《行政主管年终工作总结4》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政主管年终工作总结4（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、行政主管年终工作总结 篇一:公司行政部主管年终工作总结及计划wod文档(）达古公司水厂行政部 02X年工作总结及202X年工作计划 时光荏苒，22X年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点，改进方法;深入学习,掌握技巧；加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。，2X年终工作总结: 行政部是公司
2、水厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升， 对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。 20X年，在公司水厂领导的正确领导下，我们
3、的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将202X年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正: 一、人事管理方面 根据水厂部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。 二、
4、行政事务工作方面 办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。 和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。 对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。 4.对后勤保障工作也做到了保证让员工用上了健康、卫生的食品。 5在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,本年度先后接待过集团领导、考察团、业务合作单位、当地政务单位,接待标准以大方得体为准则,切合企业形象，活动健康、正面,充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明。 三、公司管理运作方面 顺应市场的发展,依
5、照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 逐步完善公司监督机制。有一句话说得好。员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 四、工作中的收获 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、
6、对外接待、对内管理等）;懂得事情轻重缓急，做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作,也真正做到了“上传下达”。与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。 五、工作中存在的不足: 过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面: 1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好, 但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够 全面,从而对领导
7、决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。 、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加 以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的。接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进,提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。总的来说202年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着20X年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定。在下一年,我会在行政
8、主管这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。望公司领导及同事们对我工作上监督。 六、22X年工作计划 作为行政部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着“九千年冰川泉水”“企业标准”的正式发布,对于我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。202X年行政部将从以下几个方面着手工作： 1、完善公司制度,向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异
9、、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合水厂公司的管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，0X年行政部的工作将以此为中心。 、加强培训力度,完善培训机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。 3、协助部门工作，加强团队建议。 继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件。202X年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是20
10、X年行政人事部工作的重心。 其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司、公司员工会越做越强。 达古公司水厂行政部行政主管：刘勋20X年12月27日篇二：行政主管的工作总结行政主管的工作总结各位领导、同事们 大家好，本人于20X年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年，有感慨，有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报 一、立足本职,完成各项工作 作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信
11、息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。 1、注重学习,努力提升工作能力 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习,积极进取，努力提高自我,不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利
12、用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。 2、立足本职,完成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告18份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。 3、热情细心,完成接听接待工作 耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料50余份，接听率100，尤其去年年底和今年一月份天气
13、寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电0余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委2319服务平台,市消费者协会12 315、市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。 4、积极主动,做好城市综合整治工作 根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于0X年4月、月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断,
14、及时将整治情况上报市建委。 5、认真负责,加强行风建设工作编写、制定了公司20X年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、202X年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。 6、多方联系,做好水价调整工作 积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系，了解相关信息,掌握最新水价动态。 、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在中国供水节水、中国水星、河南供水等报
15、纸网站发表文章40篇，中源水务报发表稿件12篇。 、加强培训,提高员工整体素质加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。 9、参加活动，树立公司良好形象 积极参加各种活动，代表公司参加了XX市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛,获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。 二、存在不足及努力方向 1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。 2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。 在新的一年里,加强专业知识的学习，努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋,利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作
