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1、后勤年度工作方案汇编五篇后勤年度工作方案汇编五篇后勤年度工作方案 篇1 一、指导思想总务处以学校工作方案为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“效劳于教学，效劳于师生”的原那么。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面进步后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，进步效劳质量和效劳程度，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新打破。二、工作目的1、总务工作必须做好为教学效
2、劳，为师生的生活效劳。2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进展。3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作，杜绝事故的发生。4、加强学校的校舍平安管理工作，做好学校平安排查工作。5、做好学校资金的预算及使用工作。三、主要工作及措施一抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监视力度，发现问题及时处理，确保食品卫生平安，杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理，保持环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改良食堂和超工作，做到让师生满意。二抓好校产的常规性管理。总务处后勤人员要时
3、刻关注学校所有硬件的平安，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修那么修，能代那么代，降低维修的本钱，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要及时上报分管领导，进步效劳效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。三加强收费管理，合理使用资金。1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原那么，坚决杜绝乱收费现象。2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用方案，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。四加强校园绿化、卫生管理。总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时催促养护人
4、修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要教育学生逐渐养成保护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。五抓好宿舍管理工作，催促宿管员按时到位检查学生，并及时上报学生就寝情况，做到学生就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必须向宿管员请假，保证寝室内干净、整洁。六进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对照有标准，以便互相监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。总之，总务后勤人员要努力热情待人，以身作那么，以高度
5、的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的奉献。四、详细安排八月份：1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理维修3、学校平安大排查4、食堂机器的检修5、营养餐开场九月份：1、发放书本及办公用品2、签订后勤临聘人员合同3、签订购物点合同4、安排好学生住宿6、召开后勤工作会议7、学校食堂卫生及平安大检查8、拟定后勤工作方案十月份：1、做好住宿生生活补助材料2、抓好食堂卫生及饮食平安3、配合各处室做好学校的各项有关工作十一月份：1、落实节约型学校的施行方案的各项措施2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作3、落实建立洁雅型学校方案的各项措施
6、4、布置与安排期中考考场5、配合各处室做好学校的各项有关工作十二月份：1、学生宿舍用电平安检查2、布置与安排12月考考场3、迎接元旦的相关布置4、协助各处室做好日常各项工作元月份：1、召开总务处后勤工作人员会议2、布置与安排期末考考场3、学校水电平安检查4、食堂和超市工作人员平安会议5、学校迎新春的相关布置6、校园内杂物清理，相关物品的回收登记保存后勤年度工作方案 篇2 20xx年马上完毕，20xx年即将到来，在这一年，我们后勤部门认真完成工作，领导非常满意，为了让20xx年的工作顺利进展，现对20xx年工作做如下安排：一、工作方案：1、完成公司各部门各职位的工作分析p ，为评定薪资、绩效考核
7、提供科学根据;2、完成日常人力资招聘工作及考量各部门人力配置合理化;3、推行薪酬管理，完善员工薪资构造，实行科学公平的薪酬制度;4、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养员工的主人翁精神和献身精神，增强员工之间的凝聚力。5、在现有绩效考核制度根底上，实现绩效评定体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权威性、有效性6、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。7、弘扬公司文化，用优秀的文化感染别人;8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业开展效劳。9
8、、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。10、完成领导安排的临时性工作等。二、经费方案： (合计：17970元)1、招聘：16200元a、登报招聘：20xx年预计3次大型登报招聘，每次招聘费用控制在500元以内，即15000元;b、人才市场招聘：宇辉年卡1200元/年;2、办公用品：810元a、档案袋400个，0.5元/个，即200元;b、插页式文件夹60页10个，8元/个，即80元;c、打印纸4件，120元/件，即480元;d、其它易耗品(笔、修正液、回形针等)：50元;3、交通费：960元80元/月，960元/年 (用于人力资部每
9、周招聘、每天例行下店、外出办事等)后勤年度工作方案 篇3 本学期，我园后勤工作将积极贯彻市镇级相关工作意见和文件通知精神，实在落实园务工作方案有关要求和工作任务。进一步树立效劳思想，继续加强平安、创立工作，有效改良上学期存在问题，在不断完善和标准中，积极提升后勤效劳质量和后勤管理程度。现制订如下补充工作意见：一、主要工作任务及措施：一强化学园安保，促进和谐开展1.紧紧围绕晋江市教育系统开展创立平安开展学校施行方案，推进平安开展学校创立工作。根据晋江市学校综治平安目的管理责任制考评方法的通知，建立学园平安隐患排查制度，每月进展全园和班级平安隐患大排查，并做好排查记录，及时消除隐患，不断完善平安隐
10、患排查综合治理工作。2.强化我园平安文化建立的宣传教育辐射作用。加强平安工作宣传报道和信息报送工作，加强社会和有关信息发布。开展平安教育日、平安教育周系列活动，通过多种渠道、多种形式，面向师生、面向家长、面向社会，做好我园平安文化建立的宣传教育辐射作用。3.加大经费投入和管理力度，确保师生平安。争取上级有关部门和领导的支持，加大平安经费保障投入，不断完善平安根底台帐、部门协作联动、领导带班和保安24小时值班值守等工作长效机制。各班应通过家长会向家长积极宣传严格执行“一人一卡”接送制度，保证入离园正常秩序，如不借卡给没带卡的家长刷卡，确保学园幼儿的入离园平安，促进和谐开展。二增强效劳意识，杜绝平
11、安事故发生1.学园保健医生和兼职保健员、值班师和护导老师要严把晨检关。保健医生做好晨检记录和因病缺勤追踪记录。保证幼儿不带危险物品入园，如发现情况及时处理，及时与其家长沟通交流共同教育幼儿。2.加强行政平安检查与管理，实行“推门检查”。如有否做好每天午睡前的午检，保育员有否严格执行日常标准操作，做好清洁、卫生、消毒、平安等工作，照顾好午休的幼儿，尤其是要照顾体弱幼儿，杜绝有带药的幼儿服错药的现象。3.加强后勤工作人员的业务学习，通过充电进步效劳意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训，学习讨论工作职责；针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会，举行保育员技能比赛等活动，不断进步后勤工作人员的自
12、身素养。尤其是要重点加强保育员的参教培养，努力进步保育员运用普通话与幼儿之间的轻声细语交谈，学会与家长之间的文明沟通艺术等等，稳固我园省示范性幼儿园的优质品牌。三突出卫生保健工作，确保幼儿安康成长1.根据有关文件精神，做好流感等春季易发传染病的防控工作。保健医生应根据季节变化特点，每月在学园的园务公开栏里出一期相关的卫生保健知识专栏。各班应在期初开展春季传染病预防宣传周系列教育活动，有效预防流感、流脑、麻疹、水痘、疟疾等常见传染病；在平时重视幼儿良好卫生习惯的养成，注意开窗通风，进步自我保护意识。充分做好学园和班级卫生保健工作，加强幼儿的户外活动锻炼，增强体质。2.各班老师和保育员配合保健老师
13、做好卫生保洁工作。对幼儿的玩具、被褥和寝室严格进展定期或经常的消毒，并做到有消毒有记录。3.加强膳食卫生管理。广泛听取老师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证营养的平衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。组织厨房人员炊事员到安海卫生院进展体检，做到持证上岗。四标准物品采购工作，注意节约开支1.学园严格按方案采购物品，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。同时，加强财务管理，标准收费，落实园务公开公示制度。2.坚持节俭办园原那么，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。3.保护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支
14、。五详细活动补充安排二月份：1.检修全园水电设施、大型玩具、器械和门窗桌椅，排查平安隐患。2.购置办公、教学用品、药品等采购工作。3.开展期初消防平安疏散演练。4.组织厨房人员到安海卫生院体检。5.月底与浪潮福建的相关负责人签订合同。6.迎接教委办期初工作检查三月份：1.保育员业务培训：专题讲座保育员如何配教2.检查巾杯消毒情况。3.抽查食品留样情况和仓管记录。4.平安教育日和平安周系列活动5.园务公开栏出版卫生保健专刊四月份：1.检查保育员一日工作，重点配教情况。2.开展保育员讲故事比赛。3.做好流行疾病的预防及配合防疫部门做好预防接种工作。4.更新卫生保健宣传栏内容。5.组织幼儿春游，做好
15、幼儿平安措施。五月份：1.检查厨房工作人员执行职责的情况2.开展防震平安演练。3.预定开展安康教育讲座。4.开展平安隐患排查，做好全园检修。5. 做好庆贺“六一国际儿童节的后勤保障工作，并购置礼品。6. 幼儿视力筛查、口腔保健及安康体检工作六、七、八月份：1.检查班级卫生情况。2开展预防溺程度安活动，做好夏季防暑工作。3.检查保健医生各类表卡记录及归档情况4.幼儿食谱营养计算。5.新生报名登记工作。6.组织幼儿进展期末体检并评价。7.后勤人员的年度平安工作考核。8.各班归还出借物品，清点班级以及其它园内财产。9.做好财务稽核工作。10.安排暑假值班表。11.期末平安检查，做好设备设施的维修、保养工作，拟订修缮工程。12.全园教职工体检。后勤年度工作方案 篇4 随着20xx年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、安康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心开展的一种人性化的教育与效劳，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的安康成长，为幼儿一生的开展奠
