《两路口街道三进三同性作风实践锻炼活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《两路口街道三进三同性作风实践锻炼活动总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、两路口街道三进三同党性作风实践锻炼活动总结 两路口街道机关干部“三进三同”党性作风实践锻炼活动02X年工作总结 按照渝中区机关干部“三进三同”党性作风实践锻炼实施方案(渝中组0X95号)有关要求,两路口街道在机关干部中扎实开展以“进基层、进楼宇、进居家”、“同访、同议、同工作”为主要内容的“三进三同”党性作风实践锻炼活动，通过深入基层、走进群众的实践活动,进一步密切党群干群关系,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。通过关注民生、了解民情，解决群众最关心、最直接、最现实的问题,为群众排忧解难，促进机关干部深入基层常态化、联系群众常态化、党性锻炼常态化,树立起为民、务实、清廉的干部队伍形象。现就22
2、X年“三进三同”活动总结如下： 一、高度重视，精心组织。 街道党工委、办事处高度重视“三进三同”活动,按照区委组织部的安排，结合街道科室、部门工作实际,迅速启动，精心策划，动起来、走下去，察民情、谋民利,确保“三进三同”活动取得实效。 (一)制定方案迅速启动。街道党工委按照“三进三同”活动要求，结合辖区实际,精心制定两路口街道机关干部“三进三同”党性作风实践锻炼活动实施方案，对活动的参1加对象、活动主题、活动内容、活动时间、重点任务、活动要求等作出明确规定，突出针对性、实效性和可操作性，确保活动不走过场、不搞形式，让辖区居民真正得到实惠。 (二）领导班子作好表率。“三进三同”实行一把手负责制,
3、明确街道党工委书记负总责、副书记具体抓落实的工作机制,切实加强对活动的统筹安排和组织领导。街道每位领导确定了对口联系的社区、两新组织及居民家庭，长期对口联系帮扶。领导班子带头深入社区、企业,开展走访活动,接待来访群众,宣讲政策时事，征求意见建议，解决实际问题。 (三）党员干部全面参与。活动对象包括街道办事处全体机关干部，党员干部把“三进三同”活动作为公开承诺的重要内容之一，在实践锻炼活动中了解群众所想、所需、所盼,做到民情在第一线了解,意见在第一线征询,政策在第一线宣传，措施在第一线落实，与群众拉近距离增进感情,不准敷衍应付、不准缩短时间，要锻炼党性，历练作风,实实在在地践行科学发展观，兑现自
4、己的承诺。 (四)做好宣传发动工作。紧密结合“唱读讲传”活动、社区特色文化活动、“结穷亲”、“大下访”活动等，宣传三项制度、“三进三同”活动,做到群众知晓、群众接受，并自觉接受群众监督。通过这项活动，走进群众，赢得群众信任,进一步融洽干群关系。 二、细察民情、为民谋利。 (一)针对入户，走进群众。街道60名干部严格按照“三进”的要求,走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾。一是走进困难群众家。重点走访困难群众、困难党员,力所能及地帮助他们解决实际困难。二是走进知名人士家。重点走访辖区老红军、老文人、老干部、政协委员、人大代表、知名企业家等，征求他们对辖区经济社会发展的意见和建议。三是走进企业员
5、工家。重点走访希尔顿、中山大厦等商务楼宇、辖区重点两新经济组织的员工,主动上门听取意见。四是走进长期上访人员家。与他们交心谈心，稳定当事人情绪，寻求解决办法,把矛盾化解在基层。五是走进拆迁群众家。了解拆迁户的困难和问题，借“三进三同”活动的契机，到群众中去做好宣传和解释工作，做好群众工作,要使党的大政方针化为群众的意愿。 (二)听取民声,了解民意。街道党员干部驻扎在社区，采取集中座谈、个别访谈、问卷调查、上门入户等多种形式，与服务对象、辖区群众,进行点对点、面对面的掏心交流。着重就各自的基本情况、存在的困难、需要解决的问题进行全面了解,征求他们对辖区经济发展、基础设施建设、惠民政策落实等方面的
6、意见和建议,并详细作好社情民意日记。在活动中，着力解决群众最急最需最盼的困难和问题,街道、社区能够解决的及时解决,需要相关部门解决的及时协调,不能马上解决的列出时间表逐步加以解决。 （三）为民谋利,突出实效。街道全体机关干部通过认 3真落实“三进三同”活动,广泛收集社情民意,集中反映在:一是城市管理方面，包括市容市貌不够整洁、宠物随地排泄现象屡禁不止、废品门市向人行道延伸占道、车站垃圾桶设臵不足、卫生死角急待清理、车辆乱停占道、工地施工噪音污染、下水道阻塞存在隐患、老旧小区缺乏规范物业管理等。二是文化生活方面，包括健身场地有限、健身器材陈旧或不足、居民文体活动不够丰富、文体活动经费缺少等。三是
7、社会民生方面，包括全民医保对象报帐难、临界低保人员看病难、老年人生活不便、街道推荐就业范围有限、物业管理不到位、临界低保残疾人生活困难、小额担保贷款办理周期长等方面。四是为民服务方面，包括社区信息化建设不够、政务公开力度不够、群众办事程序繁琐等方面。五是其他社会问题,比如看病难、房价高、物价不稳定、教育费用高(尤其是幼儿园收费高）等。 街道、社区认真梳理收集到的社情民意,把解决重庆村2号至44号居民楼用水问题等老百姓迫切关注的问题,作为“三进三同”为民谋利重点工作,实实在在地协调解决,得到了社区居民的好评。 三、“三个做到”,施惠于民。 街道把“三进三同”活动作为党员干部日常教育的基本要求,扎
8、实推动,并纳入党员干部年度考核内容，强调“三个做到”，彰显活动实效，真正施惠于民。 (一)要做到干群沟通零干扰。 以前,机关干部习惯于工作人员事先踩点,社区负责人提前打招呼，受访群众精心准备的基层走访，这样的走访看不到全貌、听不到实言、交不到真心。所以，机关干部必须走出机关、走进社区，驻扎在社区，熟悉基层,了解民意,才能赢得群众尊重和信赖，真正做到群众与干部的零距离接触,真正实现干群沟通的零干扰。 （二）要做到正视问题不回避。 党员干部要想转变党性作风,体民情、察民意，就必须迎难而上，经常迈开脚步，到困难大、矛盾多的地方去,到群众意见大、怨气大的地方去,到工作推不开、情况复杂的地方去。“三进三
9、同”的目的是加强党群联系、加强干群关系，架起党和人民沟通的桥梁,群众反映问题、我们解决问题。找问题、查漏洞、解决问题才是“三进三同”的主要目的。 (三)要做到群众工作无小事。 “三进三同”旨在加强沟通、发现问题，更在解决问题、为民谋利。所以，在进行“三进三同”活动的同时,更应思考怎样把工作做深入、做细致、做扎实，把方便让给群众，把麻烦留给自己,真正办出让群众满意的事情,真正实现人民群众得实惠。 四、“三个结合”,务求实效。 通过“三进三同”活动,干部们加强了党性锻炼和作风养成，增进了和群众的感情。为将“三进三同”活动进一步 推向深入,我街提出“三个结合”，确保该项活动日常化、长期化、规范化,取
10、得实效,。 (一）结合“创先争优”活动，进一步深化“三进三同”。要把“三进三同”的落实作为衡量先进与否的重要标准,要把“三进三同”的落实，作为“一讲二评三公示”和公开承诺的重要内容,并以此为指导，扎实抓好接访、走访和群众意见定期办理反馈，争做深化“三进三同”的星级先锋。 （二）结合领导干部社区工作日,进一步深化“三进三同”。与深入基层、深入社区的区级领导、处级领导、机关工作人员一道,共同营造走家入户、接待群众、慰问困难户、搞好调研的良好工作气氛,对群众迫切需要解决的问题，及时整理汇报,从而得到各级领导的重视,得到相关部门的帮助和支持,为群众解疑难之事，做群众信任之人。 (三)结合社区各项工作的开展,进一步深化“三进三同”。当前，社区工作任务重，压力大，入户多。深入社区的机关干部，之前要做足功课,了解社区情况、居民构成情况、突出矛盾、重点困难等，了解相关的各项政策、法律法规，从而结合社区环境卫生综合整治、人口普查、三项制度等各项工作的要求，接待群众、入户走访、专项调研、指导业务，真正做到了走出机关、贴近群众、取得实效。 两路口街道党工委 202X年12月8日第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
