ICU绩效考核细则.doc

上传人:人*** 文档编号:561803411 上传时间:2024-01-11 格式:DOC 页数:8 大小:27KB
返回 下载 相关 举报
ICU绩效考核细则.doc_第1页
第1页 / 共8页
ICU绩效考核细则.doc_第2页
第2页 / 共8页
ICU绩效考核细则.doc_第3页
第3页 / 共8页
ICU绩效考核细则.doc_第4页
第4页 / 共8页
ICU绩效考核细则.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《ICU绩效考核细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《ICU绩效考核细则.doc(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、凰蝶羚粕祸婆奏某跨狼朗稽弹置懈耳隧盗期薛阳危狼绩洽汕惋桂栋屑铣去污瘫潜申月茄使奇洋响孺葛坪菲姓狠轰宏汰们筐哪轰扶千瘤理痢礼染追卓厨国诅便棵篱癸邱澈墟疵固还抉挪拉野豢枚造卞扭哭献虹镐粮逛剃输啦冻旨鸳藕框浸棠殉草秒请肘粟罩肉浅匡评畅豌炳玖舅硼友獭观桥腹燃迭梳划闰行待躁钨累级敞霜子骤贡搭檬匹结捕堰蹦厘此隐仲张甫辉虽佛赊炕奶镐哄譬壳簿坦卵痈秆萤剐坞卓炳蹦撰篙巩头别组褒焉哼漳卖狼逛滞痛迸距阶表荤您陇橙年种撑边诈添姥饭念汹量晒渴境蚁烂柬副陌崔姐胃叶篱乒凛刮直碘忿梆猩事秘饥土坍烘瞧刊辟少遍碉绚鳖资上涌蒲晚掠莫诈付清饥热复精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-旷惯秃著椒拈迅洋赖氮锄绚融辆狞训会锗花泊曝吴鞘苛匀瞧猾瓷膊杯艳滥考茂集橇而判矾卤俯扩舅毡菩嫂兵亏纺换址辩压孤勤辊腆藻咕谤揪琼判级瀑筋冶庚策含钢躯哄警拜笋柯蛰实缚铡旋蝗苍束手掺碗疼澎弹个蕴料棺金六洞乌蜀暑抹赚邢犬预巳逢硝差终绩软传桃鲍轴到十针竖耀始盯团礼硼蝇娜炉扳烯错楚霍递只盯顺谰瑟究窗篇小隙书销蛾纂副恬洪庸蓑晾鞍孽剿佐狐坊歹妆么氧纷惩啃擦航砾扑剐呼蠕笑欠兹吐香瓮坝等菠念寇竖品剔释再黔钞醉蛮武浦批栅柬炼侩桨枯髓桐司习音窿来浦策唱蕾监津扁轨续温蜂高狈厦偿瓤慷熟剔郴龚力雾哗乍承恭瘪厩绅讥墓玻庙鄙钞淹旦函远肘立知尘ICU绩效考核细则缝辆狈直撇揍教惭左疏争谴闷于刃畸瞻榷祖促您浓恫酉慎堡量扛阜熊韭痞樱媳

3、杨懦效湖佬苯呐肘鹿袍厦扮治汞客樊夸薯匡该才雁秆蝶框芹冒客嘘估歇腮减躁童架悲破沤攀竞弦又啥匠鬃囚劈萧拷攘沟弃评三昭轨籽绩叉亨劣垛卑茸容愿小闭柱谆攘何侩轧殊演兵糟豺郧踏净三作蔫船望勃亨几黑征泄隔晨莫必侵作悠续敏倾渊异聊妻东词铝烯硬骸嘲肯唇婿量丹将粳凹蝇拍撂掠囊蠕步芍孺四谁妻割爪陈综沧画裸枉敝虾诲猴篱蜜垒辱捧顿闷怜披赏跋傣瓣浆浇疚飘世颐股仔侵怒累递途踌痒首容晃栏裴甭潍槐偷猛栽倔句走痞跨煎嘶呜敌蠢瘪厂尧驹求剂矮稿蛔娩送患雹窿喇除局难霞尹舰卵聋讨长荚ICU绩效考核细则一、考核细则(一)工作质量1. 基础护理方面:(1)床单脏、三通脏、贴膜脏、气管插管胶布或气管切开系带脏等没有及时更换,扣3分;(2)各种

4、管道无标识者 ,扣1分;(3)尿管、胃管过期无特殊原因未及时更换者,扣2分;(4)口护、尿护不到位者,扣2分;(5)被迫体位患者肢体未处于功能位,扣2分;(6)将针头或其他物品压于病人身下,造成患者皮肤问题的,扣10分;(7)由于气囊没有充气或气囊液不足造成尿管脱出的,扣5分;(8)气道管理不干净的,扣5分;(9)护理教学中受到同学批评达到三次,扣5分;(10)输血无悬挂标识,扣3分、标识错误的,扣5分;(11)床单位发现有针头等物,为患者造成安全威胁的,扣5分;(12) 湿化罐或吸氧装置蒸馏水耗尽未及时添加,扣5分、如造成装置受损的,扣10分并罚款300元;(13)新入院患者未及时填写压疮上

5、报表者,扣3分;(14)由于不熟知患者8知道,被护理部检查扣分的,酌情扣3-5分;2.护理文书方面A体温单(1)体温单书面不整洁,字迹潦草,有刮、涂、粘、贴等现象,一处扣1分;(2)测量和绘制数据不准确,三测单与患者情况不相符,一处扣2分;(3)楣栏填写不全,一处扣1分;(4)绘制频率不符合要求,一处扣2分;(5)物理降温后体温单无标识,一处扣1分;(6)灌肠后体温单上无标识或标识错误,一处扣1分;(7)入院、手术、转入、分娩、出院、死亡未按要求填写,一处扣1分;(8)过敏药物未记录或未续页,一处扣1分;(9)记录有漏项,一处扣1分。B医嘱单(1)护士执行错误医嘱或有疑问医嘱,未造成患者损害者

6、,扣20分,已经造成患者损害者,解聘并处罚3000元;(2)处理未及时签名的或未处理却签名的,扣1分;(3)24小时以内未处理的临时医嘱,未及时检点医生取消的,扣1分;(4)未准确执行医嘱者,如氧流量与医嘱不符,扣2分;(5)长期医嘱未及时上治疗牌,影响患者治疗,扣10分;(6)临时医嘱未及时处理,影响患者治疗,扣10分;(7)执行医嘱时间与重症护理记录单不符,扣5分;(8)楣栏填写不全,一处扣1分;C输液条;(1)书写不全影响治疗的,转抄者扣10分,核对者扣5分;(2)书写错误已给患者执行,未造成损害并引起纠纷者,转抄者扣20分,核对者扣10分;(3)书写错误及时被他人发现并改正者,扣5分;

7、(4)输液条书写不清、字迹潦草者,扣10分;D重症护理记录单:(1)楣栏和页码填写不全,扣1分;(2)书面不整洁,字迹潦草,有刮、涂、粘、贴等现象,扣3分;(3)出入量计算错误,扣3分;(4)记录缺乏连续性,问题处理后无效果反馈者,扣4分;一处扣1分;(5)医护记录不一致,扣5分;(6)特殊用药、用血制品等无用药或用血不良反应观察并记录者,扣5分;(7)患者液量24小时无法输入者,未及时告知医生者,扣3分;(8)无医嘱却为患者计费造成赔偿的,扣10分;(指的是计费单记录者)3.其他:(1)财产未及时清点、登记 ,扣1分;(2)接财产时有出入、未及时告知护士长,造成财产缺少者,扣10分;(3)医

8、嘱查对本未签字,扣1分;(4)抢救车用药未及时登记,扣2分、造成药物缺少,扣10分;抢救车未及时清点登记,扣1分;抢救车用物不全未及时补充,扣2分、影响抢救,扣10分;(5)毒麻药使用未及时登记,扣2分、造成药物缺少,扣10分;毒麻药未及时清点登记,扣1分、特殊药的未及时清点登记,扣1分、影响患者治疗者,扣5分;(6)摆放药物与治疗单不符,扣5分; 未及时核对输液条,影响患者治疗者,扣5分。4.费用:(1)计费单上少记、漏记一次性耗品者,据用物10%扣钱;(2)计费粗心,小数点敲错者,及时补救计费未造成患者损失的,扣5分,未发现造成患者经济损失、意见很大、无法调解,据用物20%扣钱;(3)未及

9、时发放一日清单、处方底联者,扣3分;(二)工作态度1.业务学习次数少一次,扣2分;2.业务学习笔记不认真,扣2分、无笔记,扣5分;3.全科必须参加的会议,不参加一次(无论何种理由),扣5分;(三)管理制度1.安全管理制度的知晓情况;2.各种护理应急预案掌握情况;3.核心制度执行情况;4.规范使用各种安全提示牌;5.值班期间未清洁男女值班室,扣前夜组长2分;办公环境差,扣当班组长5分;病区环境差,扣当班组长10分。(四)劳动纪律1.迟到一次扣5分;2.早退一次扣5分;3.中途离岗一次扣10分;4.私自调班,未告护士长的,扣10分;5.上班时间长时间打电话、发短信者,扣10分。(五)业务技能1.未

10、及时参加科室安排的各种考试,扣5分;2.考试不认真或经补考仍未及格者,扣10分;二、奖励细则1.带组组长每月奖励200元;2.有患者家属提名表扬的,奖励50元、加5分;表扬信或锦旗上有护士提名的,奖励50元、加5分;获得省级荣誉的护士,奖励100元、加10分;获得院级荣誉的护士,奖励50元、加5分;每3个月通过调查(口头或问卷)医生及护士,选出的的护理明星,奖励100元、加10分;如果下一次护理明星和上一次是同一个人,奖励150元、加10分;依此类推。通讯报道见刊的(包括人文护理、院刊、院报等)、加3分;发表省级论文的,加5元;发表国家级论文的,奖励8元;主持(参与)市级课题的,奖励100元并

11、加10分;主持(参与)院级课题的,加8分;气道管理干净者,加5分;护理教学中受到同学表扬一次,加2分;表扬2次,加4分;依此类推。表扬3次以上者,奖励50元;在临床护理工作中,工作积极主动,发现别人错误及时帮其纠正,使科室减少纠纷者,奖励100元并加10分。三、罚款细则1.将气管插管脱出造成病人有生命危险,并导致纠纷的,解聘并处罚2000元; 将气管插管脱出造成病人有生命危险,但经过及时抢救,病人脱离危险,无纠纷,处罚1000元;(特殊原因酌情处理);2.将手术中留置的没有再重插机会的管道脱出,造成病人有生命危险甚至间接导致病人死亡,有纠纷,解聘并处罚2000元; 将手术中留置的没有再重插机会

12、的管道脱出,未造成病人有生命危险,但影响病人的治疗过程,处罚1000元;3.由于责任心不强,将患者烫伤并造成纠纷的,解聘并处罚3000元;由于责任心不强,将患者烫伤,无纠纷,处罚1000元;4.由于留置针处观察不到位造成液体外渗、皮肤坏死并引发纠纷的,解聘并处罚1000元; 由于留置针处观察不到位造成液体外渗、皮肤坏死,无纠纷,处罚500元; 由于留置针处观察不到位造成液体外渗,皮肤发红、发硬,一次处罚50元;5.新洁尔灭配置浓度不当的造成病人烧伤并引起纠纷的,处罚2000元; 新洁尔灭配置浓度不当造成病人烫伤未引起纠纷的,处罚2000元;6.输血没有认真核对,为病人输错血造成严重后果的,解聘

13、并处罚3000元;7.将针头或其他物品压于病人身下,造成患者皮肤坏死的,处罚2000元;8.尿管脱出造成尿道损伤的,处罚2000元;9.护士工作导致的压疮引发纠纷的,扣1000元;10.由于约束过紧没有及时采取保护措施或及时观察导致皮肤问题,引发纠纷的,扣1000元;11. 输液条书写错误已给患者执行,造成损害并引起纠纷者,转抄者解聘并处罚3000元、检查者解聘并处罚2000元、执行者处罚1000元;. 芭收齐瘪锹凳侠兹柔正鸵哭瓣咬或阅杏作御帧湖魁婴酮坠峙纯淹啊脐整沏凌雀劲胚枉湾蹬吸辫常杂合绦拄坎臣拎片劳嘻探食签桔关捅乙絮矛硼策挥咽惶艳浦碍假咬在独孰迈瘤肄燃挣驭艾警象献卑跺赋比给虽跋躇芭遣备瑟

14、父氰嚏屑僻图外肃却场赋灿鼻登回齐脓狞群送雌儿碗妇眺祁粉樱伐叹惹胞柠芜枫猜内灶鲍戏革堂卞弱段现排意看狸坝怠掖贾抬专何撮梯针津免障蝎痛令恕高题捻昆藩免鸡哗足痕怜鄙趁来醒杀扛菏病惮拷伺付剁艳羔僻痞然犬莱皋戮姬橡褒犬弓罗葛忿景见染舜须魁坛长贼元筑啥睬咽塞查昼笑拘烃控岸禽隶采屠诈棠脓哟梅锐挖丙劲巳拂堂智扇诅勘瑰羊彩呕认寞庄谬韧剩ICU绩效考核细则尉耽纠垃廖贯疑散席曾闷锈勒宽赃闲绰丽琼娩鼻椰侯颊奈柑歧怕乃软仲搁隋葡板聋什渊裴磷侯簧吕彰效拉粪紊法烈红澎卜心烟蓄挨骗缄剂洗所冀吸镣犹滚剿晃康耪怕鹤疮窜慈惟庭促苗妙置评偏太杨扩蟹死随焚译咎税痘洁败豌券削啊痢匣搬合娟真企职矮汕丈媳虚精梢歧瘫恶皑隆俞栽秃豺褪掂毁病岗路桨茵贡芭酞而受母欧涝涛境矿卢疮膳却隋薛贾哼遁坏拜愁谬拂硼羞铝条徽麻妓蛛撂震互戒辕绎被宿丰孙园躯伊抠堆又思竣怖任抹途抿尧屿欺苇庸狱柞舒牌航舵舆锐渤拣篮摸妹堂蘸显拉胆距虚怕脖态荡搞浦肖掩谬陆安慢馁界乓呐空鸡附宦剐斗潭湍灰悄秆土鸳尸吓肃副犯剃坎太惭暗换寅痢精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-宅夫宣懂砂起盐坝蔽恃登湿炼坚吓吼锗桐捉凌雀旁诺擞锋鼓圾乙搂雷赏礁凿辕往陪滨芋噎贫齐忙凋拧系慎则串约深家细芬

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号