2023年新型冠状病毒期间企业适用法律文书模板

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1、2023年新型冠状病毒期间企业适用法律文书模板新型冠状病毒期间企业适用法律文书模板 新型冠状病毒期间企业适用法律文书模板 预防肺炎疫情告全体员工书各位同事:近日,新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻,多省均结合疫情防控形势启动了重大突发公共卫生事件一级响应。为全力做好新型冠状病毒肺炎预防、控制工作,遏制疫情扩散,确保全体员工的身体健康和生命安全,现就预防、控制肺炎疫情工作通知如下:一、相信国家,相信科学。历史经验尤其是2023年抗击非典疫情告诉我们,我国有能力应对当前这种新型病毒,大家不要有恐慌心理。同时,近一个月来的疫情传播情况证明,这种新型病毒具有很强的传染性。如果不加强防控,一旦传播开来,

2、后果将十分严重。所以我们要高度重视,切不可掉以轻心。二、正值春节假期,同事们分布各地,被传染的风险大大增加。对此,请大家在接下来的假期不要外出旅行,不要去人员较多的公共场所,特别是有空调的封闭式场所,比如超市和车站等,最好不要乘坐公共交通工具。三、为预防疫情蔓延,请各位同事及时填写春节期间员工家庭去向统计表,并于XX月XX日XX时发送该表至公司人力资源部。四、请前往、途经武汉及其周边、在该地区停留、及接触在该地区停留人员的同事密切注意自身健康状况,若有异常情况请及时向公司人力资源部报备。五、员工复工前,公司将对办公场所统一消毒,复工后,公司将采取一切可能的应对措施,所有员工进入及离开办公区域前

3、均需测量体温,带好口罩,复工期间,所有人员需勤洗手,如无必要,各位同事之间请邮件、微信或电话联系,避免在办公区域内到处走动。疫情之下,生命重于泰山,抗击疫情是我们每位人员应尽的责任,请各位同事严格遵守公司规定,共同努力,共度难关。XX公司2023年XX月XX日员工涉疫信息调查表各位员工:2023年春节假期前后,“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情爆发,本司配合国家及本地区关于防控疫情相关政策,需要向各位员工收集相关信息,以安排公司下一步的工作。请各位员工在收到本通知起3日内,根据真实情况填写如下信息:信息调查表一、基本信息1、员工姓名2、手机号及个人邮箱3、目前有效联系地址4、目前是否已在本市(工作

4、地),如属14天内返回人员,是从何地返回二、身体状况/疫情接触情况5、前14天内是否去往湖北6、前14天内是否有湖北人员接触史7、前14天内是否有疫情病人/疑似病人接触史8、是否存在身体不适9、是否采取隔离措施(包括集中隔离、居家隔离)三、计划返岗时间:本人确保以上信息真实,并可根据公司要求提供相关证明材料。如有隐瞒或虚构,本人认可构成严重违反公司规章制度,公司有权对本人予以解除劳动合同处理,如涉及其他违法情节的,公司可向相关部门反映并要求处理。填表人:2023年XX月XX日对于新型肺炎或疑似病情者、被采取隔离措施者、有相关接触史,或身体存在异常情况的员工,以及不能按时返岗复工的员工,我们将根

5、据您填写的信息情况,再行与您沟通下一步安排。请您根据本司规章制度规定及此次疫情政策,及时配合公司提供相关材料,服从管理安排。我们非常感谢每一位员工对我司调查工作的配合,我们希望您和公司能做好健康、工作的双协调。我们相信,我们能共同打好这一次防疫战,将疫情影响降低到最小!XXX公司2023年XX月XX日试用期中止协议书甲方:(公司)乙方:(员工)身份证号:鉴于:双方于XX年XX月XX日签订了为其X年的劳动合同,劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,其中试用期为XX月,即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。双方均认可,前述试用期是双方相互考察的期间。根据国家和重庆市有关政府部门

6、对防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的要求,甲乙双方劳动合同客观上无法正常履行且将持续一段时间,将直接导致试用期相互考察的目的难以实现。甲乙双方经平等自愿、协商一致,就试用期中止等相关事宜达成如下协议,以兹共同遵守:一、甲乙双方同意自2023年XX月XX日起试用期中止,至本次疫情稳定且甲方通知乙方返岗上班之日结束,该段期间从劳动合同约定的试用期扣除。如前段期间因疫情及/或政府防控要求变化提前或延后,则前述试用期中止期间相应提前或延后,具体时间以甲方发出的试用期恢复履行通知书为准。中止期间乙方在家待岗,并配合当地政府就疫情防控采取的措施,按时向公司部门主管或领导报备身体状况。二、双方确认,试用期中止期

7、间,甲方仍然应当为乙方依法缴纳社会保险、住房公积金(如有)。三、试用期中止期间,如甲方安排乙方居家工作的,按照XX元/月(税前)的标准向乙方支付工资。如甲方安排其他灵活工作方式的(指:),按照XX元/月(税前)的标准向乙方支付工资。如甲方未安排乙方提供劳动的,按照XX元/月(税前)的标准向乙方支付生活费。四、双方确认,除本协议约定的内容外,劳动合同约定的其他事项不变。五、本协议是双方真实意思的表示,不存在重大误解、显失公平等情形。六、本协议由双方通过邮件形式签订,甲方发送至乙方电子邮箱后,乙方邮件回复“同意试用期中止协议书”后成立并生效。乙方在空白纸张上抄写“已与公司达成一致,同意待岗,并署名

8、及时间”拍照作为附件同邮件一并发送。甲方邮箱为XX,乙方邮箱为XX。甲方(签章):乙方(签字):2023年XX月XX日2023年XX月XX日劳动合同中止协议甲方:(公司)乙方:(员工)身份证号:为有效开展“新型冠状病毒感染的肺炎”防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,现经甲乙双方沟通,就暂时中止双方劳动合同履行的问题上,共同确认如下内容:一、乙方于XX年XX月XX日入职甲方公司,双方最近一份劳动合同截止日期为XX年XX月XX日。二、经双方协商一致,同意中止劳动合同的履行。劳动合同中止时间自2023年XX月XX日开始至“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情有根本性控制及改善为止。三、劳动合同中止期间,乙

9、方不提供劳动,甲方无需向乙方发放工资;乙方应及时向甲方缴纳保险包括养老、医疗、生育和工伤保险以及住房公积金的个人部分。四、本协议履行期间,如甲方认为有恢复劳动合同履行条件(如疫情缓解),甲方可提前十日通知乙方终止本协议,协议终止后双方应继续履行原劳动合同,乙方应遵守甲方的指令与安排。五、本协议由双方通过邮件形式签订,甲方发送至乙方电子邮箱后,乙方邮件回复“同意”后成立并生效。甲方邮箱为XX,乙方邮箱为XX。甲方(签章):乙方(签字):2023年XX月XX日2023年XX月XX日解除劳动合同通知书XX先生/女士(身份证号XXXXX)您与公司于XX年XX月XX日签订的XXX年期限的劳动合同,现由于

10、XXXXXXX原因,公司根据劳动合同法第XX条的规定和企业XXX的规定,决定自XX年XX月XX日起,解除与您的劳动合同关系,代通知金/经济补偿金为下列第XX种情况:(一)无代通知金/经济补偿金。(二)代通知金/经济补偿金人民币XXX元(大写人民币:XXX)。请你在接到此通知后XX天内,即XX年XX月XX日前到本公司人力资源部办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续的公司不承担相应责任。特此通知XXX公司2023年XX月XX日-解除劳动合同通知书(回执)XXX公司:我已收到并确认公司关于本人的解除劳动合同通知书,本人(同意不同意)提前代通知金/经济补偿金与离职当月工资按劳动合同书中约定工资发放日一并

11、发放,并将于XX年XX月XX日前按公司要求完成工作交接以及劳动合同解除手续的办理。员工签字:2023年XX月XX日关于与XX解除劳动合同的通知函XXX工会:因XX出现XXX的行为,公司决定根据劳动合同法第XX条的规定和企业XX的规定,与XX解除劳动合同。如工会认为有不妥之处,请工会在收到此函后XX日内提出相关意见。如果工会在XX日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将与XX解除劳动合同。特此函告,盼复!XXX公司2023年XX月XX日-签收回执我工会收到XX有限公司发出的关于与XX解除劳动合同的通知函,通知内容与上述内容一致。工会盖章:工会主席签字:2023年XX月XX日劳动合同期限

12、顺延通知书XX先生/女士:您与公司签订的劳动合同已于2023年XX月XX日到期,公司决定不再与您续签劳动合同。但因新型冠状病毒肺炎疫情防控原因,根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知(人社厅发明电20235号)规定,您符合通知中“新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工”情形中的XX情形职工。特依法顺延您劳动合同期限至XXX,在此期间,按正常工作发放劳动报酬。特此通知XXX公司2023年XX月XX日-劳动合同期限顺延确认书XX公司:本

13、人已收到公司发出的劳动合同期限顺延通知书,特此确认。员工(签字按手印):2023年XX月XX日员工未上班情况问询书XX先生/女士(身份证号XXXXXX):鉴于您于XX年XX月XX日起至今,连续_日未出勤,且未向公司履行任何请假手续。现向您发出问询,请您于XX年XX月XX日之前与人力资源部联系,向公司告知未上班原因,并提供未出勤期间法定事由的相关凭据。逾期未提供、逾期提供或提供非法定可不上班事由材料,未出勤期间均属旷工,公司将以您严重违反公司规章制度为由给予处理直至解除劳动合同。特此通知!本通知书原件一式两份,由被通知人及公司各执一份。XXX公司2023年XX月XX日联系部门:人力资源部联系电话

14、:公司指定接收书面材料地址:限期返岗通知书XX先生/女士(身份证号XXXXXX):因受疫情影响,企业通知您复工时间为XX年XX月XX日,但您逾期未返回工作岗位至今,已严重违反公司规章制度,现要求你在收到本通知之日起3日内返岗,并递交书面说明及证据材料。逾期未返岗,公司将根据企业规章制度相关规定处理,因此而引起的一切法律责任由你自行承担。XXX公司2023年XX月XX日员工承诺书新型冠状病毒肺炎疫情发生突然且严重,使公司经营受到严重影响,经与公司协商一致,本人愿与公司共进退,对于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间的工资,本人同意按照XXX标准计发,特此承诺!承诺人:XX年XX月XX日工资结算说明书本人于XX年XX月XX日收到XXX期间的工资,共计XX元,该期间工资标准是本人与公司协商一致变更的,且公司现已全额发放到位,不存在拖欠、扣款等行为。承诺人:XX年XX月XX日关于延迟收货/付款的通知函致XXXX公司:鉴于目前我国正处于新型冠状病毒肺炎疫情的突发公共卫生事件,我公司必须遵循国家和政府的防疫要求,同时为了减少贵我双方的合同损失,特向贵司发出此通知,妥善处理本次严重的不可抗力事件对贵我双方合作的影响。根据国务院办公厅关于延长2023年春节假期的通知、春节法定假期已延长

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