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1、关于幼儿园园务的工作总结通用8篇关于幼儿园园务的工作总结通用8篇幼儿园园务的工作总结1满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，在上级主管部门的领导下，在全园教职工的共同努力下，我和我园的全体教职工又共同走过了创新开展的又一学期。在这一学期里，各项工作获得一定成绩，现将半年工作总结如下：一、加强宣传，完善效劳机制，扩大招生：我园远离密集的住宅区，生影响了幼儿园的开展。今年我们在进步教育质量的根底上，加强了宣传力度，让更多的人理解幼儿园。六一儿童节我们邀请幼儿园小中大班的全部家长来园参加活动，进展一场别开一面的“饺子王”比赛，在大家都搞文艺表演的同时，我们来一场不一样的活动，让社会家长全面理解幼儿园，
2、进步幼儿知名度。在加大宣传的同时，我们在完善了幼儿园的效劳机制，扩大接送队伍，优质效劳。二、完善管理机制，施行“人本化”管理：幼儿园的管理实际上是对人对物的管理，施行“人本化”管理，就是要尊重教职工的人格，满足他们的需求，听取他们的意见，本学期，我们在已有的规章制度的根底听取了广阔教职工意见，制定了考核细那么，与工资挂钩，真正做到了能者多得，多劳多分，调动了教职工工作的热情，同时，园领导还通过多种渠道从生活上关心教职工的需求，经常找教职工谈心，组织大家外出活动，如：三八龙门铁泉游，清明烧烤，六一唱K等温情管理拉近了园领导和职工的间隔 ，形成一种向心力，使每一个教职工尽心尽力干好本职工作，为幼儿
3、园开展尽自己一份力量。三、加强老师队伍建立，进步老师素质：好的保教质量离不开一支高素质的老师队伍，今年我园把进步老师素质作为重要工作来抓，首先是师德建立，我们组织老师反复学习“老师职业准那么”。其次是才能的提升，我们组织老师进展专业理论学习，有序安排组织学习“家长工作危机处理”、“班级管理一日流程”、“沟通才能的提升”，认真组织开展了有关备课、制定方案、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强老师根本功训练。全体老师围绕各年龄阶段幼儿的开展目的，将五大领域内容分主题有机结合，老师之间互相讨论，互相指导，分管领导深化到班级理解老师教学现状，带着她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游
4、戏活动。活动后及时与老师交流想法，提出改良意见，使老师们教育教学程度有了大幅度进步。四、开展多款式的竞赛，进步了老师与幼儿的才能及积极性：本学期我们结合节日、纪念日开展丰富多彩的主题活动。围绕主题活动，我们采用向课本学、向社会学的方法，开展了形式多样的理论活动，在活动中鼓励幼儿人人参与，如：三八节的给献花、母亲节的“种下妈妈的爱”、端午节的“包粽子”、父亲节的“给爸爸一个吻”大大班毕业典礼等系列活动。还先后组织了各种比赛活动，如：区域活动评比、“六一”饺子王大赛、早操比赛、等，均得到社会家长的好评。五、重视平安管理，创立平安校园本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作，全园上下始
5、终将幼儿的生命和安康视为首要。一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及厨房等进展全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度，制作了平安接送卡，要求家长有效利用接送卡，实行持卡接送制，并催促门卫把好大门关，非放园时间来接孩子必需要有老师开的放行条方可放行，杜绝幼儿走失现象的发生。三是为使幼儿掌握根本的平安小知识，要求各班老师每周在活动中贯穿平安教育。潜移默化地让幼儿懂得根本的防护知识，尽可能防止意外事故的发生。而有些意外是难于防止的，六月初大二班的金云坤小朋友在活动中从平衡木上摔下来倒致右手上臂折断，老师和园领导都非常尽心负责的配合家长解决问题。四是对接送司机严格要求，必须有
6、五年驾龄以上，不急不燥，顺利平安接送孩子。重视卫生保健工作，进步防病控病才能。为了有效预防“H7N9流感”在我园的蔓延，卫生保健老师每日认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿安康状况，一旦发现有发热的幼儿或出水痘的幼儿入园，及时通知家长并隔离观察，同时立即对所在班级进展消毒，防止病情扩散；每日核查请假未入园幼儿的情况，做到心中有数，有发热的幼儿必须有回访记录，做到日日有小结，周周有总结，月月有汇总。另外，还利用家园栏定期向家长进展了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。以上成绩的获得，真诚的感谢领导班子精诚团结，配合默契，务实创新，他们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既
7、注重了分工又注重了互相合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有你们的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的开展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌！幼儿园园务的工作总结2时间如梭，眼间一年过去了，我园严格以幼儿园教育纲要为指导，认真贯彻36岁儿童学习与开展指南精神，进展幼儿园的保教工作，回忆一学期以来各项工作，现总结如下：一、明确办园方向，推行目的管理本园根据上级文件精神的指示，始终把平安贯穿在一日活动中，时时刻刻敲响平安警钟，平安责任重于泰山。开学初与各岗位教职工签定了平安工作责任书，修定了考核和奖惩方面的有关制度，学期末根据各人
8、各项工作的达成度进展考核。1。强化效劳意识，进步效劳质量。生是一所幼儿园开展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的效劳，才能得到家长的信耐和认可。因此，开学初期做好招生宣传工作，在幼儿园宣传栏张贴宣传标语，要求老师深化适龄儿童家庭做好宣传工作。要求老师做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班班主任的积极带着下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，及时为幼儿换尿裤、晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾，减少这些孩子的感冒机率，真正表达了老师的爱心。在卫生保健方面，各班能坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，积极配合
9、保健员做好幼儿体检工作，在秋季腮腺炎流行时期，做好环境消毒，成功的预防了腮腺炎的传染。此外，在养成教育方面，老师们着力培养幼儿良好的生活习惯，指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情，创造幼儿参加劳动的条件，如定期组织幼儿擦床、洗椅子等等。通过发放家长问卷调查表，反应了老师良好的效劳态度，进一步进步了老师的效劳意识。2。以理论学习为先导，全面进步老师素质。首先，坚持每周组织一次全体老师业务学习，进一步深化学习幼教指南和多元智能教育理论，引导老师转变教育理念，一切活动以利于幼儿的终身开展为核心，强调幼儿的自主探究、快乐的学习，发挥老师的引导作用。同时，我们用新的评价理念对老师实行针对性评价，尊重和理解
10、每个老师，给予老师开展空间，鼓励老师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的开展。其次，采取派出去，请进来的方式，对老师进展培训。本学期年轻老师轮流前往城区各幼儿园参观学习培训。刁冬梅园长组织全园老师进展玩教具的理论培训、幼儿电子成长档案的培训等等。通过培训，本学期开展了户外教玩具的比赛、主题墙的评比、区角游戏的评比、青年老师演讲比赛等等，让老师之间互相学习观摩，进步了老师的整体业务素质，在全园老师的技能比赛中，各位参赛老师都能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备，本园包容老师参加沈高学校青年老师演讲比赛荣获一等奖，老师的综合素质得到了很大的进步。二、以理论创新为动力，不断进步教育才能1
11、。抓好常规教育教学管理，不断更新管理形式。严格执行保教管理制度，要求老师在学期初制定保教和班务方案、教研和各科教学方案，要求老师提早一周上交教案和周方案，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。深化班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。每个月末，要求老师上交观察记录、教学效果分析p 小结及教学反思。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入月绩效考核，使各项工作走向制度化，标准化。通过长期坚持，绝大局部老师都已形成了自觉上缴教案和方案的良好习惯。2。在扎实的教学研讨中谋求开展。我们围绕园务方案，制定出了整体教研工作目的，指导各年级组制订出操作性强的教研工作方案，每月定期组织开展教研活
12、动，围绕各年级组不同的领域目的和教育理论中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略；组织青年老师开展优质课评比活动，进步老师的教育教学程度。我们看到了青年老师积极参加，不甘落后，表达了大家热爱集体、团结一心的精神。三、更新老师观念，加强师德师风建立，促进整体优化本学期，我们继续重视进步老师的思想素质。加强了行风建立和老师职业道德教育，组织老师反复学习老师职业道德标准、老师十不准、姜堰区老师应知应会六十条等，帮助老师转变旧的教育观念，树立民主、创新、效劳等意识，潜心研究、不断探究，全面深化幼儿园的素质教育。为创立文明园风，我们还主动承受家长、社会监视，期初家长会，期末分发调查问卷，广
13、泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而鼓励广阔老师勤奋工作，务实创新，树立幼儿园的良好形象。四、亲密家园联络，发挥教育合力本学期，我们进一步亲密了家园联络，发挥了家长作用，进步了教育的合力：9月份，召开小班期初家长会，刁冬梅园长对小班的家长如何稳定刚入园的孩子的情绪进展了讲座，很好地帮家长渡过了孩子入园的焦虑期。另外，各班每月定期组织亲子活动，有效地促进了家长与孩子的感情。12月份，邀请家长参与“庆圣诞亲子兴趣运动会活动暨家长开放日活动”，通过这些开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的理解，进步了家长的育儿程度。本学期，由保健主管定期更换保健宣传栏、平安主题栏，帮助家长丰富幼儿保健
14、常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时理解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经历，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵敏采用家访，校讯通、家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进展“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。五、加强后勤管理，进步效劳意识1、进步保育员的素质，明确责任在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂，为了使保育员明确工作任务，克制忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作理论中不断加以完善，根本上形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还应该配合老师组织好教育活动，并在一日
15、活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们按照所制定的“一日活动保育工作细那么”，组织保育员学习并施行。如让保育员带午睡，参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、进步了保育员的组织、管理才能。2、健全各项保健制度上标准，认真做好平安卫生工作本学期，根据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度。晨检老师每天坚持晨检，每天做好缺勤儿童的统计，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录、理解幼儿安康状况，催促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯，认真做好膳食管理，提早一周制订好幼
16、儿食谱，做到搭配合理，营养平衡等，促进全园卫生保健工作迈上新台。1各班每日5分钟平安教育，对幼儿进展防电、防滑、防火、防踩踏、交通平安食品卫生、保护五官等方面进展平安教育，严格进展防火、防震平安教育，特别加强对幼儿进展交通平安教育，培养幼儿的自我防护意识和才能，确保幼儿生命平安并作好定期和不定期平安排查工作。催促家长及时做好网上平安作业。2开展消防知识讲座。3签订各级平安责任书，及平安教育宣传活动，各班进展期初平安隐患排查。4传达学习姜堰区平安工作紧急会议精神。5开展“平安教育日”、“平安教育周”活动。6加强门卫、护导值日工作，严防生疏人进入校园，来访人员进展登记。7进展严格消毒工作，并定期和不定期进展常规消毒工作检查。总结一学期来的工作，我们在获得成绩的同时，也存在着一些缺乏之处，如：游戏活动组织的质量还有待加强，创新性还不强；各个岗位人员的
