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1、员工培训合同协议 合同是社会中常见也是重要的约定文件。来看看这篇我提供的“员工培训合同协议”，里面有哪些值得注意和学习的地方吧！如果喜欢这篇文章，可以Ctrl+d收藏我！ 甲方： 乙方：性别： 出生年月：文化程度： 家庭地址：邮编： 电话：身份证号： 甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训形式：。 1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。 三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担，人民币元；由乙方负责承担，人民币元。培训所需的交通费用由方
2、负责。 四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。 六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下： 1、培训费用在XX元3000元，服务年限为2年； 2、培训费用在3000元4000元，服务年限为3年； 3、培训费用在4000元5000元，服务年限为4年； 4、培训费用在5000元以上，服务年限为5年； 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限（月计）同比例 例递减。 八、其他约定： 1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书（原件）及心得报告，报人力资源部备案。 2、。 3、。 九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（签章）：乙方（签字）： 代表（签字）： 日期：年月日日期：年月日 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了员工培训合同协议后你收获了些什么吗如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！
