现，及时讨论，及时解决。杜绝闭门造车，掩盖错误，推卸责任等不良风气。二健全规章制度，保证管理的标准化精细化管理，要求标准化管理，制定一套完善的规章制度，把制度作为管理的重点，通过训练让制度成为员工的
6、才能。训练的关键在于让员工认识到细节的重要性，并让他们考虑如何做好细节，从而把遵守规那么变成自身的习惯，把要求变成自己的素质。必须照章办事，坚决打击投机取巧，钻政策空子，公司缝隙，搞小团体，公私不分等行为。比方在付积极性民工操作手相关费用这方面，在公司规那么里，合同上就应事先说明，质量要求，付款方式，责任等相关内容。让公司职员、民工利益都不受损，同时又维护了相关权益，保证了工程质量。其次，将详细的资料、数据，问题罗列在册，并及时上交意见书等，为领导决策提供有力根据。三、加强人力资管理，全面进步员工素质加强人力资管理，全面进步员工素质，全面提升员工标准操作意识，风险共担意识，团队意识，进步员工职
7、业道德素质。定期加强员工专业技术知识培训，健全落实员工守那么。分工细化，专人专事。严格执行员工奖惩措施，奖惩得当。进步员工福利，同时进步员工责任感，和加强员工主人翁意识，使员工把公司利益和自身利益紧紧的拴在一起。四、构建企业文化，形成统一的企业价值观企业文化是企业价值观的重要表达，贯穿在企业的整个活动环节中。良好的企业文化有助于企业的开展与壮大，同时也为公司管理提供了指导性意见。因此，我们要积极构建具有川庆物探公司特色的企业文化。在企业这艘航船上，只要我们紧紧的扣在一起，就是固船钢链，我们聚在一起就是甲板，我们可以是船陀，可以是指针，也可以是引人瞩目的船帆。争做企业好水手，与企业共存亡，和企业
8、同进退。努力，脚踏实地地做好每一件事，为远航而挥洒我们的青春与热血吧！各位领导、各位评委，以上是我这次比赛的演讲。努力第一，比赛第二，无论结果如何，我都会更加认真努力的工作，进步自己，尽最大努力为企业，为大家带来效益！我的演讲完毕，谢谢大家！我与企业共开展演讲稿2尊敬的领导、同事们：大家好！企业可以开展至今着实多亏了同事们在工作中的不懈努力，虽然我参加企业的时间并不长却也有着对事业的追求以及热忱之心，企业的诸多前辈在以往的工作中付出了许多努力才将其建立的如此美妙，作为后继者的我们也要明白工作时机的来之不易并认真履行职责才行。相信许多同事在来到公司之前都经历了一段曲折的求职之旅，现如今想要找到合
9、适自身的工作本就有些不容易自然得好好珍惜才行，正如同我们在面试阶段可以体会到自己对当前工作岗位的向往，正因为有着共同的追求才会让我们选择这家企业并为之而努力，在共同开展的旅程中我们也经历了许多才会成长到如今，因此可以在企业开展的过程中奉献力量也是令人快乐的事情，正如公司的文化理念一般唯有共同开展才可以更快地实现目的，既然如此我们又有什么理由成为公司开展过程中的负担呢？因此保持积极的状态来应对工作中的难题才是我们应该做的事情。虽然目前公司的开展还算不错却也不可以因此懈怠，毕竟无论是市场的竞争还是工作中的挑战都是需要认真对待的，而且领导安排任务也是对我们的信任自然不可以让对方绝望，须知当公司得到开
10、展的时候身为员工的我们也可以从中获益，因此我们得建立与企业共开展的理念才可以创造更多的成就，须知当我们在工作中获得成就的时候自身的综合素质也会随之得到提升，面对不争的事实应当可以体会到完成工作的种种好处并认真对待。将来的职场道路中虽然有着不少的困难需要解决，但是不可否认我们也可以因此得到成长并娴熟运用工作技巧，这些都是我们在公司开展过程中可以享受到的好处，由此得知我们的努力可以为公司的开展提供不小的助力，但应该要保持从一始终的态度并积极完成领导安排的任务才行，毕竟此时的努力是为了在将来创造辉煌的成就自然得不断积累，相信当将来的我们获得成功的时候也会因为此刻的努力感到欣慰吧，希望届时公司的规模也
11、可以因为我们努力工作而得到成长。须知我们自身的利益早已与企业的开展联络在一起自然得认真对待，只要认真完成工作的话自然可以在企业开展的过程中获得应有的地位，既然如此又为什么不趁着年轻多拼搏一些从而获得领导的认可呢？那么让我们携手与企业共开展并为之努力工作吧。谢谢大家！我与企业共开展演讲稿3尊敬的领导们，亲爱的同事们：大家好！我是企业xx部门xx岗位的xxx，在此，我先要感谢领导能给我这样一个难得的时机，让我能在大家的面前发表自己的演讲。同时，也谢谢大家的倾听，谢谢大家！那么回归主题，我这次给大家带来的演讲是“我与企业共开展”！同事们，在我们这支名为xxx企业的大团体当中，有不少的新老员工，各位都
12、是努力的在xxx企业工作的人。尽管我们进入企业的时间不一样，就像是我，我是在20xx年x月进入企业的，还算是有些资历。尽管在企业中工作了这么久，但是有一件事我却一直没有忘记，那就是在当初，我参加xxx企业的第一天！还记得当时的xxx还没有如今这么大的规模，也没有这么多的同事。当然，在当时的我，也同样不过是一个刚刚毕业的学生，和众多的实习生一样，甚至对于这份工作都算不上特别的合适。但是，在看看如今呢？看看如今的xxx企业，经过了这么多年的开展，他已经变得更加的宏伟，更加的优秀！这里有优秀的领导，出色的团队，更有不断的新生力量在诞生！而我在经历了这么多年的工作后，也已经大大的改变了自己。不仅仅提升
13、了自己的工作才能，更是在思想有了大大的进步，这都是多亏了企业的开展对我不断的影响。企业的开展和我们的成长其实是互相影响的。我们是员工，我们在领导的们的指挥下聚集起来，就成了企业。我们只要努力，只要进步，企业也会紧跟着进步，而企业的进步，也会带动我们，为了能更上工作，我们也会继续提升！我们对企业奉献，企业同样会给予我们帮助。这个循环，是生生不息的，是用不停歇的！这是我们成功的最大秘诀！但是，这个循环说起来容易，做起来却又是另一回事。它有一个最大的问题，但这也同样是它最大的优势。那就是它的运转，需要以我们的积极且热情似火的心去支持！热情是我们的动力，积极是我们的态度。当两者皆存在我们身上的时候，我
14、们就有了无限的动力！我们能做到更多的事情！而当我们整个团体都是如此的时候，我们就有可能去超越不可能，去创造出全新的奇迹！各位同事们，企业不仅仅是我们工作的地方，更是我们集体，以及自身的代表，既然我们有时机去创造最优秀的集体，那为什么不去做呢？让我们在这热情中与xxx企业共同成长吧！我的演讲完毕，谢谢大家！我与企业共开展演讲稿4大家下午好：我是来自安装公司的张艳华，今天我为大家演讲的题目是爱岗敬业我与企业共开展。记得雷锋在他的日记中写到：“假如你是一滴水，是否滋润了一寸土地？假如你是一缕阳光，是否照亮了一分黑暗？假如你是一粒粮食，是否哺育了有用的生命？假如你是一颗最小的螺丝钉，是否永远坚守你生活
15、的岗位？”这段话告诉我们无论在什么样的岗位，做什么样的工作，都要发挥最大的才能，做出最大的奉献。今天，我们再重温这段话的含义，便发现它被赋予了更深入的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。说起来简单，但怎样才能做到爱岗敬业，并把它表到达工作中去呢？爱岗就是要热爱自己的工作，把工作当做自己的事情来做，工作不只是谋生的手段，还是一个展现自我的舞台，我们寒窗苦读的知识和拥有的各种才能都将在这个舞台上得到展现。我们是幸运的，商电铝业选择了我们，给予了我们一份工作、一个岗位，可能是由于我们的才能，也可能是我们碰上一个好机遇，但天生并非如此，我们可以看到社会上有许多更优秀的人还在为寻找一份满意的工作而奔波。敬业
16、就是把工作当作一种精神享受和乐趣，它在工作中表如今勤奋和主动，自信和创新。不管简单还是复杂，我们都要用最完美的工作态度，将每一件事做到最好。在我国，敬业者的楷模比比皆是，如徐虎、许振超、李素丽。等他们就是把工作当做人生追求，人生享受的那种人。其实，在我们企业，也不乏有这样的人，假如他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，又怎会如此投入呢？ 他们精心监控着每一个指标，用心呵护着每一台设备。他们积极为班组出主意，为车间管理提建议，他们就是那种不声不响、默默无闻的敬业者。也正是这些敬业者，商电铝业安康而科学开展带动着商丘相关产业的开展，实现了商丘行业间和企业间的资共享。商电铝业被确定为国家循环经济试点，是一个千载难逢的开展机遇，我们要进一步加强根底管理，加大技术力度，全面实现
