机关单位工作者如何成为单位头号笔杆子

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1、机关单位工作者如何成为单位头号笔杆子机关单位工作者如何成为单位头号笔杆子文无第一，武无第二。如何能够成为单位头号笔杆子呢?那就得舍得下功夫，下功夫不等于蛮干，也必须讲方法、抓重点。以下四个方面，正是为有志于成为单位头号笔杆子的你而准备。一、有想成为单位头号笔杆子的强烈内驱力，并愿为之付出时间、精力和心血。没有基础，可以慢慢在任务中夯实;没有技法，可以慢慢在实战培养。唯独渴望成功、追求卓越、坚持不懈、争强好胜、愿意吃苦的内在驱动力是最难得的。只要你心里强烈想成为单位头号笔杆子，愿意8小时内保持绝对专注度，并拿出足够多的业余时间，愿意花宝贵精力琢磨，甚至吃饭走路的时候都乐此不疲的思考，你就离成为单

2、位头号笔杆子不远了。二、树立标杆，找出单位内3位左右公认的笔杆子，反复研究他们经验做法、材料特点，找出自己努力的方向。或者直接、间接向其请教，或者在工作生活中观察，或者听其身边同志和熟悉他们的同志聊，或者揣摩研究其起草的材料.研究为什么他们的材料广受认可，研究他们起草材料时是一个什么样的流程习惯，研究他们平时都看哪些书籍、报刊等资料，研究他们平时都是如何占有资料、储备资料的，研究他们平时都是如何研究前沿理论和具体业务工作的，研究他们起草的不同类型材料都具有哪些特点。当然了，除了学单位笔杆子经验方法，可以将对标的对象范围进一步扩大，比如当地两办公认的笔杆子，本系统公认的笔杆子，全国各地公认的笔杆

3、子.现在的网络技术非常发达，多搜集笔杆子们的材料，多琢磨共性的方法技巧，多运用到自身写作实践中甚至大集成地建构起自身写作体系，这就离单位头号笔杆子不远了。三、深度研究业务工作，尤其是单位主要领导、分管领导高度关注的那些业务工作。材料拟写的深度、广度、温度，最终取决于对业务工作的研究程度。要多花些时间，不要仅仅局限于片面地、静态地看单位的收文，要综合运用各种研究方法，深度研究重点工作的上情、下情、内情、外情，要大集成地动态梳理一项重点工作的历史沿革、发展现状、理论前沿、形势问题、对策思路，确保拟写材料的始终站位高、视角广、思路新、措施实，能够通过拟写的文章尽早进入领导视野，站在更大的平台为领导参谋辅政。四、深度研究领导讲话、工作汇报等常用文稿特点，深度研究单位主要领导、分管领导材料特点，练就出活快、出活好的能力。写材料要有角色意识。总体上看，领导讲话等材料通常是8分共性2分个性，即80%是通用的，同样可花80%时间精力研究广义上的技法;20%是个性化的，同样花20%时间精力研究领导本人特点即可。研究领导本人特点，主要是多收集领导以前的讲话材料等综合材料，研究其文风特点，研究其业务关注点，对标储备努力即可。第 页 共 页