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1、兼职教师劳动合同甲方：乙方：根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。二、甲方职责：1.甲方按_元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月_日发放。2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。3.对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。5.每学期评优一次，
2、对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。三、乙方职责：1.全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。4.按时报送学生成绩及学习状况。5.学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡
3、中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50_200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续，擅自调课、停课。4.按正常手续停课两次以上（不含两次）。5.不履行本合同或违反学校规章制度。6.上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。五、乙方单方面解除合同的条件：1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。3.法律规定的其它情形。六、本合同一式两份，甲、乙方双方
4、各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。甲方：_（签章） 乙方：_（签字）日期：_ 日期：_兼职教师劳动合同（二）甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条：甲方聘用乙方从事_系（部）教学工作。第二条：乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条：甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考
5、核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;_年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条：乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条：甲
6、方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、实验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_甲方代表（签字）：_系（部）_年_月_日 _年_月_日签订地签订地点：_ 签订地点：_第3页共3页
