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1、本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！护士进修自我鉴定我觉得我非常幸运，来到了xx 医院学习新生儿深切护理，刚开始还比较陌生，由于这次学习机会非常难得，是经院方争取了半年之多才获取的学习机会，所以在来之前， 我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术， 才不枉此一行， 可是来到香港以后我才发现除了学习之外，最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异，在短短的一个月时间里，我深切地感受到医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。一、人性化的管理， 首先是良好的团队协作， 多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、 护士长、 专科护士及临床护士， 大家在完成
2、本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量，另外还配有机长，负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买；健康服务助理，负责护理用品的更换和补充、保管等；病房助理，负责终末处置和外出勤杂等工作； 医疗秘书， 负责接待、 内外联系及医疗文件的统计、 整理和保管； 卫生员，负责病房卫生 (要求达到一尘不染的效果 )。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。二、先进的设备及技术水平和优质的服务， 科学有效的器械设置， 是玛丽医院的一个较为明显的特色。三、严谨的工作作风，为了预防差错事故的发生，医院规定作治疗时医生下达的医嘱的药量须经药房核对， 再由两名护士核对剂量后， 方可用于病人身上； 作特殊的治疗， 如输血，固尔苏的应用，经医护双方核对后，由医生执行；在治疗中能口服绝对不会使用静脉治疗，抗生素大部分使用青霉素而且及早停药。一个月的时间转眼即过，在此，十分感谢院领导给我提供了这样一次宝贵的学习机会，让我接触并学习了香港玛丽医院先进的医疗技术及护理理念， 感受到香港的文明与先进。 当前正值独山子大发展时期， 医院为了保障大发展的需求， 不断地派出医护人员前往内地、 疆内学习先进的管理模式和医疗技术。 我相信通过全体医护人员的共同努力， 一定能使我们独山子医院成为金三角地区的独具特色的品牌医院，更好的服务于独山子民众！
